公司领导聘用合同样本

公司领导聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）因工作需要，拟聘用乙方（以下简称“领导”）担任公司领导职务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事项达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方被聘用为公司领导，具体职务为__________。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，公司可根据实际情况与乙方协商续签本合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照公司规章制度和岗位职责要求，全面负责公司各项管理工作。

2.乙方应协助公司领导层制定公司发展战略和经营计划，组织实施并监督执行。

3.乙方应积极推动公司各项业务发展，提高公司市场竞争力。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间，月基本工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方在聘用期间，享有公司提供的相应社会保险和住房公积金。

五、保密与竞业禁止

1.乙方应严格保守公司商业秘密，未经公司书面同意，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

2.本合同期满后，乙方在__________年内不得在同行业内的竞争对手单位任职或兼职。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应向对方支付违约金，违约金金额为__________元。

2.乙方违反保密和竞业禁止条款的，应赔偿公司损失，赔偿金额为__________元。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.公司岗位职责说明书

3.公司社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他与本合同履行相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，特委托第三方（以下简称“中介方”）协助其进行领导招聘事宜。乙方（以下简称“领导”）同意接受甲方委托，担任公司领导职务。甲乙双方及中介方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事项达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方被聘用为公司领导，具体职务为__________。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，甲方有权根据实际情况与乙方协商续签本合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照公司规章制度和岗位职责要求，全面负责公司各项管理工作。

2.乙方应协助公司领导层制定公司发展战略和经营计划，组织实施并监督执行。

3.乙方应积极推动公司各项业务发展，提高公司市场竞争力。

四、中介方责任与权利

1.中介方负责协助甲方完成乙方招聘事宜，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。

2.中介方有权收取甲方支付的招聘服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

3.中介方对招聘过程中所获得的乙方个人信息负有保密义务。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据市场行情和公司发展需要调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权对乙方进行培训和考核，以提高其业务能力和管理水平。

六、乙方权益

1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

2.乙方在聘用期间，享有公司提供的相应社会保险和住房公积金。

3.乙方享有合同约定的劳动权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）违反保密条款，泄露公司商业秘密；

（2）违反竞业禁止条款，在同行业内的竞争对手单位任职或兼职；

（3）严重违反公司规章制度，损害公司利益。

2.违约金金额为__________元，乙方应在本合同解除之日起__________日内支付给甲方。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.公司岗位职责说明书

3.公司社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他与本合同履行相关的文件

第三方介入的意义和目的在于协助甲方完成领导招聘事宜，确保招聘过程的公正、高效。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保公司领导层稳定，实现公司战略目标。通过本合同，甲方明确了乙方的职责和权利，加强了违约及限制条款，以维护自身合法权益。同时，甲方也为乙方提供了合理的权益保障，实现了双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为提升公司运营效率，拟聘请乙方（以下简称“高级管理人员”）担任公司高级管理职位。为保障乙方的权益，甲方委托第三方（以下简称“中介方”）协助进行招聘事宜。甲乙双方及中介方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事项达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方被聘用为公司高级管理人员，具体职务为__________。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，乙方有权根据实际情况与甲方协商续签本合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照公司规章制度和岗位职责要求，全面负责公司相关管理工作。

2.乙方应协助公司领导层制定公司发展战略和经营计划，组织实施并监督执行。

3.乙方应积极推动公司各项业务发展，提高公司市场竞争力。

四、中介方责任与权利

1.中介方负责协助甲方完成乙方招聘事宜，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。

2.中介方有权收取甲方支付的招聘服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

3.中介方对招聘过程中所获得的乙方个人信息负有保密义务。

五、乙方权益保障

1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

2.乙方在聘用期间，享有公司提供的相应社会保险和住房公积金。

3.乙方享有合同约定的劳动权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。

4.乙方享有公司内部培训和发展机会，以提高个人能力和职业素养。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。

2.甲方应保障乙方的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

3.甲方应尊重乙方的个人隐私，未经乙方同意，不得向第三方泄露其个人信息。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇；

（2）违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或降低乙方待遇；

（3）泄露乙方个人信息，损害乙方名誉。

2.违约金金额为__________元，甲方应在本合同解除之日起__________日内支付给乙方。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.公司岗位职责说明书

3.公司社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他与本合同履行相关的文件

乙方为主导的目的和意义在于确保自身在合同中的权益得到充分保障，包括合理的薪酬待遇、工作条件