临沂劳务合同标准文本

临沂劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方住址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事以下工作：

一、工作内容：

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间：

2.1乙方工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方加班时间及加班费计算方法按照国家及地方有关法律法规执行。

三、劳动报酬：

3.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在工作期间如因甲方原因导致工资未按时支付，甲方应承担相应的法律责任。

四、劳动保护与职业健康：

4.1甲方应提供符合国家规定的工作场所和劳动保护设施。

4.2甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

五、合同期限：

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

六、违约责任：

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、争议解决：

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他：

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职体检报告

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方住址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣公司）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事以下工作，同时引入丙方作为劳务派遣公司，以实现甲乙双方权益的最大化，特订立本合同。

一、工作内容：

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容以丙方与乙方签订的劳务派遣协议为准。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间：

2.1乙方工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方加班时间及加班费计算方法按照国家及地方有关法律法规执行。

三、劳动报酬：

3.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在工作期间如因甲方原因导致工资未按时支付，甲方应承担相应的法律责任。

四、劳动保护与职业健康：

4.1甲方应提供符合国家规定的工作场所和劳动保护设施。

4.2甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

五、丙方责任与权利：

5.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及劳动合同的签订、解除等事宜。

5.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.4丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

六、甲方权益：

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证书、职业资格证书等。

6.2甲方有权要求丙方对乙方进行培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.3甲方有权要求丙方对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.4甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

七、乙方违约及限制条款：

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定；

（2）严重违反职业道德，损害甲方利益；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重违反劳动纪律，影响甲方生产经营。

7.2乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________天向甲方和丙方提出书面申请。

八、争议解决：

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限：

9.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

9.2合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

十、其他：

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职体检报告

4.丙方与乙方签订的劳务派遣协议

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣公司，实现甲乙双方权益的最大化。甲方作为主导方，通过引入丙方，可以降低招聘成本、提高工作效率，同时确保乙方具备完成工作任务的能力。乙方在合同期间受到丙方的管理，有助于甲方集中精力进行生产经营。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为生产经营的主体，对生产经营有较高的要求。通过引入丙方，甲方可以更好地掌握乙方的工作情况，确保乙方的工作质量，同时维护自身的合法权益。此外，甲方在合同中增加了多项权利条款，旨在保障自身利益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方住址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（劳务派遣公司）名称：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方从事以下工作，同时引入丙方作为劳务派遣公司，以保障乙方的权益和利益，特订立本合同。

一、工作内容：

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容以丙方与乙方签订的劳务派遣协议为准。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间：

2.1乙方工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方加班时间及加班费计算方法按照国家及地方有关法律法规执行。

三、劳动报酬：

3.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在工作期间如因甲方原因导致工资未按时支付，甲方应承担相应的法律责任。

四、丙方责任与权利：

4.1丙方负责乙方的招聘、培训、派遣、管理及劳动合同的签订、解除等事宜。

4.2丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.4丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全。

五、乙方权益：

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作场所和劳动保护设施。

5.2乙方有权要求甲方按规定对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

5.3乙方有权要求丙方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

5.4乙方有权在合同期内根据个人情况提出调岗或离职申请。

六、甲方违约及限制条款：

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定；

（2）未按时支付乙方工资或社会保险；

（3）未提供符合国家规定的工作场所和劳动保护设施；

（4）未按规定对乙方进行职业健康检查。

6.2甲方不得因乙方的工作表现或离职意愿而进行歧视或报复。

6.3甲方在乙方合同期内不得随意调整乙方的工作岗位，影响乙方的工作稳定性。

七、争议解决：

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限：

8.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。

九、其他：

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方入职体检报告

4.丙方与乙方签订的劳务派遣协议

乙方为