事业人员聘用合同标准文本

事业人员聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（事业人员）：_________________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，愿意聘请乙方担任_______职位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_______职位。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方要求，完成以下职责：

（1）_______（具体职责描述）；

（2）_______（具体职责描述）；

（3）_______（具体职责描述）；

（4）_______（具体职责描述）。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订聘用合同。

三、薪酬及福利

1.甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：按照国家及地方相关政策规定，乙方享有带薪年假；

（4）其他福利：____（具体福利描述）。

四、合同解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方违反甲方规章制度，经教育仍不改正；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家及地方相关政策规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（事业人员）：_________________________

丙方（第三方主体）：_________________________

鉴于甲方根据其业务发展需要，愿意聘请乙方担任_______职位，并委托丙方提供相关服务，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方同意提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_______职位。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方要求，完成以下职责：

（1）_______（具体职责描述）；

（2）_______（具体职责描述）；

（3）_______（具体职责描述）；

（4）_______（具体职责描述）。

二、丙方责任与服务

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方办理入职手续；

（2）协助乙方办理社会保险和住房公积金缴纳；

（3）提供乙方工作所需的培训和支持；

（4）协助解决乙方在工作中的问题。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，并按照约定履行相关义务。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并有权对乙方的工作进行监督和考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司业务需要，调整乙方的岗位和职责。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或严重失职时，按照法律规定和合同约定解除合同。

四、薪酬及福利

1.甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付以下薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：按照国家及地方相关政策规定，乙方享有带薪年假；

（4）其他福利：____（具体福利描述）。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方未履行合同约定的服务义务，甲方有权要求丙方承担违约责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内及离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在同类业务领域内与甲方竞争对手合作。

2.乙方在合同期内及离职后的一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方服务协议；

（5）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保乙方在甲方工作期间享有合法权益，同时提高甲方的人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的职责、权益和违约责任，保障自身的合法权益，同时通过丙方的专业服务，提高人力资源管理水平和业务运营效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（事业人员）：_________________________

丙方（第三方主体）：_________________________

鉴于甲方需要乙方担任_______职位，乙方希望获得专业的职业发展支持，丙方愿意为乙方提供职业发展服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任_______职位。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方要求，完成以下职责：

（1）_______（具体职责描述）；

（2）_______（具体职责描述）；

（3）_______（具体职责描述）；

（4）_______（具体职责描述）。

二、丙方责任与服务

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）职业规划咨询，包括但不限于职业定位、发展路径规划；

（2）技能提升培训，包括但不限于专业技能培训、职业素养提升；

（3）职业网络搭建，包括但不限于行业交流活动、人脉资源对接；

（4）职业发展评估，包括但不限于定期职业发展报告、职业发展建议。

2.丙方应确保乙方在甲方工作期间，其职业发展需求得到满足，并按照约定履行相关义务。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供约定的职业发展服务，并有权对服务质量进行监督和评价。

2.乙方有权在丙方未能履行服务义务时，要求丙方承担相应的违约责任。

四、薪酬及福利

1.丙方根据乙方接受服务的实际情况，向乙方收取服务费用。

2.丙方应确保乙方在支付服务费用后，享有约定的职业发展服务。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定提供工作条件或工作环境，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，未保障乙方的工作权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、限制条款

1.甲方在乙方合同期内及离职后的一定期限内，未经乙方同意，不得将乙方调离原岗位或降低乙方的工作待遇。

2.甲方在乙方合同期内及离职后的一定期限内，不得泄露乙方的个人信息和职业规划信息。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方学历、学位证书复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方服务协议；

（5）其他相关文件。

乙方为