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文档简介

个人与公司分红合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方拥有一定的资金实力,乙方具备丰富的经营管理经验,双方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,就乙方在甲方处担任职务期间,甲乙双方就分红事宜达成如下协议:

一、分红原则

1.1本合同所述分红是指乙方在甲方担任职务期间,按照甲方分红政策,从甲方所获得的收益中按照约定的比例分享的权益。

1.2分红比例及分红方式由甲乙双方另行签订的《分红实施细则》予以明确。

二、分红条件

2.1乙方在甲方担任职务期间,按照甲方要求,完成工作任务,且未违反甲方规章制度。

2.2乙方在甲方担任职务期间,甲方业绩达到约定的目标。

三、分红计算

3.1分红计算基数为甲方年度净利润。

3.2分红计算方法如下:

(1)根据甲方年度净利润,按照《分红实施细则》约定的比例,计算出乙方应得的红利;

(2)根据乙方实际工作表现,按照《分红实施细则》约定的比例,调整乙方应得的红利;

(3)扣除乙方应缴纳的个人所得税,得出乙方最终应得的红利。

四、分红支付

4.1甲方应在每个分红周期结束后,按照乙方应得的红利,及时支付给乙方。

4.2分红支付方式为现金支付,具体支付时间及方式由甲乙双方另行约定。

五、违约责任

5.1如乙方在甲方担任职务期间,未按照甲方要求完成工作任务,或者违反甲方规章制度,甲方有权根据《分红实施细则》的规定,扣除乙方应得的红利。

5.2如甲方未按照本合同约定支付分红,乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件:

1.《分红实施细则》

2.乙方在甲方担任职务期间的绩效考核报告

3.甲方年度财务报表

4.其他与本合同相关的文件

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方拥有一定的资金实力,乙方具备丰富的经营管理经验,丙方作为专业投资机构,具备丰富的投资经验和资源,甲乙双方及丙方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,就乙方在甲方处担任职务期间,甲乙双方及丙方就分红事宜达成如下协议:

一、分红原则与目标

1.1本合同所述分红是指乙方在甲方担任职务期间,按照甲方分红政策,从甲方所获得的收益中按照约定的比例分享的权益。

1.2分红比例及分红方式由甲乙双方另行签订的《分红实施细则》予以明确。

1.3甲方设定分红目标,丙方作为投资方,有权参与分红,但分红比例不得高于甲方和乙方的约定比例。

二、甲方权益保障

2.1甲方享有分红政策的最终决定权,包括分红比例、分红方式、分红条件等。

2.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,调整乙方的分红比例。

2.3甲方有权在乙方违约时,根据合同约定扣除或停止乙方分红。

三、乙方责任与义务

3.1乙方应忠诚履行职务,努力提高甲方业绩,实现分红目标。

3.2乙方不得泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.3乙方违反上述义务,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

四、丙方投资权益

4.1丙方按照投资协议投入资金,享有甲方分红权益,但分红比例不得高于甲方和乙方的约定比例。

4.2丙方有权监督乙方的经营行为,确保投资安全。

4.3丙方有权要求乙方提供经营报告和财务报表。

五、分红计算与支付

5.1分红计算基数为甲方年度净利润。

5.2分红计算方法如下:

(1)根据甲方年度净利润,按照《分红实施细则》约定的比例,计算出乙方应得的红利;

(2)根据乙方实际工作表现,按照《分红实施细则》约定的比例,调整乙方应得的红利;

(3)扣除乙方应缴纳的个人所得税,得出乙方最终应得的红利;

(4)丙方按照约定的比例分享红利。

5.3甲方应在每个分红周期结束后,按照乙方和丙方应得的红利,及时支付给乙方和丙方。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方如未完成工作任务或违反甲方规章制度,甲方有权扣除或停止乙方分红,并要求乙方赔偿损失。

6.2乙方如泄露甲方商业秘密或从事与甲方利益冲突的活动,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

6.3丙方如未按照投资协议履行义务,甲方有权要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方及丙方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止与解除

8.1本合同有效期为____年,自双方签字盖章之日起计算。

8.2在合同有效期内,如任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

九、总结

9.1第三方介入的意义和目的:丙方的加入,不仅为甲方提供了资金支持,还带来了专业的投资经验和资源,有助于提升甲方的竞争力和市场地位。

9.2甲方为主导的目的和意义:甲方作为主导方,确保了分红政策的制定和执行,保障了自身的权益,同时也为乙方提供了稳定的职业发展平台。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.《分红实施细则》

2.投资协议

3.乙方在甲方担任职务期间的绩效考核报告

4.甲方年度财务报表

5.其他与本合同相关的文件

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鉴于乙方拥有卓越的创新能力,甲方具备强大的市场渠道和品牌影响力,丙方作为风险投资机构,对乙方所在行业有深入的了解和丰富的投资经验,甲乙双方及丙方本着平等互利、共同发展的原则,经友好协商,就乙方在甲方处担任技术总监期间,甲乙双方及丙方就股权激励事宜达成如下协议:

一、股权激励原则

1.1本合同所述股权激励是指乙方在甲方担任技术总监期间,根据其贡献和业绩,甲方授予乙方一定比例的股权。

1.2股权激励的具体方案由甲乙双方另行签订的《股权激励实施细则》予以明确。

二、乙方权益保障

2.1乙方享有根据其工作表现和业绩,获得甲方股权激励的权利。

2.2乙方股权激励的授予和调整由甲方提出,经丙方同意后执行。

2.3乙方在获得股权激励后,享有相应的股东权利,包括分红权、表决权等。

三、丙方投资权益

3.1丙方对乙方进行投资,享有乙方股权激励的优先购买权。

3.2丙方有权参与乙方股权激励方案的制定和决策过程。

3.3丙方在乙方股权激励过程中,享有对乙方经营状况的知情权。

四、股权激励方案

4.1股权激励方案包括股权激励的对象、比例、授予条件、行权方式等。

4.2股权激励方案应确保乙方的长期利益与甲方的战略目标相一致。

五、甲方责任与义务

5.1甲方应按照股权激励方案,及时向乙方授予股权。

5.2甲方应保障乙方在股权激励过程中的合法权益。

5.3甲方违反上述义务,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、违约责任与限制条款

6.1乙方如违反合同约定,损害甲方利益,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

6.2甲方如未按照股权激励方案履行义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.3丙方如未履行投资义务,乙方有权要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方及丙方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同终止与解除

8.1本合同有效期为____年,自双方签字盖章之日起计算。

8.2在合同有效期内,如任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

九、总结

9.1乙方为主导的目的和意义:乙方作为技术总监,其创新能力和对公司的贡献是股权激励的核心。乙方为主导的股权激励方案能够确保其长期利益,增强其对公司的忠诚度和归属感。

9.2弱化甲方为主导的意义和目的:甲方作为平台提供方,其市场渠道和品牌影响力对乙方的发展至关重要。但在此场景中,乙方作为技术核心,其权益和

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