员工EHS手册全文

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公司致力于为其区域内的全体员工、承包商、以及来访

者提供安全健康的工作环境，我们将尽可能按照最安全、最

环保的标准开展业务。同时也要求我们的员工在日常工作

中，注意自身安全、关注职业健康、保护我们赖以生存的环

境。这需要我们所有人的共同努力，为了提高广大员工在这

方面的意识和技能，同时也是公司全员培训非常重要的一部

分，我们编辑了这个员工手册，里面归纳了最基本的EHS

知识和要求，希望大家认真阅读本手册，结合自身实际着重

了解与自身相关的内容，这也是每位员工最基本职责。如有

任何问题，请与公司EHS部门联系，我们EHS团队时刻为

你服务。

公司EHS部

目录

企业精神——-----------------------------3

2、企业EHS文化理念.......................4

3、EHS方针--------------------------------5

4、EHS基本概念----------------------------6

5、员T的EHS职责--------------------------7

6、基本安全规则----------------------------8

7、安全培训--------------------------------9

8、员工个体防护---------------------------10

9、人机工程--------------------------------14

10、维修施工安全----------------------------15

11、消防安全--------------------------------22

12^电气安全--------------------------------23

13、设备安全--------------------------------24

14、治安防盗--------------------------------24

15、自然灾害--------------------------------25

16、交通安全--------------------------------26

17、物质管理安全----------------------------27

18、事故报告管理----------------------------28

19、应急响应--------------------------------29

20、噪声污染控制----------------------------30

21、废气安全处理----------------------------31

22、废水达标处理----------------------------32

23、危险废物处理----------------------------33

24、能源、资源管理--------------------------34

25、环境卫生--------------------------------35

26、健康体检--------------------------------36

27、编后语----------------------------------37

企业精神

企业精神

协作Cooperation激情Passion

责任Responsibility创新Innovation

安全工作宗旨

关爱生命安全第一

遵章守纪从我做起

我懂安全我会安全

企业EHS文化理念

1、安全决不妥协。Nocompromiseonsafety

2、我的区域,安全我负责。Myzonesafety,My

responsibility

3、每位员工都必须为自身和他人的安全负责。Everyemployee

mustbeaccountableforthesafetyofbothhimselfand

others

4、所有的事故都是可以预防的。Allaccidentscanbe

prevented

5、安全是所有工作的前提。Safetyispreconditionofalljobs

6、隐患意味着事故。Nearmissimplyaccident

7、隐患必须及时整改。Nearmissmustbeeliminatedintime

8、良好的安全创造良好的业绩。Safetyexecllenecsupports

worldclassbusinessperformance

9、安全是聘用的条件。Safetyisaconditionofemployment

10、心之所至安全等随。IwillgetthelevelofsafetyI

demonstrateIwant

EHS方针

安全第一，预防为主,综合治理;

科学管理，控制风险，杜绝事故;

以人为本，维护健康，关爱生命;

保护环境，节约资源，持续发展。

为实现公司EHS方针及目标，我们承诺：

■严格遵守适用于公司EI1S的法律法规；

■公司的各级最高管理者是公司各级EIIS工作的第一责任人，

公司的各级员工对公司的EIIS事务负有义不容辞的责任；

■公司追求最大限度的不发生事故、不损害员工健康、不损害

环境；

■关注健康，对员工负责；保护环境，对社会负责；提供符合

EHS要求的高品质产品，对客户负责。定期向集团汇报EHS

业绩，加强公众沟通；

■提供必要的人力、物力和财力资源支持，保证公司EIIS目标

的实现；

■实施EHS绩效考核，EHS表现是公司奖励、续用员工的重要

依据•；加强承包商、供应商的EHS管理，杜绝违章作业，

EHS表现是承包商、供应商续用的重要依据；

■建立EHS管理体系，全面、持续地识别、评估、控制与生产

经营过程相关的EHS风险；加强对员工劳动保护的管理，确

保全体员工的健康；提供全体员工的培训，增强员工的EIIS

意识；

■定期制订切实可行的EHS工作目标，通过全体员工的努力持

续改进公司的EHS、lk绩，确保人身、企业财产的安全及对环

境的保护。

EHS基本概念

EHS管理体系：指公司环境、职业健康和安全的管理的综合

体系。

安全：免除了不可接受的损害风险状态，

职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、合同

方人员、访问者和其地人员健康和安全的条件和因素。

疾病：可鉴别的，有害身体或精神的状态因工作活动及/或

工作相关情形提升或者变糟。

事件：导致或可能造成伤害、疾病或死亡的工作相关情况。

意外事故属于事件的一部分，专指造成伤害、疾病或意外死亡的

事件。其结果未产生疾病、伤害、损坏或其他损失的事件。

风险：对于危害事件或暴露发生之可能性的组合，且伤害程

度或疾病会因此危害事件或暴露而造成。

可接受风险：已被降低至某一程度，且基于组织适用的法规

强制性与本身的职业安全卫生政策，可被容忍的风险。

危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或

这些情况组合的根源或状态。

PPE：个人防护用品。

风险评价：考量任何现存控制措施的结果，评估因危害而造

成的风险与决定此风险是否为可接受的整个过程。

员工EHS职责

员工的EHS权力与义务

1.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范

措施及事故应急措施；

2.有权对公司的安全生产工作提出建议；

3.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控

告；

4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

5.发现有直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业

或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

6.应当严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，

正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；

7.应当接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知

识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力的义务。

8.对发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全

管理人员或本单位负责人报告的义务。

基本安全规则

作为重庆医工院员工，我们应该：

遵循所有的安全指导，不要猜测，如果不清楚或不

肯定，去问自己的领导或公司相关职能部门。

■密切关注周围工作环，发现不安全现象或不安全的行

为，立即采取行动或报告你的主管；

■除规定地点外，公司内任何地方禁止吸烟；

■末经许可，禁止带宠物进入公司，包括小孩：

■保持工作场所的整洁有序，保持消防通道畅通，消防器

材处于完好状态；

■任何断线都视为带电，任何液体都视为酸碱，慎重处

理；

■工作过程中，正确穿戴防护用品，遵守安全操作规程，

确保设备设施的防护装置安全有效；

■如果受到伤害，请立即进行急救和治疗处理，并向主管

和EHS部报告；

■公司内严禁急跑和大声喧哗，行走注意楼梯和台阶；

安全培训

三级安全教育培训

每年为员工提供各种内容的EHS培训，培训是为了提高员

工本身的EHS意识和技能，同时也是满足国家法律法规要

求。

员工EHS培训的种类：实习生培训、新员工入职培训、岗

前培训、在岗培训、特殊岗位培训、委托外训等。

三级教育

■公司/厂级培训：一年必须保证一次全员培训。

由公司人事部组织，EHS部负责培训，培训EHS相关的

法律法规、公司EHS制度、公司安全形势及状况、案例

等。

■部门/车间级培训：每季度一次培训。

由部门责任人或安全员培训，培训部门规章制度、工作

性质及特点、存在的安全危险因素、相关案例等。

■班级课题级培训：每周一次。

由班组长或班组安全员培训，以班组工作特点或性质为

个体防护

安全帽：

进入生产、施工现场，必须正确佩戴好安全帽。

听力防护

耳塞、耳罩：

在连续接触噪声8小时，声级285分贝(dB)工作场所,

必须佩戴听力保护装置。

根据使用者实际需求选择耳塞或耳罩。

个体防护

呼吸防护

呼吸器与口罩：

■在粉尘或化学品等有毒有害区域作业，操作人员必须

根据现场实际存在的有害成分（粉尘、有机毒物、腐

蚀性气体等）佩戴合适类型的口罩或呼吸器具。

■

■使用前必须进行功能检查和呼吸器密闭测试。

■

■当呼吸器不使用时，应放入密封袋子存储，妥善保

管，禁止随手乱放。

■

■使用中，如遇问题，随时向自己主管或EHS部报告。

个体防护

手部防护

手套分类：

按功能分：绝缘手套、耐酸碱手套、焊工手套、耐油手

套、防震手套、耐火阻燃手套等。

实验、生产、维修人员在生产过程中,必须佩带相应的手

套。

不同场所选择不同防护手套。

■绝缘手套：

■带电作业必须使用绝缘手套。

■防酸碱手套：

■生产或科研实验时，根据工作场所佩带，其可代替防

水手套和防毒手套。

■焊工手套：

■进行电焊、气焊维修作业时，必须佩带焊工手套。

■一次性手套：根据工作场所使用。

—个体防护

防护镜

■岗位员工在生产、实验、焊接维修时，必须正确佩戴

相应防护镜。

工作服、鞋

工作服和工作鞋：

■岗位员工要根据各自岗位性质，领用相应工作服和工

作鞋并正确佩戴。

人机工程

人机工程

什么是人机工程？

如工作台、设备和工具不是很适合使用者，就可能产生肢体

的紧张，这种紧张能对肌肉、神经和关节造成短期或慢性损

伤。

人机工程学正是研究人、机器和环境之间相互作用的科学。

人机工程的表现：

■员工受伤、生病和积累性肌肉损伤；

■员工的抱怨；

■生产效率降低；

■高工作失误率。

■

作业保护

SafetyShoes

安全程

■当执行焊接、切割、打磨等工作时，请正确佩戴需要

此工作的相关防护用品。

■在高处或临边等地方作业时，请系好安全带并挂好。

高处作业安全

■当你在靠近临边或高处作业时，挂好安全带，工具不

要直接放在临边，将工具放在袋内井远离临边。

■使用合适的安全平台平台。

—维修施工安全

移动作业安全

■有人在上面工作时，严禁移动或推行移动脚手架。

维修施工安全

搬运安全

■严禁超载，取得机动车辆驾驶证的人员才能操作机械

或设备。

■移动前确保运输物品已安全固定。

维修施工安全

■.

工具、焊接安全

■在焊接工作开始前，确保周围的设备、机器、管道以

及不可移动的易燃材料已被受到防火保护。

维修施工安全

焊接、梯子安全

■电焊时确保周围无易燃物存在。

■在梯子上工作时，需要有人扶住梯子，以保稳固。

维修施工安全

用电与吊装安全

■未经授权，不得进入正在施工的区域。

消防安全

消防火灾类别

火灾分为五类，应使用相应的灭火器：

■A类火灾（普通）：指固体物质火灾，

■这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产

生灼热的余烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾

等。

■B类火灾（油类）：指液体火灾和可溶化的固体火

灾。

■如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火

灾等。

■C类火灾（气体）：指气体火灾。

■如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾

等。

■D类火灾（金属）：指金属火灾。

■指钾、钠、镁、钛、错、锂、铝镁合金火灾等

■E带电火灾：指带电物体燃烧的火灾。

灭火器的使用

■拨掉插销；

■奖喷嘴对准火焰的根部;

■按下手柄；

电气安全

灭火器使用方法

拉样铅封拉下保险销用力压手柄

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消防栓使用方法

0—一(j)一：—［；.

打开消防栓箱水瞥口对接拉水带井延伸按下启初按钮钱铁开关

电气安全

■禁止：

私自乱搭乱接；禁止使用电炉、取暧器烤火、水乌龟烧水;

■发现裸露电线：

1、隔离；2、立即报告进行维修；

■发生触电事故：

1、应迅速切断电源，或用干燥的木棍等挑开电线；

2、应立即对触电者进行人工抢救；

3、若伤势较重，则立即送往医院。

设备、治安防

设备安全

设备使用常识■一由设备主管部门进行专业培训

■上岗必须经过适当岗位培训；特种设备必须持证操作。

■熟读并遵守设备的安全操作规程；

■熟悉设备的基本性能；

■作业前检查、试机及维护；

■熟悉设备的四懂四会。

治安防盗

■保持冷静。

■在工厂内：及时向保安员、EHS部、行政部报告;

■在工厂外：打110报警，向警方报告详情。

自然灾害安全

地震

■在室内，应躲在坚固的床或桌下；

■远离窗户，因为窗玻璃可能振碎；

■在室外，应走到空旷的地方，远离楼房、树木、电线

杆等，停留在那里直至震荡停止。

台风

■在室外的人员要尽快躲入室内。

■刮台风时，不要靠近窗户，以免被强风吹破的窗玻璃

碎片弄伤

交通安全

一般车辆

■一般车辆：员工私家车、摩托车、自行车、公司公用

小车、外来车辆等；

■所有车辆公司内时速不得超过S公里，并禁止鸣笛：

■进入公司的所有车辆应停放在指定区域，严禁乱停

车；

■驾驶中应佩戴好安全带、头盔等，严禁无证和酒后驾

驶；

■禁止向车外乱扔垃圾和吐口痰等不良行为

工业车辆

■工业车辆：叉车、起重吊车等

■驾驶工业车辆的驾驶员必须经过培训，持主上岗；

■叉车上严禁带人，货叉上严禁站人；

■在起重、吊装时，必须佩戴安全帽；严禁行人在警戒

线内穿越和围观；

■所有工业车辆必须每日检查，定期保养，确保运转正

常。

物质管理安全

危险化学品

■熟悉危险化学品的种类，掌握固、液、气不同形态的

化学品危险特性；

■必须经过培训，熟悉该化学品的MSDS信息资料；

■佩戴适合个人的防护用品；使用后要清洗手；

■标签要正确、完整、清晰，分类专柜储存，禁止混

存；

■如受伤，立即进行现场急救处理或及时就医；

剧毒化学品

■进出库按“五双”管理；

■佩戴专用的防护用品；

如中毒，立即进行急救并就医。

事故报告管理

事故报告与分析

■公司内发生的任何事故或事件必须24小时内报告EHS

部门或人员，确保工伤认定。

■公司外的任何事故也要在第一时间内报告公司EHS部

或你的领导，以便采取应急措施。

■所有事故或事件的发生，均应按四不放过原则进行事

故分析，并在3日内形成事故调查报告。

■确保事故中的受伤员工得到迅速救治。

■所有事故或事件均应记录在案。

应急响应

应急处理与疏散

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潞懈i潞：溜普黑监”.

■火灾应急：

立即报告自己的主管或EHS部门；立即撤离现场，通知

附近的人离开；按下附近火警报警按钮；对初期火灾采用灭

火器或消水栓进行扑救；拨打119。

熟悉使用疏散引导箱的应急物质进行疏散逃生。

■化学品泄漏应急：

发现有化学品泄漏，应立即报告给自己主管或EHS部；

立即封闭现场，禁止人员围观；检查有无人员受伤；查询该

物质的MSDS,佩戴相应防护用品。

制止泄漏，救护受伤人员；

清理和处置泄漏化学品，清扫现场，合规处理泄漏废

物。

如果泄漏严重，组织疏散和通知外部援助。

—噪声污染控制

噪声污染控制

■噪声污染：

任何使人不快、令人烦忧的响声，它是我们面临最严重

的污染之一。

■噪声危害：

失眠、注意力下降、失聪、易怒、惊张、破坏生活环境

等，长时间或频繁接触超标噪声源会使人生理紊乱。

■噪声控制：

厂只是噪声标准：昼间W60Db；夜间W50dB

1.选用低噪型设备；

2.布局合理；

3.加半隔音罩或吸音材料；

废气安全处理

废气处理

公司的废气主要是锅炉废气和生产废气。

1、本公司对废气实行监控管理，

1、区环保局定期检测、合规处理、达标排放；

■锅炉废气：

公司内的天燃气弼炉产生，直接排向大气。

■生产废气：

来自各实验室和中试生产的化学品工艺，也包括电焊烟

尘、物料投入的粉尘等，经收集处理后，高空达标排放。

废水达标处理

废水包括：生活污水和生产科研废水

1、本公司对废水实行监控管理，

2、区环保局定期检测、合规处理、达标排放；

■生活废水：

主要来自公司内的卫生间、洗手池、食堂生活用水等，

直接排放市政管网。再进入鸡冠石污水处理场

■生产科研废水：

生产和实验过程中的清洗废水，经专门的管网进入公司

污水系统，经过处理，达标排放。

危险废物处理

废弃物的处理

公司废弃物进行分类收集、分类处理，要求所有员工遵守废

物管理规定，严禁乱倒乱排。

废弃物：危险废物、可回收废物和生活垃圾。

■危险废物：

委托具有危险废物处置资质的单位定期合规处置。

主要包括：生产废液、废有机溶剂、废药品药渣、废母

液、废油、废电池、废硒鼓墨盒等，

■可回收废物：

如废纸箱、报纸、废金属等，由废品回收公司处理。

■生活垃圾：

如日常生活垃圾、不可回收废弃物等，由清洁员工悼念

至公司生活垃圾场，专人清运至市政垃圾站，集中处理。

能源资源管理

能源、资源节约

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