个人单位劳动合同样本

个人单位劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照国家规定和约定缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为第三方主体，承担乙方在合同履行过程中的相关责任，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方委托丙方对乙方进行管理，乙方直接向甲方提供劳动服务。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，并对乙方在合同履行过程中的行为承担连带责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与丙方协商一致，可以延长本合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供劳动服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并对乙方的劳动成果进行考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，按照法律规定解除劳动合同。

九、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责乙方在合同履行过程中的工资发放、社会保险缴纳等事宜。

3.丙方对乙方在合同履行过程中的违约行为承担连带责任。

十、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权在甲方提供的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施不符合国家规定时，要求甲方进行整改。

3.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应责任。

十一、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同履行期间，不得同时为其他单位提供劳动服务。

3.乙方在合同履行期间，不得泄露甲方商业秘密。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

十三、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，承担乙方在合同履行过程中的相关责任，有利于明确各方的权利与义务，降低甲方在劳动管理过程中的风险，提高劳动管理的效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和检查，调整乙方的工资和福利待遇，确保乙方按照约定提供劳动服务，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动，丙方作为第三方主体，提供乙方的劳动服务，并对乙方在合同履行过程中的权益进行保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方委托丙方对乙方进行劳动服务，乙方直接向甲方提供劳动。

2.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，并对乙方在合同履行过程中的权益承担保障责任。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，经与丙方协商一致，可以延长本合同期限。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方有权在甲方提供的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施不符合国家规定时，要求甲方进行整改。

3.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应责任。

4.乙方有权根据自身情况，选择是否接受甲方的工作安排。

八、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责乙方在合同履行过程中的工资发放、社会保险缴纳等事宜。

3.丙方对乙方在合同履行过程中的权益进行保障，包括但不限于劳动条件、工作时间、福利待遇等。

九、甲方的责任与义务

1.甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合要求的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和人格尊严。

十、违约责任及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资、社会保险和福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付相应的赔偿金。

2.甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，也可以选择仲裁方式解决。

十二、其他约定

1.