企业员工简易合同样本

企业员工简易合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方支付乙方工资应按月足额支付，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括__________。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于应支付工资的__________倍赔偿金。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、学位证书复印件；

（4）乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方愿意受雇于甲方，丙方愿意为乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，同意在甲方提供的岗位上从事工作。

3.丙方为第三方服务提供方，负责为乙方提供特定服务，包括但不限于技能培训、职业规划等。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方规定的地点、岗位从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

3.丙方负责为乙方提供相关服务，包括但不限于技能培训、职业规划等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.丙方应在乙方工作时间内提供服务，不得影响乙方的正常工作。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.甲方支付乙方工资不得低于当地最低工资标准。

3.丙方按约定向乙方支付服务费用。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据约定为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方有义务确保提供的服务符合乙方需求，并保证服务质量。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和需求调整服务内容。

3.丙方有权在乙方同意的情况下，对乙方进行考核和评价。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权利要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权利对乙方的工作进行监督和管理。

3.甲方有权利根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的岗位和工资。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，视为违约：

（1）未经甲方同意，擅自离职或转岗；

（2）违反国家法律法规或甲方规章制度；

（3）泄露公司商业秘密或损害公司利益。

2.乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

2.如一方违约，另一方有权解除合同。

十一、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方服务协议。

十二、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在提升乙方的工作能力和职业素养，同时为甲方提供优质的人力资源保障。通过丙方的专业服务，甲方可以降低人力成本，提高工作效率。

十三、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，确保自身权益得到充分保障。同时，甲方的主导地位有助于优化公司管理，提高市场竞争力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（职业培训与咨询服务机构）：____________________

鉴于甲方为依法设立的企业，乙方希望通过丙方的职业培训与咨询服务提升个人职业技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，同意在甲方提供的岗位上从事工作，并希望通过丙方的服务提升个人能力。

3.丙方为职业培训与咨询服务机构，负责为乙方提供职业培训、职业规划等咨询服务。

二、职业培训与咨询服务内容

1.丙方为乙方提供包括但不限于专业技能培训、职业素养提升、就业指导等咨询服务。

2.乙方应按照丙方的安排参加培训课程，并完成相关学习任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在参加丙方培训期间，仍应遵守甲方的工作时间安排。

2.丙方应确保培训时间不影响乙方的正常工作时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。

2.丙方按约定向乙方收取培训服务费用。

五、丙方的责任与权利

1.丙方有义务确保提供的服务符合乙方需求，并保证服务质量。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和需求调整服务内容。

3.丙方有权对乙方进行考核和评价，以评估培训效果。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供高质量的职业培训与咨询服务。

2.乙方有权要求丙方对其个人信息保密。

3.乙方有责任按时参加培训课程，并积极参与学习活动。

七、甲方的责任与限制

1.甲方有责任确保乙方的工资支付符合国家规定。

2.甲方有责任保障乙方的休息休假权利不受侵犯。

3.甲方不得因乙方参加丙方培训而降低乙方的工资或福利。

八、违约责任

1.丙方如未按约定提供培训服务，乙方有权要求丙方退还部分或全部培训费用。

2.乙方如未按约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权根据公司规章制度进行处理。

九、合同解除与终止

1.合同期满，双方无异议，合同自行终止。

2.如一方违约，另一方有权解除合同。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.丙方服务协议。

十一、乙方为主导的目的和意义

乙方通过丙方的职业培训与咨询服务，旨在提升个人职业技能，增强就业竞争力，实现职业发展。乙方的主导地位有助于确保个人权益得到充分尊重和保护。

十二、弱化甲方为