重大安全风险公告警示制度

重大安全风险公告警示制度一、总则

（一）目的为加强公司安全管理，有效防控重大安全风险，及时、准确地向员工和相关方公告警示重大安全风险信息，提高员工的安全意识和自我防范能力，防止和减少事故发生，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及涉及的相关方，包括承包商、供应商等。

（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规及相关标准规范，确保公告警示工作合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司所有可能存在重大安全风险的区域、设备、作业活动等，做到无遗漏。3.及时准确原则：及时收集、分析重大安全风险信息，确保公告警示内容准确无误、更新及时。4.清晰易懂原则：公告警示信息应采用通俗易懂的方式表达，便于员工和相关方理解。

二、重大安全风险的识别与评估

（一）识别范围1.生产工艺过程中的高温、高压、易燃易爆、有毒有害等危险环节。2.设备设施，如特种设备、电气设备、消防设备等存在的故障、损坏风险。3.作业活动，包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业等危险作业。4.人员密集场所，如办公区域、食堂、宿舍等的安全风险。5.外部环境因素，如自然灾害、周边企业生产活动对本公司的影响等。

（二）识别方法1.安全检查表法：制定详细的安全检查表，对各生产环节、设备设施、作业活动等进行逐一检查，识别潜在的安全风险。2.工作危害分析法（JHA）：针对每个作业步骤，分析可能存在的危害因素及其导致的风险。3.故障模式与影响分析（FMEA）：对设备设施进行故障模式分析，评估其可能产生的后果及风险程度。4.危险与可操作性分析（HAZOP）：采用系统的方法，对工艺过程进行审查，识别偏离设计意图的情况及其导致的风险。

（三）风险评估1.定性评估：根据风险发生的可能性和后果严重程度，采用简单的语言描述（如高、中、低）对风险进行定性分级。可能性等级划分：极高：在现有条件下，风险很可能频繁发生。高：在现有条件下，风险有可能发生。中：在现有条件下，风险偶尔可能发生。低：在现有条件下，风险不太可能发生。极低：在现有条件下，风险几乎不可能发生。后果严重程度等级划分：灾难性：可能导致重大人员伤亡、重大财产损失或严重环境破坏。重大：可能导致较大人员伤亡、较大财产损失或较大环境破坏。较大：可能导致一定人员伤亡、一定财产损失或一定环境影响。一般：可能导致轻微人员伤亡、轻微财产损失或轻微环境影响。轻微：对人员、财产和环境基本无影响。2.定量评估：对于部分风险，可采用科学的方法进行定量评估，如计算风险值（风险值=可能性×后果严重程度），以便更准确地确定风险等级。3.风险分级标准：重大风险：风险值大于等于[具体数值]，或定性评估为可能性高且后果严重程度为灾难性、重大的风险。较大风险：风险值在[具体数值区间]，或定性评估为可能性较高且后果严重程度为较大的风险。一般风险：风险值在[具体数值区间]，或定性评估为可能性中等且后果严重程度为一般的风险。低风险：风险值小于[具体数值]，或定性评估为可能性低、极低且后果严重程度为轻微的风险。

三、重大安全风险公告内容

（一）风险基本信息1.风险名称：明确风险的具体名称，如"某车间可燃气体泄漏风险"。2.风险所在位置：详细说明风险发生的具体地点，如"XX车间XX区域"。3.可能导致的事故类型：列举可能引发的事故，如火灾、爆炸、中毒窒息等。

（二）风险等级注明风险等级，如重大风险、较大风险、一般风险或低风险。

（三）主要危险因素分析导致风险发生的主要危险因素，如"可燃气体浓度过高、通风不良、电气设备存在火花隐患等"。

（四）防范措施1.工程技术措施：如安装可燃气体检测报警装置、加强通风设施建设等。2.管理措施：制定完善的安全操作规程、加强员工培训教育、定期进行安全检查等。3.应急处置措施：包括应急救援预案、应急救援器材配备、应急疏散路线等。

（五）应急电话公布公司内部应急救援电话及当地政府相关应急救援电话，如消防报警电话119、急救电话120等。

四、重大安全风险公告方式

（一）现场公告1.在风险所在区域显著位置设置公告栏，张贴重大安全风险公告牌，公告牌应包含上述公告内容。2.对于存在重大安全风险的设备设施，应在设备上张贴警示标识，标明风险信息及防范措施。

（二）办公区域公告1.在公司办公区域的显著位置，如食堂、会议室、走廊等，设置电子显示屏或公告栏，滚动播放或张贴重大安全风险信息。2.定期在公司内部网站发布重大安全风险公告内容，供员工随时查阅。

（三）培训教育公告1.将重大安全风险信息纳入员工安全培训教育内容，通过课堂讲解、案例分析等方式，向员工详细介绍风险情况及防范措施。2.在培训教材、试卷等资料中体现重大安全风险相关内容，强化员工记忆。

（四）相关方告知1.与承包商、供应商等相关方签订安全协议时，明确告知其本公司存在的重大安全风险及防范要求。2.在相关方进入公司作业前，对其进行安全交底，再次强调重大安全风险信息及注意事项。

五、重大安全风险公告警示的更新

（一）定期更新1.公司应每年组织对重大安全风险进行全面评估和梳理，根据评估结果及时更新公告警示内容。2.在工艺技术、设备设施、作业环境等发生重大变化时，应立即对相关重大安全风险公告警示进行更新。

（二）动态更新1.当发现新的重大安全风险或原有风险状况发生变化时，应及时进行风险评估，并相应更新公告警示内容。2.对于风险等级降低或消除的情况，应及时撤销相关公告警示。

（三）更新流程1.由安全管理部门负责收集、整理重大安全风险信息的变化情况。2.组织相关部门和专业人员对变化后的风险进行评估，确定是否需要更新公告警示内容及更新方式。3.安全管理部门负责按照更新要求制作新的公告警示资料，经审核批准后进行发布。

六、监督与考核

（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门、车间的重大安全风险公告警示情况进行监督检查，确保公告警示内容准确、完整，公告方式符合要求。2.检查内容包括公告栏设置、公告牌内容、电子显示屏显示情况、员工知晓程度等。

（二）考核措施1.对于未按本制度要求进行重大安全风险公告警示的部门或个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.因未有效公告警示重大安全