班级扣分管理制度

班级扣分管理制度一、制度目的为了营造良好的班级秩序和学习氛围，培养同学们的自律意识和责任感，特制定本班级扣分管理制度。通过明确各项行为规范及相应的扣分标准，对同学们的日常行为进行监督和管理，以促进班级全体成员共同遵守规章制度，形成积极向上、团结有序的班集体。

二、适用范围本制度适用于[班级名称]全体同学。

三、扣分项目及标准

考勤纪律1.迟到迟到一次扣1分。迟到15分钟以上（含15分钟），扣3分。迟到原因需提前向班主任或班长请假并得到批准，否则按迟到处理。2.早退未经批准早退一次扣3分。3.旷课旷课一节扣5分。若旷课超过[规定节数]节，除按上述标准扣分外，将按照学校相关规定进行处理。

课堂纪律1.上课讲话在课堂上随意讲话，影响他人学习，被老师或班干部提醒一次扣1分。若多次提醒仍不改正，每次扣2分。2.做小动作课堂上做与学习无关的小动作，如玩文具、交头接耳、传纸条等，被发现一次扣1分。3.顶撞老师与老师发生言语冲突或顶撞老师，视情节轻重扣35分，并给予严肃批评教育。

作业完成情况1.未按时交作业每迟交一次作业扣1分。若超过规定时间一周仍未交作业，扣5分，并需向老师说明原因。2.作业抄袭发现作业抄袭，抄袭部分视为未完成，除扣除相应作业分数外，每次扣3分。3.作业质量差老师评定作业质量差，如字迹潦草、错误较多等，根据情况每次扣13分。

课间行为规范1.在教室追逐打闹每次扣2分，以确保课间教室秩序和同学们的安全。2.破坏教室设施故意损坏教室桌椅、门窗、电器等设施，照价赔偿并每次扣5分。

环境卫生1.个人座位区域卫生座位周围垃圾较多，未及时清理，每次扣1分。2.值日工作不按时参加值日或值日不认真，导致教室卫生不达标，每次扣2分。若因值日问题受到学校批评，相关责任人每次扣5分。

文明礼仪1.语言不文明说脏话、粗话，经同学或老师指出，每次扣1分。2.行为不文明打架斗殴、骂人、欺负同学等行为，视情节轻重扣510分，并进行纪律处分。3.尊重师长对老师或长辈没有礼貌，如不主动问好、态度恶劣等，每次扣1分。

集体活动1.学校组织的集体活动无故不参加学校组织的集体活动，每次扣5分。若因特殊情况不能参加，需提前向班主任请假并获批。2.班级组织的活动不参加班级组织的活动，每次扣3分。若在活动中表现消极、影响活动正常进行，视情节扣25分。

四、加分项目及标准

学习进步1.在最近一次考试中，相比上一次考试成绩有明显进步，总分提高[X]分以上，可加3分。单科成绩提高[X]分以上，加2分。2.在各类学科竞赛中获得奖项，根据奖项级别加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分；区级一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加4分；市级及以上奖项根据实际情况另行加分。

好人好事1.主动帮助同学解决学习或生活上的困难，经同学或老师表扬，每次加2分。2.在校园内或社会上做了拾金不昧、见义勇为等好人好事，根据事迹影响力加35分。

班级活动表现1.在班级组织的活动中表现积极，为活动的成功举办做出突出贡献，如策划、组织、表演等，每次加3分。2.积极参与班级文化建设，提出有创意的建议并被采纳，每次加2分。

遵守纪律1.全月无任何违纪行为，可加5分。2.在学校组织的纪律检查中，班级获得"纪律优秀班级"称号，全班同学每人加3分。

五、扣分与加分记录方式1.设立专门的班级扣分与加分记录册，由班长或指定的纪律委员负责记录。记录要及时、准确、详细，注明日期、事件、扣分或加分原因及分值。2.对于扣分情况，要记录当事人姓名；加分情况，要记录受表扬人姓名及事迹简述。3.每周班会课上，班长要对本周班级扣分与加分情况进行总结通报，让同学们了解班级整体纪律和表现情况。

六、积分管理与处理措施1.每周积分统计每周班会课对本周每位同学的扣分与加分进行汇总统计，计算出每位同学的周积分。周积分=本周加分总和本周扣分总和。2.每月积分排名每月末对每位同学的月积分进行排名。月积分=四周周积分总和。根据月积分排名情况，评选出本月"班级优秀学生""进步之星"等荣誉称号。3.积分处理措施对于月积分排名靠前的同学，给予公开表扬，并在班级荣誉墙上展示照片和事迹。同时，在期末综合素质评价中给予适当加分奖励。月积分排名靠后的同学，班主任将进行个别谈话，了解原因并给予鼓励和指导。若连续两个月积分排名处于班级后[X]%，将与家长沟通，共同制定改进措施，帮助其提高自律能力和行为表现。若同学的积分出现负数，即扣分多于加分，将要求其写出书面检讨，分析原因并制定整改计划。同时，安排班干部对其进行监督，帮助其尽快扭转局面。

七、制度执行与监督1.本制度由班主任负责解释和执行，全体班干部协助监督。班主任要以身作则，带头遵守制度，同时要公平、公正地对待每一位同学的违纪行为和加分情况。2.班干部要认真履行监督职责，及时发现并记录同学们的行为表现，对于违纪行为要敢于指出并按照制度进行扣分。若发现班干部有徇私舞弊行为，将严肃处理，同时扣除相应班干部的积分。3.同学们要相互监督，对于身边同学的违纪行为可以向班干部或班主任报告。对于积极监督和举报的同学，视情况给予适当加分奖励。4.定期对制度执行情况进行总结反思，根据班级实际情况和同学们的反馈意见，适时调整和完善制度内容，确保制度的科学性和有效性。

八、附则1.本制度自[实施日期]起生效实施。2.在执行过程中，如