公司火灾应急预案

公司火灾应急预案一、总则1.目的为了有效预防、及时控制和消除公司内火灾事故的危害，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，确保公司的安全稳定运营，特制定本应急预案。2.适用范围本预案适用于公司内各部门、各场所发生的火灾事故应急处置。3.工作原则（1）以人为本，快速反应。把保障员工生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，及时响应火灾事故，迅速采取有效措施进行处置。（2）统一领导，分级负责。在公司统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责火灾事故的应急处置工作。（3）预防为主，防消结合。坚持预防为主的方针，加强消防安全管理，落实各项防火措施，及时消除火灾隐患，同时做好灭火和应急救援的各项准备工作。（4）科学处置，协同应对。运用科学的方法和技术手段，合理调配资源，各部门密切配合，协同应对火灾事故。

二、组织机构及职责1.应急指挥中心成立公司火灾应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急指挥中心下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作。职责：（1）全面负责公司火灾事故的应急指挥和协调工作。（2）制定和修订公司火灾应急预案。（3）组织火灾事故应急演练。（4）协调各部门之间的应急救援工作。（5）及时向上级主管部门和相关政府部门报告火灾事故情况。2.灭火行动组由安全管理部门和各部门义务消防员组成。职责：（1）熟悉公司内消防设施和器材的位置、性能和使用方法。（2）在火灾发生时，迅速赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火。（3）协助疏散人员，抢救受伤人员。3.通讯联络组由行政部门人员组成。职责：（1）负责与应急指挥中心、各灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组等保持联系，及时传达应急指挥中心的指令。（2）负责对外联络，及时向消防部门、医院等相关单位报告火灾事故情况。（3）负责收集和传递火灾事故现场的信息，为应急指挥中心决策提供依据。4.疏散引导组由各部门负责人和员工组成。职责：（1）在火灾发生时，组织本部门员工按照预定的疏散路线进行疏散。（2）引导疏散人员至安全区域，确保疏散通道畅通。（3）清点疏散人数，及时向应急指挥中心报告。5.安全保卫组由安全管理部门和保安人员组成。职责：（1）负责火灾现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。（2）维护火灾现场秩序，保护火灾现场的证据。（3）协助疏散人员，抢救受伤人员。6.医疗救护组由公司医务室人员或联系附近医院的医护人员组成。职责：（1）在火灾发生时，及时赶赴火灾现场，对受伤人员进行紧急救治。（2）协助将重伤员送往医院进行进一步治疗。

三、预防与预警1.预防措施（1）加强消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。（2）定期组织消防安全培训，使员工熟悉公司内消防设施和器材的位置、性能和使用方法。（3）加强消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。（4）确保消防设施和器材完好有效，定期进行维护保养和检测。（5）严格遵守消防安全规定，严禁在公司内吸烟、使用明火等。（6）合理规划公司内的布局，确保疏散通道畅通。2.预警机制（1）建立火灾预警系统，对公司内的消防安全状况进行实时监测。（2）设置火灾报警装置，如烟雾报警器、温度报警器等，及时发现火灾隐患。（3）加强对重点部位的巡查，如配电室、仓库、机房等，及时发现和处理异常情况。（4）当发现火灾隐患或火灾迹象时，应立即发出预警信号，通知相关人员采取措施进行处理。

四、应急响应1.火灾报警（1）任何员工发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或拨打当地消防部门报警电话[电话号码]，报告火灾发生的地点、火势大小等情况。（2）报警人员应尽量说清楚火灾发生的具体位置、燃烧物质、火势蔓延情况等信息，以便消防部门及时准确地进行救援。2.应急指挥中心启动（1）应急指挥中心接到火灾报警后，立即启动本应急预案，总指挥负责全面指挥应急处置工作。（2）副总指挥协助总指挥进行指挥，各成员按照各自职责开展工作。3.灭火行动组行动（1）灭火行动组接到指令后，迅速赶赴火灾现场，利用消防设施和器材进行灭火。（2）在灭火过程中，应根据火势大小和燃烧物质的性质，选择合适的灭火方法和器材进行灭火。4.通讯联络组行动（1）通讯联络组及时与应急指挥中心、各灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组等保持联系，传达应急指挥中心的指令。（2）负责对外联络，向消防部门、医院等相关单位报告火灾事故情况。5.疏散引导组行动（1）疏散引导组按照预定的疏散路线，组织本部门员工进行疏散。（2）引导疏散人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，迅速撤离火灾现场。（3）确保疏散通道畅通，防止出现拥挤、踩踏等事故。6.安全保卫组行动（1）安全保卫组迅速赶赴火灾现场，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。（2）维护火灾现场秩序，保护火灾现场的证据。（3）协助疏散人员，抢救受伤人员。7.医疗救护组行动（1）医疗救护组及时赶赴火灾现场，对受伤人员进行紧急救治。（2）协助将重伤员送往医院进行进一步治疗。

五、应急处置措施1.初期火灾扑救（1）火灾发生初期，火势较小，灭火行动组应立即利用附近的消防设施和器材进行灭火，争取在最短的时间内控制火势蔓延。（2）根据燃烧物质的性质，选择合适的灭火方法和器材进行灭火。如扑救固体火灾可使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器等；扑救液体火灾可使用泡沫灭火器、干粉灭火器等。2.人员疏散（1）疏散引导组应迅速组织本部门员工按照预定的疏散路线进行疏散，确保疏散通道畅通。（2）引导疏散人员用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，迅速撤离火灾现场。（3）疏散过程中，应注意清点人数，确保所有人员都已疏散到安全区域。（4）对于行动不便的人员，应安排专人进行搀扶，确保其安全疏散。3.现场警戒（1）安全保卫组应迅速赶赴火灾现场，设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。（2）维护火灾现场秩序，保护火灾现场的证据。（3）协助疏散人员，抢救受伤人员。4.医疗救护（1）医疗救护组及时赶赴火灾现场，对受伤人员进行紧急救治。（2）对轻伤人员进行简单包扎和处理，对重伤人员应立即送往医院进行进一步治疗。（3）在送往医院的过程中，应密切观察受伤人员的病情变化，确保其生命安全。5.火灾扑救及救援（1）当火势较大，公司内的消防设施和器材无法控制火势时，应及时向消防部门报告火灾情况，等待消防部门的救援。（2）在消防部门到达之前，应继续组织灭火行动组进行灭火，控制火势蔓延。（3）消防部门到达后，应积极配合消防部门进行灭火和救援工作，提供必要的协助和信息。

六、后期处置1.善后处理（1）对火灾事故中受伤人员进行妥善安置和治疗，做好家属的安抚工作。（2）对火灾事故造成的财产损失进行统计和评估，按照相关规定进行理赔。（3）对火灾事故现场进行清理和恢复，尽快恢复公司的正常生产经营秩序。2.调查与评估（1）成立火灾事故调查组，对火灾事故的原因、经过、损失等进行调查。（2）分析火灾事故的原因，总结经验教训，提出改进措施和建议。（3）对公司的消防安全管理制度和应急预案进行评估，根据评估结果进行修订和完善。3.恢复生产（1）在确保安全的前提下，逐步恢复公司的生产经营活动。（2）对火灾事故影响的生产设备、设施等进行检查和维修，确保其正常运行。（3）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。

七、应急保障1.通信与信息保障（1）建立健全应急通信联络机制，确保应急指挥中心与各应急救援小组之间的通信畅通。（2）配备必要的通信设备，如对讲机、手机等，确保在火灾事故发生时能够及时传达信息。（3）建立火灾事故信息管理系统，及时收集、整理和分析火灾事故信息，为应急指挥中心决策提供依据。2.应急队伍保障（1）组建公司义务消防队，定期进行培训和演练，提高其灭火和应急救援能力。（2）与附近的专业消防队伍建立联系，签订应急救援协议，确保在火灾事故发生时能够及时得到外部支援。3.物资装备保障（1）配备充足的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行维护保养和检测，确保其完好有效。（2）储备必要的应急救援物资，如急救药品、担架、应急照明设备等，确保在火灾事故发生时能够及时提供。（3）设置应急物资储备库，对物资装备进行分类存放和管理，建立物资台账，定期进行盘点和更新。4.经费保障（1）设立火灾应急专项经费，用于购置消防设施和器材、应急救援物资、培训演练等费用支出。（2）确保应急专项经费专款专用，不得挪作他用。

八、培训与演练1.培训（1）定期组织员工进行消防安全培训，使员工熟悉公司内消防设施和器材的位置、性能和使用方法。（2）培训内容包括火灾预防知识、火灾报警方法、灭火技能、疏散逃生技能等。（3）培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.演练（1）定期组织火灾应急演练，检验和提高公司的应急处置能力。（2）演练内容包括火