企业用工合同标准文本

企业用工合同标准文本.第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：__________________________

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币__________元。

5.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

5.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致无法正常上班，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、员工体检等。

七、劳动保护

7.1甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

7.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方在劳动过程中的合法权益。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.甲方提供的福利待遇明细

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书复印件

6.乙方与甲方签订的其他协议（如有）

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方同意在丙方的协助下为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方，其中丙方作为乙方提供劳动的协助方，负责协助乙方完成与甲方的工作内容。

1.2丙方承诺在合同期间，为乙方提供必要的工作条件和支持，并确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事__________工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.3丙方应协助乙方完成甲方的工作任务，并确保乙方能够按时、按质、按量完成任务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：__________________________

4.2丙方应确保乙方在工作地点的安全和便利。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定。

六、劳动报酬

6.1乙方月工资为人民币__________元。

6.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

6.3丙方负责代发乙方的工资，并承担代发工资的相应责任。

七、社会保险及福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、员工体检等。

7.3丙方应协助乙方办理社会保险和福利的相关手续。

八、劳动保护

8.1甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

8.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方在劳动过程中的合法权益。

8.3丙方应监督甲方提供的工作环境和条件，确保乙方的工作环境安全。

九、甲方的权益与责任

9.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，并有权对乙方的工作表现进行考核。

9.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的岗位和工作内容进行调整。

9.3甲方有权解除本合同，但需提前__________天书面通知乙方。

9.4甲方应按时足额支付乙方工资，并承担相应的社会责任。

十、乙方的权益与责任

10.1乙方有权获得甲方提供的劳动条件和工作环境，并有权要求甲方履行合同约定的义务。

10.2乙方应按照合同约定提供劳动，不得无故缺勤或迟到。

10.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或传播甲方的商业信息。

10.4乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、丙方的权益与责任

11.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资，并有权监督甲方履行合同义务。

11.2丙方应确保乙方的工作条件和权益得到保障，并对乙方的工作表现进行监督。

11.3丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十二、违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十三、争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十四、其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.甲方提供的福利待遇明细

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方与甲方签订的协助协议（如有）

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业支持和协助，保障乙方能够更好地履行合同义务，同时提高甲方的管理效率和降低管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同执行过程中的权益得到充分保障，同时提高甲方对劳动力的控制能力，优化资源配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动，乙方希望在丙方的支持下为甲方提供劳动，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.1本合同主体包括甲方、乙方和丙方，其中丙方作为乙方提供劳动的协助方，负责协助乙方完成与甲方的工作内容。

1.2丙方承诺在合同期间，为乙方提供必要的工作条件和支持，并确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签。续签期限不得超过原合同期限。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事__________工作。

3.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.3丙方应协助乙方完成甲方的工作任务，并确保乙方能够按时、按质、按量完成任务。

四、工作地点

4.1乙方的工作地点为：__________________________

4.2丙方应确保乙方在工作地点的安全和便利。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

5.3丙方应协助甲方确保乙方的工作时间符合国家规定，并保障乙方的休息休假权利。

六、劳动报酬

6.1乙方月工资为人民币__________元。

6.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

6.3丙方应协助甲方按时足额支付乙方工资，并承担相应的责任。

七、社会保险及福利

7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、员工体检等。

7.3丙方应协助乙方办理社会保险和福利的相关手续，确保乙方权益。

八、劳动保护

8.1甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全和健康。

8.2甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方在劳动过程中的合法权益。

8.3丙方应监督甲方提供的工作环境和条件，确保乙方的工作环境安全，并及时反馈给乙方。

九、乙方的权益与责任

9.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件，并有权对甲方的劳动条件和福利待遇提出建议。

9.2乙方有权拒绝从事超出合同约定的工作内容，或违反安全规定的工作任务。

9.3乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高其职业技能和职业素养。

9.4乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、丙方的权益与责任

10.1丙方有权要求甲方按照合同约定支付乙方工资，并有权监督甲方履行合同义务。

10.2丙方应确保乙方的工作条件和权益得到保障，并对乙方的工作表现进行监督。

10.3丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、甲方的权益与责任

11.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动，并有权对乙方的工作表现进行考核。

11.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的岗位和工作内容进行调整。

11.3甲方有权解除本合同，但需提前__________天书面通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

11.4甲方应按时足额支付乙方工资，并承担相应的社会责任。

十二、违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十三、争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

13.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十四、其他

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方制定的规章制度

3.甲方提供的福利待遇明细

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、资格证书复印件

6.