2005版劳动合同样本

2005版劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前____个月书面通知乙方，乙方应提前____个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在试用期内，工资标准为：____________________

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，为保证合同履行，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并享有乙方提供的劳动成果。

2.乙方作为劳动者，应按照甲方的要求，完成工作任务，并享有甲方支付的劳动报酬。

3.丙方作为第三方主体，应提供乙方所需的工作条件、设备、技术支持等，并承担相应的责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前____个月书面通知乙方，乙方应提前____个月书面通知甲方。

三、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在试用期内，工资标准为：____________________

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

八、第三方责任

1.丙方应确保乙方在工作过程中，享有安全的工作环境，并承担因工作环境问题导致的乙方人身伤害或财产损失的责任。

2.丙方应提供乙方所需的工作设备、技术支持等，并保证其正常运行。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

十、限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于保障甲方权益，提高工作效率，降低风险。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方按照合同约定完成工作任务，提高甲方整体竞争力。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为合同的顺利履行奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，应提供乙方所需的工作条件、设备、技术支持等，并承担相应的责任。

2.乙方作为劳动者，应按照甲方的要求，完成工作任务，并享有甲方支付的劳动报酬。

3.丙方作为第三方主体，应提供乙方所需的工作条件、设备、技术支持等，并承担相应的责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲方应提前____个月书面通知乙方，乙方应提前____个月书面通知甲方。

三、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在试用期内，工资标准为：____________________

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康。

八、第三方责任

1.丙方应确保乙方在工作过程中，享有安全的工作环境，并承担因工作环境问题导致的乙方人身伤害或财产损失的责任。

2.丙方应提供乙方所需的工作设备、技术支持等，并保证其正常运行。

3.丙方应协助甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

九、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金等。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定提供社会保险和福利待遇。

十、甲方违约责任

1.甲方未按照合同约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并承担相应的违约责任。

3.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

十一、限制条款

1.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

2.甲方不得限制乙方接受其他合法工作机会。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十三、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证