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文档简介

企业公司用工合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年,期满后,如双方同意,可续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为:__________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作__________小时,每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.乙方在法定休息日及国家法定节假日加班,甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内,工资按__________元/月计算。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇:__________

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险的;

(2)未按照约定支付劳动报酬的;

(3)克扣或者无故拖欠劳动报酬的;

(4)未依法提供劳动保护或者劳动条件的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.乙方健康证明;

4.甲方营业执照复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方主体:__________

鉴于甲方需乙方为其提供劳动,乙方同意接受甲方的工作安排,同时第三方作为甲方的人力资源服务提供方,为甲乙双方提供人力资源服务。为明确各方的权利、义务和责任,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年,期满后,如双方同意,可续签。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,服从甲方的工作安排。

三、工作地点

乙方的工作地点为:__________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制,每日工作__________小时,每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3.乙方在法定休息日及国家法定节假日加班,甲方应支付不低于工资的150%的加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元,按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在试用期内,工资按__________元/月计算。

六、第三方责任

1.第三方作为甲方的人力资源服务提供方,负责为甲方提供乙方的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、社保公积金缴纳等。

2.第三方应确保乙方符合国家法律法规和甲方的要求,并对乙方的人事档案、薪资待遇等负责。

3.第三方应遵守保密原则,不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。

七、甲方的权益

1.甲方有权要求第三方在合同期限内,按照甲方的要求,提供符合资质的乙方。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估,并对乙方提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的薪酬待遇。

八、乙方的责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及第三方的相关规定。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,不得擅自离岗、脱岗。

3.乙方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。

九、违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得与其他单位或个人建立劳动关系。

3.乙方在合同期限内,不得从事与甲方业务相关的兼职工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、资格证书复印件;

3.乙方健康证明;

4.甲方营业执照复印件;

5.第三方营业执照复印件。

甲方权益主导的目的和意义:

第三方介入的意义和目的:

第三方作为人力资源服务提供方,能够为甲方提供专业的人力资源服务,帮助甲方优化人力资源配置,提高员工素质。同时,第三方介入有助于降低甲乙双方的风险,保障甲乙双方的合法权益。

本合同在保证乙方合法权益的前提下,明确了甲乙双方及第三方的权利、义务和责任,有利于甲方在人力资源管理中发挥主导作用,实现企业效益最大化。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方主体:__________

鉴于乙方具备相应的专业技能,甲方需要乙方为其提供技术服务,同时第三方作为技术服务的中介和协调方,为甲乙双方提供服务。为明确各方的权利、义务和责任,经协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限为__________年,期满后,如双方同意,可续签。

二、技术服务内容

1.乙方同意为甲方提供__________技术服务。

2.乙方应按照甲方的要求,完成技术服务任务,保证技术服务质量。

三、技术服务地点

乙方提供技术服务的工作地点为:__________

四、技术服务时间

1.乙方应在__________时间内完成技术服务任务。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排,如有特殊情况,需提前向甲方报告。

五、技术服务费用

1.乙方提供技术服务,甲方应支付技术服务费用,费用总额为人民币__________元。

2.服务费用支付方式为:__________。

六、第三方责任

1.第三方作为技术服务的中介和协调方,负责协调甲乙双方的关系,确保技术服务顺利进行。

2.第三方应提供必要的技术支持,协助解决技术服务过程中出现的问题。

3.第三方应遵守保密原则,不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和技术支持。

3.乙方有权对技术服务过程中出现的问题提出异议,并要求甲方及时解决。

八、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付技术服务费用。

2.甲方应提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备等。

3.甲方应尊重乙方的知识产权,不得侵犯乙方的合法权益。

九、违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付技术服务费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付费用总额的__________%。

2.甲方未提供必要的工作条件或侵犯乙方知识产权的,应立即停止侵权行为,并赔偿乙方损失。

3.乙方未按照合同约定完成技术服务任务的,应向甲方支付违约金,违约金为未完成部分费用总额的__________%。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方及第三方各执一份。

3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方专业技术资格证书复印件;

3.甲方营业执照复印件;

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