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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五医院外聘专家聘用协议书范例甲方(采购方):甲方名称:二零二五医院甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、专家聘用描述1.专家信息专家姓名:______专家专业:______专家职称:______专家资质:______乙方提供的专家应具备与甲方医院业务相关的专业知识和实践经验。2.聘用期限乙方专家的聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后,经双方协商一致,可续签聘用协议。二、专家职责与工作内容1.职责乙方专家应按照甲方医院的安排,承担相应的医疗、教学、科研等工作。专家应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范。2.工作内容专家应参与甲方医院的临床诊疗、教学查房、学术讲座、科研课题等工作。三、薪酬与福利1.薪酬乙方专家的薪酬为每月______元,按月支付。薪酬构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。2.福利乙方专家享有国家法定节假日、年假等福利待遇。甲方医院为乙方专家提供必要的办公条件和设施。四、协议解除与违约责任1.协议解除任何一方在协议有效期内,因不可抗力等原因无法履行协议的,应提前______个月书面通知对方,经双方协商一致,可解除协议。未经双方协商一致,任何一方不得擅自解除协议。2.违约责任任何一方违反协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方专家如有违反职业道德规范的行为,甲方医院有权解除聘用协议,并追究其相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方专家的工作进行监督和评估,如发现专家不符合聘用要求,有权解除聘用协议。有权根据专家的工作表现和医院的需要调整专家的工作内容和职责。义务:为乙方专家提供必要的工作条件和环境,确保专家能够正常开展工作。保障乙方专家的合法权益,按照协议约定支付薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和环境。有权获得与工作相关的培训和进修机会。义务:严格遵守甲方医院的规章制度和职业道德规范。积极参与医院的工作,完成分配的任务。六、工作评估与反馈1.评估方式甲方医院将定期对乙方专家的工作进行评估,评估方式包括但不限于工作表现、教学质量、科研成果等。乙方专家应积极配合评估工作,提供必要的工作数据和资料。2.反馈机制甲方医院将对乙方专家的工作进行反馈,包括工作评价、改进建议等。乙方专家有权对反馈意见提出异议,并要求进行重新评估。七、协议解除与终止1.协议解除任何一方在协议有效期内,如因不可抗力等原因无法履行协议的,应提前______个月书面通知对方,经双方协商一致,可解除协议。未经双方协商一致,任何一方不得擅自解除协议。2.协议终止协议期满后,如双方无续签意愿,协议自动终止。协议终止后,双方应按照协议约定办理相关手续。八、争议解决与保密条款1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.保密条款双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分,具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本聘用协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决聘用协议的履行问题,如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息(包括但不限于专家工作计划、医院运营信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_
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