做茶工人合同标准文本

做茶工人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方均同意继续履行，应在本合同期满前__________日内签订书面续约合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事茶叶生产、加工、包装等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的生产任务，保证茶叶的品质。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有每天__________小时的休息时间，每周休息__________天。

四、劳动报酬

1.乙方工资按__________标准执行，具体工资标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：__________元/小时；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等休假待遇；

（4）节假日慰问金。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行安全生产教育和培训。

七、合同解除和终止

1.合同期满，双方均可提出终止合同。

2.在合同期间，如有以下情形之一，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，调整工作岗位，乙方不同意调整。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定，支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方规章制度；

3.乙方工资支付记录。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方均同意继续履行，应在本合同期满前__________日内签订书面续约合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事茶叶生产、加工、包装等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的生产任务，保证茶叶的品质。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

4.第三方主体负责提供生产所需的原料、设备和技术支持，确保生产过程的顺利进行。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有每天__________小时的休息时间，每周休息__________天。

四、劳动报酬

1.乙方工资按__________标准执行，具体工资标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：__________元/小时；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责提供生产所需的原料、设备和技术支持，确保生产过程的顺利进行。

2.第三方主体有权对乙方的工作质量进行监督，并提出改进意见。

3.第三方主体有权对乙方进行安全生产教育和培训。

4.第三方主体应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同规定完成生产任务。

2.甲方有权对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。

4.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。

七、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重损害甲方利益。

2.第三方主体如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任：

（1）未按时提供生产所需的原料、设备和技术支持；

（2）提供不合格的原料、设备或技术支持；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）严重损害甲方利益。

八、合同解除和终止

1.合同期满，双方均可提出终止合同。

2.在合同期间，如有以下情形之一，甲方或乙方有权解除合同：

（1）乙方因个人原因提出辞职；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，调整工作岗位，乙方不同意调整。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方和第三方主体各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方规章制度；

3.第三方主体资质证明；

4.乙方工资支付记录。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供生产所需的原料、设备和技术支持，提高生产效率，降低生产成本。甲方作为主导方，通过合同明确自身的权益与责任，确保生产过程的顺利进行。同时，增加乙方的违约及限制条款，保障甲方的合法权益。本合同旨在明确各方的权利义务，确保合同履行，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（雇员）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方均同意继续履行，应在本合同期满前__________日内签订书面续约合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方提供的茶叶种植基地从事茶叶种植、采摘、养护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求和第三方主体的指导，完成规定的生产任务，保证茶叶的品质。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为__________小时/天，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方享有每天__________小时的休息时间，每周休息__________天。

四、劳动报酬

1.乙方工资按__________标准执行，具体工资标准如下：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）加班工资：__________元/小时；

（4）其他补贴：__________元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、第三方主体的责任与权利

1.第三方主体负责提供茶叶种植的技术指导和培训。

2.第三方主体有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照技术标准操作。

3.第三方主体有权对乙方进行绩效考核，并反馈给甲方。

六、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

3.乙方有权参与劳动争议的解决过程。

4.乙方应按照甲方的要求和第三方主体的指导，完成种植任务。

5.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、甲方的责任与权利

1.甲方有责任为乙方提供安全的工作环境。

2.甲方有责任按照合同约定支付乙方的工资和福利。

3.甲方有权监督乙方的工作，但不得干涉乙方的正常工作。

4.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责，但需提前通知乙方。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资和福利；

（2）未提供安全的工作环境；

（3）未履行合同约定的其他义务。

2.第三方主体如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求第三方主体承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供技术指导和培训；

（2）未按照约定对乙方进行绩效考核。

九、合同解除和终止

1.合同期满，双方均可提出终止合同。

2.在合同期间，如有以下情形之一，乙方有权解除合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）第三方主体未履行合同约定的义务。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行