代签用人合同标准文本

代签用人合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方代甲方签订用人合同事宜，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方同意代甲方签订用人合同，甲方同意乙方代为签订。

2.代签用人合同的范围包括但不限于招聘、录用、试用、培训、晋升、调岗、离职等与员工相关的各项事宜。

二、权利与义务

1.甲方权利：

（1）乙方代甲方签订用人合同后，甲方有权根据合同约定，行使用人合同项下的各项权利。

（2）甲方有权要求乙方提供乙方代签用人合同的详细情况，包括但不限于合同内容、签订时间、签订地点等。

2.甲方义务：

（1）甲方应按时足额支付乙方代签用人合同的服务费用。

（2）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按时足额支付乙方代签用人合同的服务费用。

（2）乙方有权要求甲方按照国家有关劳动法律法规，保障乙方合法权益。

4.乙方义务：

（1）乙方应按照甲方要求，认真履行代签用人合同，确保合同内容合法、合规。

（2）乙方应积极配合甲方处理代签用人合同过程中的各类问题，及时反馈合同执行情况。

三、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付代签用人合同的服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方应按照约定的期限，通过银行转账等方式向乙方支付费用。

四、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本协议终止后，保密义务仍然有效，双方仍需保守协议内容秘密。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、协议生效及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议有效期为______年，自协议生效之日起计算。

3.协议期满前，如双方无异议，本协议自动续签______年。

4.协议终止前，双方应妥善处理尚未履行完毕的事项。

七、附件

1.代签用人合同模板

2.代签用人合同服务协议

3.其他与本协议相关的文件

本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其人力资源管理的专业性和高效性，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其人力资源服务的专业机构。同时，甲方引入第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的人力资源服务合作伙伴，共同为甲方提供人力资源解决方案。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方作为甲方的人力资源服务专业机构，负责为甲方提供人力资源咨询、招聘、培训、薪酬福利管理等服务。

2.丙方作为乙方的合作伙伴，协助乙方完成甲方的人力资源服务项目。

二、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定，提供高质量的人力资源服务。

（2）甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

（3）甲方有权在合同期限内终止与乙方和丙方的合作关系，并要求赔偿因此造成的损失。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，支付乙方和丙方的服务费用。

（2）甲方应配合乙方和丙方完成人力资源服务项目，提供必要的支持和协助。

（3）甲方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方和丙方的合法权益。

三、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方支付服务费用。

（2）乙方有权根据甲方需求，调整人力资源服务方案。

（3）乙方有权在合同期限内终止与甲方的合作关系，并要求赔偿因此造成的损失。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定，提供专业的人力资源服务。

（2）乙方应确保丙方在合作过程中，遵守国家有关劳动法律法规。

（3）乙方应配合甲方和丙方完成人力资源服务项目，提供必要的支持和协助。

四、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）丙方有权要求乙方支付合作费用。

（2）丙方有权在合同期限内终止与乙方的合作关系，并要求赔偿因此造成的损失。

2.义务：

（1）丙方应按照合同约定，协助乙方完成甲方的人力资源服务项目。

（2）丙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障甲方和乙方的合法权益。

五、违约责任

1.乙方和丙方未按合同约定履行义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按合同约定支付费用，导致乙方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反保密条款，泄露合同内容，应承担相应的法律责任。

六、限制条款

1.乙方和丙方在合作期间，不得与甲方的主要竞争对手建立合作关系。

2.乙方和丙方不得利用甲方提供的商业秘密进行不正当竞争。

七、第三方介入的意义和目的

1.通过引入丙方作为合作伙伴，乙方可以扩大服务范围，提高服务质量，满足甲方多样化的需求。

2.丙方的加入，有助于优化人力资源服务流程，降低成本，提高效率。

八、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为人力资源服务的需求方，通过主导合同，确保乙方和丙方提供的服务符合其需求和期望。

2.甲方通过合同明确各方的权利、义务和责任，保障自身合法权益。

本协议一式______份，甲乙丙三方各执______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）作为一家专业的人力资源管理顾问公司，为甲方（以下简称“甲方”）提供人力资源外包服务。鉴于甲方在人力资源管理方面的特定需求，乙方决定引入第三方（以下简称“丙方”）作为其合作伙伴，共同为甲方提供全面的人力资源解决方案。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.乙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、员工关系管理、薪酬福利管理等。

2.丙方作为乙方的合作伙伴，参与乙方向甲方提供的人力资源外包服务。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方支付约定的服务费用。

（2）乙方有权根据甲方需求，调整人力资源外包服务方案。

（3）乙方有权在合同期限内终止与甲方的合作关系，并要求赔偿因此造成的损失。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定，提供专业的人力资源外包服务。

（2）乙方应确保丙方在合作过程中，遵守相关法律法规。

（3）乙方应配合甲方和丙方完成人力资源外包服务项目，提供必要的支持和协助。

三、丙方的权利与义务

1.权利：

（1）丙方有权要求乙方支付约定的合作费用。

（2）丙方有权在合同期限内终止与乙方的合作关系，并要求赔偿因此造成的损失。

2.义务：

（1）丙方应按照合同约定，参与乙方向甲方提供的人力资源外包服务。

（2）丙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障甲方和乙方的合法权益。

四、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定，提供人力资源外包服务。

（2）甲方有权对乙方和丙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定，支付乙方和丙方的服务费用。

（2）甲方应配合乙方和丙方完成人力资源外包服务项目，提供必要的支持和协助。

五、违约责任

1.乙方未按合同约定履行义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按合同约定履行义务，导致乙方或甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按合同约定支付费用，导致乙方或丙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、限制条款

1.乙方和丙方在合作期间，不得与甲方的主要竞争对手建立合作关系。

2.乙方和丙方不得利用甲方提供的商业秘密进行不正当竞争。

七、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为人力资源管理的专业顾问，通过主导合同，确保甲方获得专业、高效的人力资源外包服务。

2.乙方通过引入丙方作为合作伙伴，可以拓展服务能力，提升市场竞争力。

八、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为服务接受方，通过合同明确乙方的服务内容和质量要求，确保自身权益。

2.甲方通过合同，可以更好地监督