2025实习生用工合同范文

2025实习生用工合同范文甲方（用人单位）：乙方（实习生）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的实习事宜达成如下协议：第一条合同的期限1.1本合同有效期为个月，自年月日起至年月日止。1.2实习期间，甲方根据乙方的表现及实际工作需要，有权提前终止本合同，但需提前日通知乙方；乙方亦可在实习期间提前解除合同，但需提前日以书面形式通知甲方。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方安排，在甲方的部门从事岗位的实习工作，具体工作内容由甲方根据实际情况安排。2.2乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点，但需提前告知乙方并取得乙方同意。2.3乙方应认真履行甲方交付的工作任务，服从甲方的工作安排和管理，按时完成规定的工作指标。第三条工作时间与休息休假3.1实习期间，乙方的工作时间原则上参照甲方的考勤制度执行，每周工作时间为小时，每日工作时间为小时。3.2甲方安排乙方在法定节假日、休息日或法定标准工作时间以外工作的，需按照国家相关法律法规支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日，以及甲方根据实际情况安排的带薪年休假（如有）。第四条劳动报酬4.1实习期间，甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，向乙方支付实习补贴，每月不低于人民币元（大写：元整）。4.2实习补贴的支付时间为每月日，支付形式为（银行转账/现金）。4.3乙方的实习补贴标准不得低于同等岗位最低工资标准，甲方不得无故拖欠或克扣乙方的实习补贴。4.4乙方应自行承担实习期间的相关费用，如交通费、餐饮费等，甲方不承担上述费用。4.5实习补贴的具体计算方式及标准双方可在本合同附件中另行约定。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务：5.1甲方有权根据乙方的表现和实际工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，并有权对乙方的表现进行考核。5.2甲方有权对乙方在实习期间的工作进行指导、监督和管理，有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。5.3甲方有义务为乙方提供必要的工作条件、岗位培训及安全教育，确保乙方在安全、健康的工作环境中完成实习任务。5.4甲方有义务按照本合同约定向乙方支付实习补贴，并为乙方提供必要的实习证明。乙方的权利与义务：5.5乙方有权了解甲方的规章制度、工作内容及工作要求，并有权提出合理的意见和建议。5.6乙方有权获得甲方支付的实习补贴，并有权要求甲方在实习期间提供必要的劳动保护。5.7乙方有义务认真履行甲方交付的工作任务，按时完成自身工作，并服从甲方的管理与安排。5.8乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业信息、技术信息或工作内容泄露给第三方。第六条合同的变更、解除与终止6.1在实习期间，甲乙双方均可提出变更合同内容的要求，但需双方协商一致并签署书面协议后方可生效。6.2乙方出现下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，并无需支付任何补偿：严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；提供虚假个人信息或资料的；被依法追究刑事责任的。6.3乙方因个人原因需提前解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。6.4实习期满后，本合同自动终止。如甲方需继续聘用乙方，双方可另行签订正式的劳动合同。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备和安全卫生的工作环境，确保乙方在实习期间的人身安全和健康。7.2乙方在实习期间应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致自身或他人伤害的，乙方应承担相应的责任。7.3甲方应为乙方办理必要的实习期间意外伤害保险，具体保险事宜双方可另行约定。第八条保险与福利8.1甲方为乙方办理实习期间的意外伤害保险，费用由甲方承担。8.2乙方在实习期间享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于（如餐补、交通补贴等），具体标准见附件。8.3乙方如需享受甲方的其他福利，需符合甲方的相关规定。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违反本合同约定，擅自解除合同或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。9.3甲方违反本合同约定，无故拖欠乙方实习补贴的，应按拖欠金额的%向乙方支付违约金。第十条其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份。10.3本合同的解释权归甲乙双方共同所有，如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年