2025健身房用工的合同范本

2025健身房用工的合同范本合同编号：本合同于年月日由以下双方在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号：地址：联系XX：鉴于甲方需要为经营健身房提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为期限合同，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的安排，担任岗位工作。2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：负责健身房的日常运营，包括但不限于器械维护、场地清洁、会员接待等；提供健身指导，协助会员制定健身计划并进行训练；遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务；服从甲方的合理安排与调度。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体的工作时间安排由甲方根据健身房的运营需求确定。3.2甲方应保证乙方每周至少休息天。如因特殊情况需要乙方加班，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班费用或安排补休。3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。第四条劳动报酬4.1甲方支付乙方的月基本工资为人民币元（大写：）。试用期内的工资为正式工资的%。4.2乙方的绩效工资、奖金等其他收入，按照甲方的绩效考核制度执行。4.3甲方应于每月日前以银行转账或现金形式向乙方支付工资。如遇节假日，支付日期顺延。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2甲方为乙方提供以下福利：免费使用健身房设施；健身房员工折扣；年终奖（具体标准根据甲方的经营状况确定）；其他福利待遇：。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可依据规章制度进行处理，直至解除合同。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。6.3乙方不得在本合同期内从事与甲方同类的业务或为竞争对手提供服务，否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。7.2在下列情况下，甲方可解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。7.3在下列情况下，乙方可解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动；乙方因自身健康原因无法继续履行合同。7.4合同终止时，甲方应依法为乙方办理相关手续，并支付应支付的所有费用。第八条劳动争议的解决8.1双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月