个人招工合同标准文本

个人招工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（招工方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（被招工方）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的工作人员，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点和时间，从事甲方安排的工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3乙方在工作期间如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月计发，每月工资总额为人民币____元。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体分配比例由甲方根据公司实际情况确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.3乙方在合同期内离职，甲方应按照国家规定办理社会保险转移手续。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。

6.2乙方违反本合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于工资总额____%的违约金。

6.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同的解除与终止

8.1本合同期满，双方无异议，合同自动终止。

8.2任何一方在合同期内，因下列原因之一提出解除合同，应当提前____天书面通知对方：

（1）乙方因健康原因不能继续从事工作的；

（2）甲方因经营需要调整工作岗位，乙方不服从安排的；

（3）双方协商一致解除合同的。

8.3任何一方在合同期内，违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（招工方）：____________________

乙方（被招工方）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（招工方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（被招工方）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的工作人员，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供乙方的人事管理、培训、薪资支付等服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的地点和时间，从事甲方安排的工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

2.4丙方负责乙方的人事管理、培训、薪资支付等事务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方休息休假权利的落实。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月计发，每月工资总额为人民币____元。

4.2甲方应按时足额支付丙方服务费用，丙方应按时足额支付乙方工资。

4.3丙方应保证乙方工资的及时支付，不得拖欠。

第五条社会保险与福利

5.1丙方应按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.3丙方应确保乙方社会保险和福利待遇的落实。

第六条甲方权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

6.3甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作岗位。

6.4甲方应按时支付丙方服务费用。

第七条丙方权利与义务

7.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

7.2丙方负责乙方的人事管理、培训、薪资支付等事务。

7.3丙方应确保乙方工资的及时支付，不得拖欠。

7.4丙方应确保乙方社会保险和福利待遇的落实。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于工资总额____%的违约金。

8.2乙方在合同期内，因个人原因导致工作质量不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

8.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条合同的解除与终止

10.1本合同期满，双方无异议，合同自动终止。

10.2任何一方在合同期内，因下列原因之一提出解除合同，应当提前____天书面通知对方：

（1）乙方因健康原因不能继续从事工作的；

（2）甲方因经营需要调整工作岗位，乙方不服从安排的；

（3）双方协商一致解除合同的。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入本合同，旨在为甲方提供高效、专业的人力资源管理服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确自身权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，同时通过丙方的专业服务，提高人力资源管理水平，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务派遣人员）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（用工单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

鉴于丙方需要临时招聘一定数量的工作人员，乙方愿意通过甲方提供的劳务派遣服务加入丙方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限为____年。

第二条工作内容

2.1乙方应按照丙方的工作要求，在丙方指定的地点和时间，从事丙方安排的工作。

2.2乙方应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理。

2.3丙方应确保乙方的工作内容和环境符合国家相关法律法规。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，丙方应保证乙方每周至少休息一日。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.3丙方应确保乙方休息休假权利的落实。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按月计发，每月工资总额为人民币____元。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等，具体分配比例由甲方根据丙方规定确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.3丙方应确保乙方社会保险和福利待遇的落实。

第六条乙方权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

6.2乙方有权要求丙方提供安全的工作环境和劳动保护。

6.3乙方有权要求丙方按照合同约定提供培训和发展机会。

6.4乙方应按照丙方的工作要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

第七条甲方权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

7.3甲方应按时支付丙方服务费用。

7.4甲方应确保乙方工资的及时支付，不得拖欠。

第八条丙方权利与义务

8.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

8.2丙方负责乙方的工作安排、管理及培训。

8.3丙方应确保乙方的工作环境和劳动条件符合国家相关法律法规。

8.4丙方应按照合同约定提供培训和发展机会。

第九条甲方违约及限制条款

9.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于工资总额____%的违约金。

9.2甲方违反本合同约定，未提供安全的工作环境和劳动保护，应承担相应的法律责任。

9.3甲方违反本合同约定，未提供合同约定的培训和发展机会，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的解除与终止

11.1本合同期满，双方无异议，合同自动终止。

11.2任何一方在合同期内，因下列原因之一提出解除合同，应当提前____天书面通知对方：

（1）乙方因健康原因不能继续从事工作的；

（2）丙方因经营需要调整工作岗位，乙方不服从安排的；

（3）双方协商一致解除合同的。

第十二条其他约定

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.