幼儿园创建市文明单位实施方案

幼儿园创建市文明单位实施方案一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的教育方针，培育和践行社会主义核心价值观，以创建市文明单位为契机，全面提升幼儿园的管理水平、教育质量和师生文明素养，为推动学前教育事业高质量发展提供强大精神动力和良好社会环境。

二、创建目标通过扎实有效的创建活动，使幼儿园在领导班子建设、教师队伍素质、教育教学质量、校园文化建设、师生文明风尚、社会责任履行等方面取得显著成效，力争在[具体时间]成功创建市文明单位。

三、创建内容与措施

加强领导班子建设1.提高政治站位坚持把政治建设摆在首位，领导班子成员带头增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。定期组织班子成员学习党的理论知识和方针政策，开展专题研讨，不断提高政治理论水平和政治敏锐性。2.强化团结协作建立健全领导班子议事规则和决策程序，坚持民主集中制原则，做到科学决策、民主决策、依法决策。班子成员分工明确，相互支持，密切配合，形成团结协作、奋发有为的工作氛围。3.提升管理能力加强领导班子自身建设，不断学习现代教育管理理念和方法，提高管理水平和治园能力。定期对幼儿园工作进行总结反思，查找问题，制定改进措施，推动幼儿园各项工作持续发展。

打造高素质教师队伍1.加强师德师风建设开展师德师风主题教育活动，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。制定师德师风考核制度，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的重要依据，实行师德"一票否决制"。设立师德师风监督举报电话和邮箱，接受家长和社会监督，严肃查处师德失范行为。2.提升教师专业素养制定教师培训计划，鼓励教师参加各类培训、进修和学术交流活动，不断更新教育观念，提高业务水平。开展园内师徒结对、教学观摩、课题研究等活动，为教师提供相互学习、共同提高的平台。建立教师成长档案，记录教师的专业发展历程，激励教师不断进步。3.培养教师创新精神鼓励教师积极探索教育教学新模式、新方法，开展教育教学改革创新实践。设立教育教学创新奖励制度，对在教育教学改革中取得突出成绩的教师给予表彰和奖励。

提高教育教学质量1.优化课程设置依据《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童学习与发展指南》，结合幼儿园实际，科学合理地设置课程。注重课程的综合性、趣味性和实践性，促进幼儿全面发展。2.改进教学方法倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学，激发幼儿的学习兴趣和主动性。运用现代教育技术手段，丰富教学资源，提高教学效果。3.加强教育科研鼓励教师积极开展教育科研活动，结合教育教学实践中的问题，确定研究课题，探索解决问题的方法和途径。定期组织教育科研培训和交流活动，提高教师的科研能力。推广教育科研成果，推动幼儿园教育教学质量不断提升。

建设特色校园文化1.营造文化氛围加强校园环境建设，打造富有童趣、教育意义的校园文化景观，让每一面墙壁、每一个角落都成为教育的载体。利用校园广播、宣传栏、班级文化墙等宣传阵地，传播优秀传统文化、社会主义核心价值观等内容，营造浓厚的文化氛围。2.开展文化活动组织开展丰富多彩的校园文化活动，如节日庆祝活动、主题教育活动、亲子活动、社团活动等，培养幼儿的兴趣爱好和特长，丰富幼儿的精神生活。鼓励教师和幼儿积极参与文化活动，展示师生风采，增强校园文化的凝聚力和吸引力。3.培育园所精神结合幼儿园的办园理念和发展历程，培育具有本园特色的园所精神，如团结协作、敬业奉献、开拓创新等。通过开展主题教育活动、评选表彰等方式，引导师生传承和弘扬园所精神，形成共同的价值追求和行为准则。

培育师生文明风尚1.加强文明礼仪教育将文明礼仪教育纳入幼儿教育教学活动中，通过故事、儿歌、游戏等形式，培养幼儿良好的文明礼仪习惯。开展教师文明礼仪培训，提高教师的文明礼仪素养，发挥教师的示范引领作用。在校园内倡导文明用语、文明行为，引导师生自觉遵守文明礼仪规范。2.开展志愿服务活动成立师生志愿服务队，定期组织开展志愿服务活动，如关爱弱势群体、环保宣传、社区服务等，培养师生的社会责任感和奉献精神。建立志愿服务记录制度，对表现突出的师生进行表彰和奖励。3.推进诚信建设加强诚信教育，培养师生的诚信意识，营造诚实守信的校园氛围。在教师招聘、职称评定、幼儿招生等工作中，严格遵守诚信原则，树立良好的社会形象。

履行社会责任1.加强家园合作建立健全家园沟通机制，通过家长会、家长微信群、家访等形式，及时向家长反馈幼儿在园学习生活情况，了解家长的意见和建议。定期组织家长学校活动，邀请专家进行家庭教育讲座，提高家长的教育水平。开展亲子活动，增进亲子关系，促进家园共育。2.参与社区共建积极参与社区精神文明建设活动，与社区开展共建共享活动，如文化交流、环境整治等。利用幼儿园的教育资源，为社区居民提供学前教育咨询和服务，发挥幼儿园的辐射带动作用。3.支持公益事业积极参与社会公益活动，如扶贫帮困、慈善捐赠等，为社会贡献力量。组织师生开展公益宣传活动，传播正能量，引导社会风尚。

四、实施步骤

宣传发动阶段（[具体时间1][具体时间2]）1.成立创建市文明单位工作领导小组，明确职责分工。2.制定创建工作实施方案，明确创建目标、任务和措施。3.召开创建工作动员大会，广泛宣传动员，提高全体师生对创建工作的认识和参与积极性。

组织实施阶段（[具体时间3][具体时间4]）1.按照创建工作实施方案，全面推进各项创建工作任务的落实。2.定期召开创建工作推进会，及时总结经验，查找问题，制定改进措施。3.加强对创建工作的督促检查，确保各项工作有序推进。

自查整改阶段（[具体时间5][具体时间6]）1.对照市文明单位测评标准，进行全面自查自评，查找存在的问题和不足。2.针对自查中发现的问题，制定详细的整改方案，明确整改责任人和整改期限，认真进行整改。3.整理创建工作资料，建立健全创建工作档案。

申报验收阶段（[具体时间7][具体时间8]）1.完成创建工作各项任务，向市文明办提交创建市文明单位申报材料。2.积极配合市文明办的检查验收工作，做好汇报和现场展示等相关工作。3.根据验收意见，对存在的问题及时进行整改完善，确保创建工作顺利通过验收。

五、保障措施

加强组织领导成立以园长为组长，副园长为副组长，各部门负责人为成员的创建市文明单位工作领导小组，负责创建工作的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，具体负责创建工作的组织实施和日常工作。

强化制度保障建立健全各项创建工作制度，如责任制度、考核制度、奖惩制度等，确保创建工作有章可循、有序推进。将创建工作纳入各部门和教师的绩效考核体系，对在创建工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对工作不力的进行问责。

保障经费投入合理安排创建工作经费，确保创建活动所需的各项费用，如宣传资料制作、培训学习、活动开展等费用得到落实。加强对创建经费的管理和使用，提高经费使用效益。

营造良好氛围充分利用校园网、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传创建工作的意义、目标和