以工代赈项目用工合同样本

以工代赈项目用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事以工代赈项目用工事宜，达成如下协议：

一、项目概况

1.项目名称：________________________

2.项目地点：________________________

3.项目内容：________________________

4.项目工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在以工代赈项目期间，从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方每周享有____天休息日。

3.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：________________________

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在以下情形下，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方因以工代赈项目停工、减产等原因，需要裁员；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.甲方在以下情形下，应当提前____日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方因以工代赈项目停工、减产等原因，需要裁员；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.乙方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方制定的各项规章制度；

（2）乙方的工作任务书；

（3）其他有关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住所：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方拟实施以工代赈项目，需乙方提供劳动力支持，丙方同意为乙方提供劳务派遣服务，为确保各方权益，甲乙丙三方经协商一致，就乙方在甲方从事以工代赈项目用工事宜，达成如下协议：

一、项目概况

1.项目名称：________________________

2.项目地点：________________________

3.项目内容：________________________

4.项目工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，在以工代赈项目期间，从事以下工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方及丙方的管理和调度。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照项目要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高乙方的工作技能和素质。

3.甲方应按照国家有关规定，向乙方支付工资，并依法缴纳社会保险费。

4.甲方应保证乙方在项目期间的合法权益，不得因项目原因克扣、拖欠乙方工资。

四、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于乙方招聘、培训、考核、管理等工作。

2.丙方应确保乙方具备完成项目任务所需的技能和素质。

3.丙方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核，提高乙方的工作技能和素质。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）泄露甲方商业秘密；

（5）擅自离职，给甲方造成损失。

2.乙方在项目期间，未经甲方同意，不得参与其他项目或工作。

3.乙方在项目期间，不得从事与项目无关的活动。

六、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

八、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方服务提供方，介入本合同的主要意义和目的如下：

1.保障甲方权益，确保项目顺利进行。

2.提高乙方工作技能和素质，提高项目质量。

3.规范劳务派遣市场，促进劳动力市场健康发展。

九、甲方为主导的目的和意义

甲方作为项目主体，主导本合同的目的和意义如下：

1.确保项目质量，实现项目目标。

2.维护自身合法权益，降低项目风险。

3.促进劳动力市场公平竞争，提高行业整体水平。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目实施单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需实施某工程项目，乙方具备相应的劳务资源，丙方作为专业的劳务派遣公司，同意为乙方提供劳务派遣服务，为确保各方权益，甲乙丙三方经协商一致，就乙方通过丙方派遣劳动力至甲方项目用工事宜，达成如下协议：

一、项目概况

1.项目名称：________________________

2.项目地点：________________________

3.项目内容：________________________

4.项目工期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方派遣劳动力工作内容与职责

1.乙方同意将符合项目需求的劳动力派遣至甲方，乙方负责对派遣劳动力的资质进行审查。

2.派遣劳动力应按照甲方的要求，完成项目规定的各项工作任务。

三、丙方责权利

1.丙方负责与乙方签订劳务派遣协议，并对派遣的劳动力进行管理。

2.丙方应确保派遣劳动力的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

3.丙方有权对派遣劳动力的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方确保派遣劳动力的工资待遇不低于当地最低工资标准。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业健康安全保护。

3.乙方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

五、甲方权益与责任

1.甲方应按照合同约定支付丙方劳务派遣费用。

2.甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣劳动力的工作安全。

3.甲方应尊重派遣劳动力的合法权益，不得歧视或非法解雇。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方采取措施，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付劳务派遣费用；

（2）未提供符合安全标准的工作环境；

（3）非法解雇派遣劳动力；

（4）违反合同约定，损害乙方或派遣劳动力的合法权益。

2.甲方不得擅自调整派遣劳动力的工作任务，如需调整，应与乙方和丙方协商一致。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为劳务提供方，主导本合同的目的和意义如下：

1.确保派遣劳动力的合法权益得到保障，提高劳动者的工作满意度。

2.通过丙方