2024年小自考行政管理课程亮点探讨试题及答案

2024年小自考行政管理课程亮点探讨试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.指导

D.控制和监督

参考答案：C

2.以下哪项不是行政组织的构成要素？

A.目标

B.人员

C.财务

D.法律

参考答案：D

3.在行政决策过程中，以下哪种方法不属于定性分析方法？

A.德尔菲法

B.案例分析法

C.统计分析法

D.模糊综合评价法

参考答案：C

4.我国行政监督体系不包括以下哪项？

A.行政立法监督

B.行政执法监督

C.行政司法监督

D.党风廉政建设监督

参考答案：D

5.以下哪项不是政府职能转变的内在要求？

A.政府职能的转变

B.政府机构改革

C.政府职能的优化

D.政府职能的强化

参考答案：D

6.行政管理的基本原则不包括以下哪项？

A.公平原则

B.效率原则

C.依法行政原则

D.民主集中制原则

参考答案：D

7.以下哪项不属于行政领导的艺术？

A.决策艺术

B.沟通艺术

C.激励艺术

D.检查艺术

参考答案：D

8.我国行政体制改革的核心是以下哪项？

A.政府职能转变

B.政府机构改革

C.政府职能优化

D.政府职能强化

参考答案：A

9.以下哪项不是行政组织设计的原则？

A.目标原则

B.合理原则

C.能力原则

D.效率原则

参考答案：D

10.以下哪项不是行政组织结构的基本形式？

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.职能制

参考答案：D

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的主要职能包括以下哪些？

A.计划

B.组织

C.指导

D.控制和监督

E.协调

参考答案：ABCDE

2.行政决策的程序包括以下哪些？

A.确定问题

B.收集信息

C.分析评估

D.选择方案

E.实施方案

参考答案：ABCDE

3.行政监督的方式包括以下哪些？

A.行政立法监督

B.行政执法监督

C.行政司法监督

D.党风廉政建设监督

E.社会监督

参考答案：ABCDE

4.我国行政体制改革的目标包括以下哪些？

A.政府职能转变

B.政府机构改革

C.政府职能优化

D.政府职能强化

E.政府职能创新

参考答案：ABCDE

5.行政组织设计的原则包括以下哪些？

A.目标原则

B.合理原则

C.能力原则

D.效率原则

E.创新原则

参考答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的主要职能是政府职能的具体体现。（）

参考答案：√

2.行政决策的程序可以省略其中任何一个步骤。（）

参考答案：×

3.行政监督的方式包括行政立法监督、行政执法监督、行政司法监督和党风廉政建设监督。（）

参考答案：√

4.我国行政体制改革的目标是政府职能转变、政府机构改革、政府职能优化、政府职能强化和政府职能创新。（）

参考答案：√

5.行政组织设计的原则包括目标原则、合理原则、能力原则、效率原则和创新原则。（）

参考答案：√

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述行政管理中“依法行政”原则的含义及其重要性。

答案：依法行政是指行政机关在行使职权时，必须依照法律规定进行，不得超越法定权限和程序。依法行政原则的重要性体现在：一是保障了国家法律法规的统一性和权威性；二是保障了公民、法人和其他组织的合法权益；三是提高了行政效率，避免了行政行为的随意性和主观性；四是增强了行政机关的公信力和执行力。

2.简述行政领导者在进行决策时，如何运用“SWOT”分析法。

答案：行政领导者在进行决策时，运用“SWOT”分析法可以帮助其全面分析内外部环境，从而做出更为科学合理的决策。具体步骤如下：

（1）分析优势（Strengths）：识别组织内部的优势，如技术、人才、资源等；

（2）分析劣势（Weaknesses）：识别组织内部的劣势，如管理、技术、资金等；

（3）分析机会（Opportunities）：识别外部环境中的机会，如市场需求、政策支持等；

（4）分析威胁（Threats）：识别外部环境中的威胁，如竞争对手、政策变化等；

（5）根据分析结果，制定相应的战略策略，以充分利用优势、克服劣势、抓住机会、规避威胁。

3.简述行政组织设计中，如何运用“权责对等”原则。

答案：权责对等原则是指行政组织中的职务、权力和责任应当相互对应，即谁拥有权力，谁就要承担相应的责任。在行政组织设计中，运用权责对等原则应遵循以下原则：

（1）职务与权力相匹配：职务越高，权力越大；

（2）责任与职务相匹配：职务越高，责任越大；

（3）分工合理：根据职务分工，明确各部门、各岗位的职责和权限；

（4）监督与考核：建立健全监督和考核机制，确保权责对等原则的落实。

五、论述题

题目：论述新时代背景下我国行政管理面临的挑战与应对策略。

答案：新时代背景下，我国行政管理面临着多方面的挑战，主要包括以下几个方面：

1.行政效能问题：随着社会经济的快速发展，人民群众对政府服务的需求日益提高，但部分行政机构存在办事效率低下、流程繁琐等问题，影响了行政效能。

应对策略：

（1）深化行政体制改革，优化政府职能，减少行政层级，提高行政效率；

（2）推进“放管服”改革，简化行政审批流程，提高政务服务水平；

（3）加强电子政务建设，提高政府服务信息化水平。

2.政府治理能力问题：当前，我国政府治理能力存在一定程度的不足，如政策制定与执行脱节、政策效果不明显等。

应对策略：

（1）加强政策研究和决策能力，提高政策制定的科学性和前瞻性；

（2）完善政策执行机制，确保政策落地生根，发挥政策效果；

（3）加强政府与社会各界的沟通协作，形成治理合力。

3.依法行政问题：在依法行政方面，部分行政机关存在执法不严、违法不究等问题，损害了法治权威。

应对策略：

（1）加强法治宣传教育，提高行政机关依法行政意识；

（2）完善法治监督机制，加大对违法行政行为的查处力度；

（3）推进司法体制改革，提高司法公信力。

4.政府职能转变问题：在政府职能转变过程中，部分行政机关存在职能错位、越位、缺位等问题。

应对策略：

（1）明确政府职能定位，加强政府与市场、社会的协同治理；

（2）推进政府职能转变，减少对市场和社会的干预，发挥市场在资源配置中的决定性作用；

（3）完善政府职能评估体系，确保政府职能转变的实效。

5.人才队伍建设问题：在行政管理领域，人才队伍建设面临一定挑战，如人才流失、人才结构不合理等。

应对策略：

（1）加强人才引进和培养，提高行政管理队伍的整体素质；

（2）建立健全激励机制，激发行政管理人员的积极性和创造性；

（3）加强职业道德教育，提高行政管理人员的廉洁自律意识。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.C

解析思路：行政管理的主要职能包括计划、组织、指导和控制与监督，其中指导不属于主要职能。

2.D

解析思路：行政组织的构成要素包括目标、人员、财务和物资等，法律不属于构成要素。

3.C

解析思路：定性分析方法包括德尔菲法、案例分析法、模糊综合评价法等，统计分析法属于定量分析方法。

4.D

解析思路：我国行政监督体系包括行政立法监督、行政执法监督、行政司法监督和党风廉政建设监督，社会监督不属于行政监督体系。

5.D

解析思路：政府职能转变的内在要求是政府职能的优化，而非强化。

6.D

解析思路：行政管理的基本原则包括公平原则、效率原则、依法行政原则和民主集中制原则，民主集中制原则不属于基本原则。

7.D

解析思路：行政领导的艺术包括决策艺术、沟通艺术、激励艺术和协调艺术，检查艺术不属于行政领导的艺术。

8.A

解析思路：我国行政体制改革的核心是政府职能转变，通过转变政府职能来提高政府治理能力和水平。

9.D

解析思路：行政组织设计的构成要素包括目标、人员、财务、物资和制度等，效率原则不属于构成要素。

10.D

解析思路：行政组织结构的基本形式包括直线制、直线职能制、矩阵制和事业部制，职能制不属于基本形式。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：行政管理的主要职能包括计划、组织、指导、控制和监督，以及协调。

2.ABCDE

解析思路：行政决策的程序包括确定问题、收集信息、分析评估、选择方案和实施方案。

3.ABCDE

解析思路：行政监督的方式包括行政立法监督、行政执法监督、行政司法监督、党风廉政建设监督和社会监督。

4.ABCDE

解析思路：我国行政体制改革的目标包括政府职能转变、政府机构改革、政府职能优化、政府职能强化和政府职能创新。

5.ABCDE

解析思路：行政组织设计的原则包括目标原则、合理原则、能力原则、效率原则和创新原则。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：依法行政是指行政机关在行使职权时，必须依照法律规定进行，这是行政管理的基本原则之一。

2.