保姆技能培训与考核合同

保姆技能培训与考核合同编号：__________

甲方（受培训方）名称：__________

地址：__________

乙方（培训方）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方为了提高自身家政服务技能，提升服务质量，特向乙方申请进行保姆技能培训；乙方同意为甲方提供保姆技能培训服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在保姆技能培训过程中的权利义务，确保培训效果，提高甲方家政服务技能。

二、合同背景：甲方因需提高家政服务技能，乙方具备保姆技能培训资质，双方自愿签订本合同。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按时参加乙方组织的保姆技能培训课程，遵守培训纪律，服从培训安排。

2.甲方应按照培训要求，完成各项技能学习和实践操作。

3.甲方应向乙方如实提供个人基本信息，包括但不限于年龄、学历、工作经验等。

4.甲方应遵守国家法律法规，不得利用培训所学技能从事违法活动。

5.甲方应在培训结束后，按照约定向乙方支付培训费用。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照培训计划，提供专业、系统的保姆技能培训课程。

2.乙方应指派具有丰富经验的培训师，确保培训质量。

3.乙方应确保培训场地、设施和教材的完善，为甲方提供良好的培训环境。

4.乙方应定期对甲方进行考核，确保甲方掌握培训内容。

5.乙方应按照合同约定，向甲方提供培训证书或相关证明。

6.乙方应保护甲方在培训过程中的隐私，不得泄露甲方个人信息。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供专业、优质的保姆技能培训服务。

2.甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行及时解决。

3.甲方有权要求乙方在培训结束后，提供培训证书或相关证明。

4.乙方有权要求甲方按时参加培训课程，遵守培训纪律。

5.乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用。

6.乙方有权对甲方在培训过程中的表现进行考核。

四、违约责任：

1.若甲方未按时参加培训课程，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若甲方在培训过程中违反国家法律法规，乙方有权终止培训，并要求甲方承担相应法律责任。

3.若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.若双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同保姆技能培训的总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.付款分期：甲方应按照以下分期支付培训费用：

-首期付款：合同签订后__________日内，甲方应支付总金额的__________%，即人民币__________元。

-中期付款：培训开始后__________日内，甲方应支付总金额的__________%，即人民币__________元。

-尾期付款：培训结束后__________日内，甲方应支付剩余的培训费用，即人民币__________元。

2.支付条件：

-首期付款：甲方应在合同签订后，将首期付款汇入乙方指定的银行账户。

-中期付款：甲方应在培训开始后，根据乙方提供的收款通知进行中期付款。

-尾期付款：甲方应在培训结束后，根据乙方提供的收款通知进行尾期付款。

3.付款方式：甲方支付培训费用时，应采用以下方式：

-银行转账：甲方应将培训费用汇入乙方指定的银行账户，并注明付款用途。

-现金支付：在特定情况下，甲方可选择现金支付，但需在支付时提供收据。

4.逾期付款：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权按照中国人民银行同期贷款利率收取逾期付款的利息，并有权暂停或终止培训服务。

5.额外费用：在培训过程中，如因甲方原因产生额外费用（如教材费、资料费、场地租赁费等），甲方应根据实际情况另行支付。

6.退款政策：如因不可抗力或乙方原因导致培训无法继续，乙方应退还甲方已支付的费用，但扣除乙方已发生的合理费用。

本合同财务条款作为合同的重要组成部分，双方应严格遵守，确保合同的顺利履行。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.若甲方违约，包括但不限于未按时支付培训费用、违反培训纪律、未完成培训课程等，甲方应承担以下违约责任：

-甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款的利息，并承担乙方因此遭受的损失。

-甲方违反培训纪律，乙方有权终止培训，并要求甲方支付违约金，违约金金额为已支付培训费用的__________%。

-甲方未完成培训课程，乙方有权要求甲方支付未完成部分培训费用的__________%作为违约金。

2.若乙方违约，包括但不限于未按约定提供培训服务、提供虚假信息等，乙方应承担以下违约责任：

-乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付相应的违约金，违约金金额为已支付培训费用的__________%。

-乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失，并支付相应的违约金。

二、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按下列方式解决：

-诉讼解决：任何一方均可向合同签订地或乙方所在地的人民法院提起诉讼。

-仲裁解决：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2.在争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案，避免争议扩大化。

3.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方同意提交至合同签订地或乙方所在地的人民法院管辖。

5.争议解决费用：除非另有约定，争议解决过程中产生的所有费用（包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等）应由败诉方承担。

双方应严格遵守上述违约责任和争议解决机制，以确保合同的顺利履行和双方的合法权益。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的生效以双方均无异议且合同内容完整、准确为前提。

二、有效期：本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议且愿意继续合作，应在本合同期满前__________日内签订续约合同。

三、变更和终止条款：

1.变更：在合同有效期内，如因不可抗力或双方协商一致，需要对合同内容进行变更的，应书面通知对方，并经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.终止：

-因不可抗力导致合同无法继续履行时，双方应立即协商解决，并按照法律规定处理。

-任何一方违反合同约定，造成对方损失的，非违约方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

-合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自动终止。

四、通知：本合同项下的通知、通讯或其他联系，应按照以下方式送达：

-甲方送达地址：__________

-乙方送达地址：__________

-通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或其他双方认可的方式送达。

五、不可抗力：本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。如发生不可抗力事件，双方应立即协商解决，并采取一切可能的措施减轻损失。

六、合同份数：本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

七、其他：

-本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

-本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。

-本合同自签订之日起至合同终止时止，对双方均具有法律约束力。

双方应严格遵守本合同的附则条款，以确保合同的合法、有效和顺利履行。

附件：

一、需求文档：包括甲方保姆技能培训的具体需求描述，如培训内容、培训目标、预期成果等。

二、培训计划：详细列出培训课程安排、培训时间表、考核标准等。

三、培训教材及参考资料：列出培训所使用的教材、参考资料及辅助材料。

四、培训师资简介：提供乙方指派的培训师的背景资料、专业资格、培训经验等。

五、甲方个人信息表：包括甲方的基本信息、联系方式、工作经历等。

六、培训场地及设施清单：列出培训所需场地、设备、工具等清单。

七、甲方相关证件复印件：包括身份证、学历证明、工作证明等甲方相关证件的复印件。

八、合同签订双方签字盖章页：包含双方签字及盖章的合同副本。

九、补充协议：如双方就合同内容达成补充协议，应作为