人才中介合同正式合同样本

人才中介合同正式合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

鉴于甲方需要招聘一定数量的合格人才，乙方具备为甲方提供人才中介服务的专业能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、中介服务内容

1.乙方为甲方提供人才招聘信息收集、筛选、推荐等服务。

2.乙方负责将符合甲方招聘要求的候选人信息提交给甲方。

3.乙方协助甲方与候选人进行面试、洽谈等工作。

二、中介服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.甲方如需续签，应提前__________日向乙方提出书面续签申请。

三、服务费用

1.乙方收取甲方中介服务费，具体费用如下：

（1）首次招聘中介服务费：__________元；

（2）后续招聘中介服务费：__________元/人。

2.甲方应在合同签订后__________个工作日内支付中介服务费。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.除法律法规要求外，未经对方同意，任何一方不得泄露本合同内容。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。

2.违约金金额为本合同中介服务费总额的__________%。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方招聘需求表；

（2）乙方人才推荐名单；

（3）其他与本合同履行相关的文件。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________

代表人（签字）：_________________代表人（签字）：_________________

签订日期：_________________签订日期：_________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________

鉴于甲方在人才招聘过程中需要专业的中介服务，乙方具备为甲方提供人才中介服务的专业能力，丙方作为第三方服务提供方，旨在协助乙方提升服务质量，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、中介服务内容

1.乙方为甲方提供人才招聘信息收集、筛选、推荐等服务。

2.丙方提供人才测评、背景调查等增值服务，以提升候选人的质量。

3.乙方负责将符合甲方招聘要求的候选人信息提交给甲方，丙方提供候选人综合素质评估报告。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.甲方如需续签，应提前__________日向乙方提出书面续签申请。

三、服务费用

1.乙方收取甲方中介服务费，具体费用如下：

（1）首次招聘中介服务费：__________元；

（2）后续招聘中介服务费：__________元/人。

2.丙方增值服务费用为：__________元/人。

3.甲方应在合同签订后__________个工作日内支付中介服务费。

四、甲方的权益

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成招聘任务。

2.甲方有权要求乙方提供符合岗位要求的候选人名单。

3.甲方有权要求丙方提供候选人综合素质评估报告。

4.甲方有权对乙方提供的服务提出改进意见。

五、乙方的责任

1.乙方应确保提供的服务质量，确保候选人信息真实、准确。

2.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成招聘任务。

3.乙方应积极配合甲方对候选人进行面试、洽谈等工作。

六、丙方的责任

1.丙方应按照约定提供人才测评、背景调查等增值服务。

2.丙方应确保提供的服务质量，确保评估报告的真实性、准确性。

七、违约责任

1.乙方未能在规定时间内完成招聘任务，应向甲方支付违约金，金额为本合同中介服务费总额的__________%。

2.丙方未能在规定时间内完成增值服务，应向甲方支付违约金，金额为增值服务费用总额的__________%。

3.乙方或丙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）甲方招聘需求表；

（2）乙方人才推荐名单；

（3）丙方增值服务内容；

（4）其他与本合同履行相关的文件。

十、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

1.提升服务质量，确保候选人素质。

2.降低甲方招聘风险，提高招聘效率。

3.增强甲方对候选人的了解，降低用人成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保招聘任务按时完成，满足企业用人需求。

2.保障甲方权益，确保招聘过程公平、公正。

3.提高企业人才选拔标准，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：_________________

乙方（以下简称“乙方”）：_________________

第三方（以下简称“丙方”）：_________________

鉴于乙方作为人才派遣服务提供商，需要丙方提供专业的人力资源管理咨询和培训服务，以增强其服务能力，同时甲方作为乙方服务的客户，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方为甲方提供人才派遣服务，包括但不限于招聘、培训、管理派遣员工。

2.丙方为乙方提供人力资源管理咨询和培训服务，以提升乙方在人才派遣领域的专业性和服务质量。

二、服务期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.甲方如需续签，应提前__________日向乙方提出书面续签申请。

三、服务费用

1.乙方对甲方的人才派遣服务费用为：__________元/人·月。

2.丙方对乙方的咨询和培训服务费用为：__________元/月。

3.甲方应在合同签订后__________个工作日内支付乙方服务费用，丙方服务费用由乙方代收代付。

四、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方在规定时间内提供人力资源管理咨询和培训服务。

2.乙方有权要求丙方根据乙方需求定制培训课程和咨询服务。

3.乙方有权对丙方提供的服务提出改进意见，并要求丙方及时反馈和改进。

4.乙方在合同期内，有权根据市场情况和甲方需求调整派遣员工数量和服务内容。

五、丙方的责任

1.丙方应按照约定提供人力资源管理咨询和培训服务，确保服务质量。

2.丙方应协助乙方提升派遣员工的专业技能和综合素质。

3.丙方应保护乙方和甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

六、甲方的责任

1.甲方可根据业务需求，提出派遣员工的具体要求。

2.甲方可对派遣员工的工作表现进行监督和评估。

3.甲方可要求乙方和丙方提供必要的工作支持和协助。

七、违约责任

1.乙方未能在规定时间内完成派遣任务，应向甲方支付违约金，金额为应派遣人数×月工资的__________%。

2.丙方未能在规定时间内提供咨询服务，应向乙方支付违约金，金额为丙方服务费用总额的__________%。

3.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同附件如下：

（1）派遣员工名单；

（2）丙方提供的人力资源管理咨询服务内容；

（3）其他与本合同履行相关的文件。

十、合同生效

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过丙方的专业服务，提升乙方在人才派遣市场的竞争力。

2.