《小学教育管理》第六章至第八章综合测试卷附答案_第1页
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第第页《小学教育管理》第六章至第八章综合测试卷附答案一、单项选择题1、小学教育中,教师通过合作、研讨和交流的方式,共同探讨教学内容、教学方法和教学资源的有效利用,以提高教学质量和学生学习效果。这种工作模式指的是()。A、小学科研B、小学教研C、教育理论研究D、教学资源开发正确答案:B解析:小学教研模式是指在小学教育中,教师通过合作、研讨和交流的方式,共同探讨教学内容、教学方法和教学资源的有效利用,以提高教学质量和学生学习效果的一种工作模式。参见教材P177。2、小学教研科研管理的决策者是()。A、教导处B、教研组C、校长D、教育局正确答案:C解析:小学校长是学校行政负责人,是小学教研科研管理的决策者。参见教材P187。3、在小学教研科研成果的评价管理中,主要关注科研成果对小学教育教学的贡献和影响,以及科研人员的职业发展和绩效考核的是()。A、行政评议B、同行评议C、自我评价D、学生评价正确答案:A解析:行政评议主要关注科研成果对小学教育教学的贡献和影响,以及科研人员的职业发展和绩效考核。参见教材P198。4、我国小学的教研科研管理一定要以马克思主义为指导,一定要坚持正确的政治方向、理论方向和科研方向,必须为建设中国特色社会主义服务,一定要有利于提高全民族的科学文化水平,这体现了小学教研科研管理具有()的特点。A、创新性B、渐进性C、时代性D、思想性正确答案:D解析:小学教研科研管理的思想性体现在我国小学的教研科研管理一定要以马克思主义为指导,一定要坚持正确的政治方向、理论方向和科研方向,必须为建设中国特色社会主义服务,一定要有利于提高全民族的科学文化水平。参见教材P181。5、教研科研管理应该以服务教育教学实践为导向,立足于提高教师教学水平和学生学习效果指的是小学教研科研管理原则中的()。A、协同性原则B、导向性原则C、针对性原则D、创新性原则正确答案:B解析:导向性原则是指教研科研管理应该以服务教育教学实践为导向,立足于提高教师教学水平和学生学习效果。参见教材P184。6、小学教研科研计划管理的主体是()。A、学校B、学生C、家长D、教师正确答案:D解析:教师是小学教研科研计划管理的主体,他们的积极参与是组织体系的关键。参见教材P191。7、项目开题管理的第一步是()。A、设计研究方案B、确定研究方法C、选择合适的研究选题D、合理调配项目资源正确答案:C解析:项目开题管理的第一步是选择合适的研究选题,并明确项目的背景和意义。参见教材P193。8、不同时期的教研科研管理具有不同的特点,体现了教研科研管理的()。A、意识形态性B、创新性C、渐进性D、时代性正确答案:D解析:小学教研科研管理的时代性体现在不同时期的教研科研管理具有不同的特点。参见教材P181。9、下列不属于教师招募作用的有()。A、调控B、激励C、开发D、获取正确答案:B解析:教师招募的作用包括获取、调控和开发。参见教材P208。10、以小学人力资源的需求预测为基础,对未来一段时间内所需补充的人才数量、类别及补充渠道预先做出安排的小学人力资源规划是()。A、小学人力资源职业生涯发展计划B、小学人力资源补充计划C、小学人力资源配置计划D、小学人力资源激励计划正确答案:B解析:小学人力资源补充计划是以小学人力资源的需求预测为基础,对未来一段时间内所需补充的人才数量、类别及补充渠道预先做出安排。参见教材P207。11、教师内部招募的优点是()。A、能够迅速熟悉工作和进入角色,缩短适应期B、有利于找寻更合适的教师来承担相应的工作C、不易形成学校内部人员的板块结构及不同利益群体D、有很多的思想碰撞正确答案:A解析:教师内部招募的优点:内部招募为个人发展创造空间,增加工作的挑战性,有利于激发教师的内在积极性;内部人员能够迅速熟悉工作和进入角色,缩短适应期;学校对自己的教师可以进行长期的考察,能够有效地规避识人用人的失误;从支出成本看,内部招募可以节约大量宣传成本。参见教材P209。12、可以实时、灵活选择培训对象,培训内容针对性强,培训时间和培训方式可灵活处理的教师培训模式是()。A、专家指导法B、同伴互助法C、自我提升法D、教学反思法正确答案:B解析:同伴互助法可以实时、灵活选择培训对象,培训内容针对性强,培训时间和培训方式可灵活处理,培训者与受训者之间距离容易贴近,信息沟通便捷,培训过程易于调控。参见教材P213。13、在教师职业生涯发展的阶段中,被赫布曼称为新教师“生存期”的阶段是()。A、职前准备阶段B、入职阶段C、热情和成长阶段D、职业受挫阶段正确答案:B解析:入职阶段被赫布曼称为新教师的“生存期”。参见教材P217。14、最主要的教师评价方法是()。A、教师自评B、领导评价C、社会评价D、同行评价正确答案:B解析:领导评价是最主要的评价方法。参见教材P222。15、下列属于教师经济性薪酬的是()。A、培训学习B、职权的获取C、奖金D、信息分享正确答案:C解析:经济性薪酬指工资、奖金和福利等,也叫货币薪酬。参见教材P224。16、将评价的指标和标准制作成量表,以此来对教师的绩效进行评价的方法是()。A、量表法B、比较法C、自我评价法D、领导评价法正确答案:A解析:量表法就是指将评价的指标和标准制作成量表,以此来对教师的绩效进行评价。参见教材P223。17、下列不属于国家财政性教育经费的是()。A、社会团体和公民个人办学投入B、企业办学中的企业拨款C、政府性基金预算安排的教育经费D、一般公共预算安排的教育经费正确答案:A解析:国家财政性教育经费包括一般公共预算安排的教育经费,政府性基金预算安排的教育经费,企业办学中的企业拨款,校办产业和社会服务收入用于教育的经费以及其他国家财政性教育经费。参见教材P237。18、目前我国中小学校财务管理实行()。A、校务委员会制B、家长委员会制C、党组织领导的校长负责制D、校长一人负责领导全校工作的校长责任制正确答案:C解析:学校财务管理实行党组织领导的校长负责制。参见教材P243。19、学校食品安全实行()。A、安全部门负责制B、校长负责制C、经营人负责制D、后勤管理部门负责制正确答案:B解析:学校食品安全实行校长负责制。参见教材P263。20、使用期限超过一

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