二零二五企业员工借调协议书

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二零二五企业员工借调协议书甲方（借调方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被借调方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工借调描述1.借调员工信息借调员工姓名：______借调员工岗位：______借调员工原单位：______借调员工原单位地址：______2.借调期限乙方同意借调甲方员工自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期限可根据实际情况经双方协商后进行调整。二、工作内容与职责1.借调员工在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。2.借调员工应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。3.借调员工在甲方工作期间，其工作职责和权限由甲方根据实际情况确定。三、工资与福利待遇1.借调员工在甲方工作期间，甲方将按照乙方原单位的标准支付其工资，并按照甲方的福利待遇政策享受相关福利。2.借调员工在甲方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日等，甲方将按照国家规定支付相应的加班费或调休。四、协议解除与终止1.在协议有效期内，如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方应协商解除协议。2.双方协商一致，可提前终止协议。3.如一方违反协议约定，另一方有权解除协议，并要求赔偿损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方借调的员工进行工作评估，如发现员工不胜任工作，有权要求乙方召回。有权根据甲方的工作需求调整借调员工的工作内容和职责。义务：按照协议约定支付乙方借调员工的工资和福利待遇。为借调员工提供必要的工作条件和保障，确保其合法权益。2.乙方权利与义务权利：在协议有效期内，乙方有权对借调员工进行管理，并按照其原单位的要求进行考核。如甲方无故终止借调，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。义务：确保借调员工符合甲方的工作要求，并提供必要的培训和指导。在协议解除后，乙方应协助甲方办理相关手续，确保借调员工平稳过渡。六、工作评估与考核1.评估方式甲方将对借调员工的工作进行定期评估，评估方式包括但不限于工作表现、技能水平、团队合作等。乙方应提供借调员工的相关资料，配合甲方进行评估。2.考核标准考核标准以本协议约定的工作要求、职责以及甲方的规章制度为准。如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取相应措施。七、协议解除与终止1.协议解除条件乙方借调的员工违反甲方规章制度或工作纪律；双方协商一致；法律法规规定或不可抗力等原因。2.协议终止手续协议解除或终止时，双方应立即办理相关手续，并妥善处理借调员工的工作交接。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止协议，应赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于培训费用、员工遣散费等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供合格的员工，每逾期一天，应按照协议约定的违约金比例向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担因此造成的全部损失。如乙方提供的员工不符合协议要求，应承担相应责任，包括但不限于重新安排员工、赔偿甲方损失等。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_