中外合资企业用工合同样本

中外合资企业用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作的有关事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年__个月。

1.2本合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，甲乙双方应提前__个月书面通知对方，经协商一致，可签订新的劳动合同。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方处担任__职务，具体工作内容为：________________________。

2.2乙方工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作__天，每天工作__小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、工资与福利待遇

4.1乙方工资为人民币__元/月，支付方式为：________________________。

4.2乙方享受国家规定的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.3乙方享有带薪年休假、病假等福利待遇。

五、保密条款

5.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

5.2乙方违反本合同保密条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

6.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工资发放记录

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方离职证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为中外合资企业，乙方（以下简称“乙方”）同意在甲方处担任__职务，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方的直接雇主，为乙方提供劳动保障及福利待遇，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，三方均应履行各自的义务，享受相应的权利。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年__个月。

1.3本合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，甲乙双方应提前__个月书面通知丙方，经协商一致，可签订新的劳动合同。

二、甲方权益及责任

2.1甲方享有乙方在合同期间的工作成果，乙方在甲方处的工作成果归甲方所有。

2.2甲方有权根据乙方的工作表现及公司需要，对乙方的工作内容、工作地点进行调整。

2.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

2.4甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

2.5甲方应保证乙方的工作条件符合国家相关法律法规，提供必要的工作保障。

三、乙方权益及责任

3.1乙方享有本合同约定的工资待遇、社会保险和福利待遇。

3.2乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从甲方和丙方的管理。

3.3乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露。

3.4乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

四、丙方权益及责任

4.1丙方作为乙方直接雇主，负责乙方在合同期间的工资支付、社会保险缴纳及福利待遇。

4.2丙方应确保乙方的工作时间、工作地点及工作内容符合本合同约定。

4.3丙方应按照国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理，保障乙方合法权益。

4.4丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

5.2丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

5.3乙方离职后，未经甲方同意，不得加入与甲方有竞争关系的公司。

5.4乙方离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的活动。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工资发放记录

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方离职证明

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.保障乙方的合法权益，为乙方提供劳动保障及福利待遇。

2.明确各方的责任和义务，降低甲方的人力资源管理风险。

3.促进甲乙双方的合作，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合资企业中的权益，保障甲方在合资企业中的主导地位。

2.降低甲方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

3.维护甲方商业秘密，保障甲方在合资企业中的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为中外合资企业，乙方（以下简称“乙方”）同意在甲方处担任__职务，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方的直接雇主，为乙方提供劳动保障及福利待遇，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及基本条款

1.1本合同由甲方、乙方和丙方三方共同签订，三方均应履行各自的义务，享受相应的权利。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年__个月。

1.3本合同期满后，如乙方继续在甲方处工作，甲乙双方应提前__个月书面通知丙方，经协商一致，可签订新的劳动合同。

二、乙方权益及责任

2.1乙方享有本合同约定的工资待遇、社会保险和福利待遇。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

2.3乙方有权参与公司决策，对公司的重大事项提出意见和建议。

2.4乙方有权根据国家法律法规和公司规章制度，对甲方和丙方的管理提出批评和建议。

2.5乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

三、丙方权益及责任

3.1丙方作为乙方的直接雇主，负责乙方在合同期间的工资支付、社会保险缴纳及福利待遇。

3.2丙方应确保乙方的工作时间、工作地点及工作内容符合本合同约定。

3.3丙方应按照国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理，保障乙方合法权益。

3.4丙方违反本合同约定，乙方有权要求解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

四、甲方权益及责任

4.1甲方享有乙方在合同期间的工作成果，乙方在甲方处的工作成果归甲方所有。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现及公司需要，对乙方的工作内容、工作地点进行调整。

4.3甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

4.4甲方应保证乙方的工作条件符合国家相关法律法规，提供必要的工作保障。

五、违约责任及限制条款

5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

5.2丙方违反本合同约定，乙方有权要求解除本合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

5.3乙方离职后，未经甲方同意，不得加入与甲方有竞争关系的公司。

5.4乙方离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的活动。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方工资发放记录

3.乙方社会保险缴纳证明

4.乙方离职证明

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合资企业中的核心地位