二零二五版中级职称聘书范例

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二零二五版中级职称聘书范例甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、中级职称聘书描述1.聘书内容聘书应包含乙方的基本信息，包括姓名、性别、出生年月、学历、职称等，以及甲方授予乙方中级职称的具体名称。聘书还应包括甲方对乙方的工作职责、工作要求以及聘期等相关内容。2.聘书质量要求乙方提供的聘书应格式规范、内容完整，符合国家相关法律法规的要求。聘书应加盖甲方公章，并由法定代表人或授权代表签字。乙方保证所提供的聘书真实有效，不存在任何虚假信息。二、中级职称聘书数量与价格1.聘书数量甲方预计需要制作的中级职称聘书数量为______份。实际制作数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方提供设计稿后______天（具体时长）发出。2.聘书单价与总价每份中级职称聘书的单价为______元。本合同聘书总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际制作数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批聘书交付至甲方指定地点。对于后续批次的聘书（如有），乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。2.交货地点乙方将聘书交付至甲方位于______（详细地址）的指定收件人处。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对聘书进行妥善包装，确保在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明收件人信息、生产厂家等信息。2.运输责任乙方承担聘书运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生聘书损坏、丢失等情况，乙方应及时补充相同内容的聘书，并承担因此给甲方造成的损失。五、中级职称聘书颁发与使用1.聘书颁发甲方应在乙方符合中级职称聘用条件后，按照合同约定的时间颁发聘书。甲方应确保聘书的真实性和有效性，不得伪造或篡改。2.聘书使用乙方在聘期内应按照聘书约定的职责和要求履行工作。乙方应妥善保管聘书，不得擅自转借、涂改或销毁。六、中级职称聘书变更与解除1.聘书变更如乙方工作变动或职称发生变化，需变更聘书内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。任何变更均应遵循国家相关法律法规和双方约定。2.聘书解除乙方在聘期内因个人原因要求解除聘约，应提前______个月书面通知甲方。甲方在乙方提前通知的情况下，应予以批准，并办理相关手续。七、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。八、其他约定1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。2.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于：中级职称聘用协议聘书其他相关文件九、中级职称聘书变更与解除1.变更本中级职称聘书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘书的组成部分，具有与本聘书同等的法律效力。2.解除除本聘书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘书。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘书，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘书的履行问题，如变更聘书内容或解除聘书等。十一、争议解决1.协商本聘书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘书履行过程中知悉的对方个人信息、职称评定信息以及其他机密信息（包括但不限于工作职责、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘书签订之日起至聘书履行完毕后______年（具体时长）止。十三、聘书生效与有效期1.生效本中级职称聘书自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本中级职称聘书有效期自生效之日起至乙方达到退休年龄或聘期届满之日止。甲方代表（签字）：______签署