企业外派合同样本

企业外派合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“派遣方”）：

乙方（以下简称“被派遣方”）：

鉴于派遣方在经营活动中需要派遣员工至其海外分支机构或项目地工作，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.派遣方同意派遣被派遣方至（具体国家或地区）的（具体分支机构或项目地）工作。

2.派遣期限自（具体日期）起至（具体日期）止。

二、派遣内容

1.被派遣方应在派遣方指定的地点，按照派遣方的安排和指示，从事相关工作。

2.被派遣方应遵守派遣方所在地的法律法规、公司规章制度以及行业标准。

三、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用按月支付，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

四、工作条件及待遇

1.被派遣方在派遣期间享有与派遣方员工同等的工作条件及待遇。

2.派遣方应保障被派遣方的人身安全、职业健康，提供必要的工作保障。

3.派遣方应提供被派遣方在派遣期间的住宿、交通、通讯等必要条件。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.派遣方违反本合同约定，导致被派遣方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.被派遣方违反本合同约定，导致派遣方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

八、附件

1.乙方个人简历

2.乙方护照复印件

3.乙方签证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方工作许可复印件

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“派遣方”）：

乙方（以下简称“被派遣方”）：

丙方（以下简称“保障方”）：

鉴于甲方在经营活动中需要派遣员工至其海外分支机构或项目地工作，且甲方为确保派遣员工的人身安全、职业健康及工作权益，特引入第三方保障方提供相关保障服务，现经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣事项

1.派遣方同意派遣被派遣方至（具体国家或地区）的（具体分支机构或项目地）工作。

2.派遣期限自（具体日期）起至（具体日期）止。

二、派遣内容

1.被派遣方应在派遣方指定的地点，按照派遣方的安排和指示，从事相关工作。

2.被派遣方应遵守派遣方所在地的法律法规、公司规章制度以及行业标准。

三、第三方保障方责任与权利

1.保障方负责为被派遣方提供以下保障服务：

a.被派遣方的人身安全及职业健康保障；

b.被派遣方的福利待遇及社会保险缴纳；

c.被派遣方的签证、工作许可等相关手续办理；

d.被派遣方的住宿、交通、通讯等必要条件保障。

2.保障方有权要求被派遣方提供相关个人信息及工作证明，以确保保障服务的实施。

3.保障方有权对被派遣方的工作表现进行评估，并向甲方反馈相关信息。

四、派遣费用及支付方式

1.派遣费用包括但不限于：工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金等。

2.派遣费用按月支付，具体金额及支付方式由派遣方与被派遣方另行协商确定。

3.保障方根据其提供的保障服务，可向甲方收取相应费用。

五、工作条件及待遇

1.被派遣方在派遣期间享有与派遣方员工同等的工作条件及待遇。

2.派遣方应保障被派遣方的人身安全、职业健康，提供必要的工作保障。

3.派遣方应提供被派遣方在派遣期间的住宿、交通、通讯等必要条件。

六、甲方权益

1.甲方享有对被派遣方工作表现及表现能力的监督权。

2.甲方享有对被派遣方工作内容的调整权。

3.甲方享有对被派遣方工作成果的评估权。

4.甲方享有对被派遣方工资、奖金、福利等薪酬的调整权。

七、乙方违约及限制条款

1.被派遣方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求赔偿损失：

a.违反法律法规、公司规章制度以及行业标准；

b.违反派遣方工作安排及指示；

c.故意泄露公司商业秘密；

d.故意损害公司利益。

2.被派遣方在合同期间不得擅自离岗，如因特殊原因需离岗，应提前向甲方申请批准。

3.被派遣方在合同期间不得从事与甲方无关的业务活动。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣方所在地的人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，三方可协商解除合同。

3.本合同期满或三方协商一致解除合同后，本合同终止。

十、附件

1.乙方个人简历

2.乙方护照复印件

3.乙方签证复印件

4.乙方健康证明

5.乙方工作许可复印件

十一、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.确保被派遣方在海外工作期间的人身安全、职业健康及工作权益。

2.提高派遣方的管理水平，降低派遣风险。

3.提高派遣方在海外市场的竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保甲方对被派遣方的控制权，保障甲方的合法权益。

2.提高甲方在海外市场的工作效率，实现经济效益最大化。

3.建立甲方在海外市场的良好口碑，提升甲方品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“服务提供方”）：

鉴于乙方具备在特定领域（如信息技术、工程管理、金融分析等）的专业技能，甲方需要乙方提供专业服务，同时乙方希望获得全面的工作保障和权益保障，为此引入第三方服务提供方提供相关服务，现经三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意向甲方提供（具体服务内容），服务期限自（具体日期）起至（具体日期）止。

2.乙方应在甲方指定的地点或远程地点执行服务任务。

二、服务提供方责任与权利

1.服务提供方负责为乙方提供以下服务：

a.乙方的人身意外伤害保险；

b.乙方的健康及安全培训；

c.乙方的专业发展及培训机会；

d.乙方的法律咨询及纠纷解决服务。

2.服务提供方有权要求乙方提供相关个人信息及工作表现，以确保服务质量的持续提升。

3.服务提供方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方反馈相关信息。

三、乙方权益

1.乙方享有在甲方工作期间的专业技能和知识得到充分尊重和使用的权利。

2.乙方享有在服务提供方提供的培训和专业发展机会中优先参与的权利。

3.乙方享有在服务提供方提供的法律咨询和纠纷解决服务中的优先权。

4.乙方享有根据服务提供方提供的健康及安全培训，确保工作环境安全健康的权利。

四、服务费用及支付方式

1.服务费用包括但不限于：工资、奖金、福利、社会保险等。

2.服务费用按月支付，具体金额及支付方式由甲方与乙方另行协商确定。

3.服务提供方根据其提供的服务，可向甲方收取相应费用。

五、工作条件及待遇

1.乙方在甲方工作期间享有与甲方正式员工同等的工作条件和待遇。

2.甲方应提供乙方必要的工作设施和工具，以确保乙方能够高效完成工作任务。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求赔偿损失：

a.违反合同约定，未按期支付服务费用；

b.提供的工作环境存在安全隐患，未及时采取措施；

c.未经乙方同意，单方面改变乙方的工作内容或工作地点；

d.故意泄露乙方个人信息或商业秘密。

2.甲方不得要求乙方从事与合同无关的额外工作，除非双方另行协商一致。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向服务提供方所在地的人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，三方可协商解除合同。

3.本合同期满或三方协商一致解除合同后，本合同终止。

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