佛山教师聘用合同标准文本

佛山教师聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（教师）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事教育教学工作，为满足教育教学工作需要，根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任_________岗位的教师。

1.2本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学工作规范，履行教育教学职责，保证教育教学质量。

2.2乙方应按照学校教学计划，完成教育教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

2.3乙方应积极参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

2.4乙方应配合学校完成其他相关工作。

三、工资待遇

3.1乙方月工资标准为人民币_________元，按月支付。

3.2乙方享受国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.3乙方依法享有社会保险和福利待遇。

四、合同解除与终止

4.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反工作纪律，甲方给予开除处分的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

4.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.3合同期满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。

五、争议解决

5.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方教师资格证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（教师）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（第三方教育服务机构）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方从事教育教学工作，为满足教育教学工作需要，丙方提供教师派遣服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任_________岗位的教师，由丙方负责派遣。

1.2本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学工作规范，履行教育教学职责，保证教育教学质量。

2.2乙方应按照学校教学计划，完成教育教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

2.3乙方应积极参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

2.4乙方应配合学校完成其他相关工作。

三、工资待遇

3.1乙方月工资标准为人民币_________元，由丙方支付。

3.2乙方享受国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.3乙方依法享有社会保险和福利待遇，由丙方负责办理。

四、甲方的权益与责任

4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

4.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反工作纪律时，提出解除合同。

4.4甲方有权要求乙方提供相关资质证明和资格证书。

五、丙方的责权利

5.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于签订劳动合同、支付工资、办理社会保险等。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合派遣要求。

5.3丙方有权在乙方违反合同约定或严重违反工作纪律时，提出解除合同。

5.4丙方有权要求乙方提供相关资质证明和资格证书。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同：

（1）故意泄露学生、学校或丙方的商业秘密；

（2）严重违反工作纪律，损害甲方声誉；

（3）违反国家法律法规，造成甲方经济损失。

6.2乙方在合同期内不得自行离职，否则需向甲方支付违约金人民币_________元。

6.3乙方离职后，一年内不得在同类教育机构担任相同或类似职务。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方教师资格证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为教育服务机构，甲方可以更专注于教育教学工作，同时利用丙方的专业优势，提高教师的派遣质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保教育教学工作的顺利进行，维护学校的合法权益，提高教育教学质量。

甲方权益主导的意义在于，甲方作为教育服务的最终消费者，对教育教学质量有直接责任，因此需要通过合同明确甲方的权益和责任，确保甲方在教育过程中的主导地位。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，保障甲方的利益，防止乙方因个人原因影响教育教学质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（学校）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（教师）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（人力资源服务公司）：

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要专业教师资源，丙方提供人力资源服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方担任_________岗位的教师，由丙方负责派遣。

1.2本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及教育教学工作规范，履行教育教学职责，保证教育教学质量。

2.2乙方应按照学校教学计划，完成教育教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业等。

2.3乙方应积极参与学校组织的教研活动，提高教育教学水平。

2.4乙方应配合学校完成其他相关工作。

三、工资待遇

3.1乙方月工资标准为人民币_________元，由丙方支付。

3.2乙方享受国家法定节假日、公休日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.3乙方依法享有社会保险和福利待遇，由丙方负责办理。

四、乙方的权益与责任

4.1乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和条件，包括但不限于教室、教材、教学设备等。

4.2乙方有权要求甲方尊重其教育教学自主权，不得干涉其正常的教学活动。

4.3乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改进建议。

4.4乙方在合同期内因甲方原因导致其合法权益受到侵害，有权要求甲方承担相应责任。

五、丙方的责权利

5.1丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于签订劳动合同、支付工资、办理社会保险等。

5.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方符合派遣要求。

5.3丙方有权在乙方违反合同约定或严重违反工作纪律时，提出解除合同。

5.4丙方有权要求乙方提供相关资质证明和资格证书。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权立即解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）未提供必要的教学资源和条件，影响乙方正常工作；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

6.2甲方不得要求乙方在合同期内离职，否则需向乙方支付违约金人民币_________元。

6.3甲方不得以任何理由单方面降低乙方的工资待遇。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方教师资格证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为直接从