聘用造价工程师劳动合同

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聘用造价工程师劳动合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作描述乙方被聘用为甲方造价工程师，负责甲方项目的造价管理工作，包括但不限于成本核算、预算编制、成本控制等。乙方应具备造价工程师的相应资质和专业知识，能够独立完成各项工作任务。2.工作职责乙方应按照甲方的要求，按时完成各项造价管理工作，确保项目成本在预算范围内。乙方需参与项目的前期策划、设计阶段，提供造价咨询和建议。乙方需对项目成本进行实时监控，对预算执行情况进行分析，并提出改进措施。二、工作时间与地点1.工作时间乙方应按照甲方规定的上班时间工作，实行标准工时制度。乙方需根据项目进度和工作需要，合理调配工作时间，确保项目顺利进行。2.工作地点乙方应在甲方指定的办公地点工作，如因项目需要，需到项目现场或其他地点工作。三、工资与福利1.工资待遇乙方工资为月薪制，具体数额为______元/月。乙方工资按月支付，每月______日为工资发放日。甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方工资进行调整。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期待遇。乙方享有五险一金等社会保险待遇。甲方为乙方提供必要的办公设备、用品等。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非双方另有约定，合同期满后，甲乙双方均有权续签合同。2.合同终止（1）乙方严重违反合同规定，给甲方造成重大损失；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因公司业务调整，需终止合同。（1）甲方未按时支付工资；（2）甲方违反合同规定，严重影响乙方权益；（3）乙方因个人原因需要解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的专业能力、工作表现和遵守合同情况进行监督和评估。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。按时支付乙方的工资和福利，并确保支付方式符合合同约定。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的工作培训和晋升机会。有权在合同期内提出合理的工作建议和改进措施。义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。六、保密条款1.保密内容乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。2.保密期限乙方对本合同约定的保密事项的保密期限为自合同终止之日起______年。3.违约责任若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、离职与交接1.离职通知乙方提出离职，应提前______个月书面通知甲方。2.工作交接离职前，乙方应完成手头的工作，并按照甲方要求进行工作交接。甲方应在乙方离职后，对乙方的工作成果进行验收。3.离职待遇乙方离职后，甲方应根据乙方的工作表现和合同约定支付相应的离职待遇。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地或争议发生地。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：