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文档简介
关于餐饮服务员合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方经营餐饮业务,需要招聘乙方担任餐饮服务员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方在甲方指定的餐厅担任餐饮服务员,负责为顾客提供餐饮服务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作:
(1)热情接待顾客,为顾客提供优质的服务;
(2)负责餐厅的卫生、清洁工作;
(3)协助厨房完成餐饮制作;
(4)完成甲方交办的其他工作。
二、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方的工作时间为:____时____分至____时____分。
3.甲方应按照国家规定和双方约定支付乙方工资,具体工资标准为:____元/月。
4.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等假期。
5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
三、劳动保护与福利
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。
3.甲方应关心乙方的生活,帮助解决乙方在工作、生活中遇到的实际困难。
四、违约责任
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方培训证明。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(服务外包公司):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方经营餐饮业务,需要餐饮服务员提供专业服务,乙方作为丙方的员工,丙方与甲方达成服务外包协议,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方在甲方指定的餐厅担任餐饮服务员,负责为顾客提供餐饮服务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作:
(1)热情接待顾客,为顾客提供优质的服务;
(2)负责餐厅的卫生、清洁工作;
(3)协助厨房完成餐饮制作;
(4)完成甲方交办的其他工作。
二、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方的工作时间为:____时____分至____时____分。
3.甲方应按照国家规定和双方约定支付丙方服务费用,丙方再根据与乙方签订的劳动合同支付乙方工资,具体工资标准为:____元/月。
4.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等假期。
5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
三、劳动保护与福利
1.丙方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
2.丙方应按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。
3.丙方应关心乙方的生活,帮助解决乙方在工作、生活中遇到的实际困难。
四、甲方的权益与责任
1.甲方有权要求乙方遵守餐厅的各项规章制度,确保服务质量。
2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,对表现不佳的乙方提出警告或解除劳动合同。
3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训,提升服务技能。
4.甲方有权对乙方进行奖惩,奖励表现优秀的乙方。
五、丙方的责权利
1.丙方负责与乙方签订劳动合同,保障乙方的合法权益。
2.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核、奖惩等管理。
3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。
4.丙方应按照约定向甲方支付服务费用。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同,丙方应承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)严重损害甲方利益;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方培训证明。
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在通过专业的人力资源管理,优化甲方的人力资源配置,降低人力成本,提高服务质量,同时保障乙方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确自身权益与责任,确保服务质量,提高顾客满意度,实现餐饮业务的持续发展。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣公司):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需要临时性增加人力资源以满足特定业务需求,乙方作为丙方的派遣员工,丙方与甲方达成劳务派遣协议,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容与岗位
1.乙方在甲方指定的岗位工作,具体岗位为:____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作:
(1)履行岗位职责,确保工作质量;
(2)遵守甲方规章制度,维护工作秩序;
(3)完成甲方交办的其他工作。
二、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方的工作时间为:____时____分至____时____分。
3.甲方应按照国家规定和双方约定支付丙方劳务派遣费用,丙方再根据与乙方签订的劳动合同支付乙方工资,具体工资标准为:____元/月。
4.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年假等假期。
5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
三、乙方的权益与责任
1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的工作条件。
2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利。
3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。
4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益,包括但不限于休息、劳动保护等。
四、丙方的责权利
1.丙方负责与乙方签订劳动合同,保障乙方的合法权益。
2.丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核、奖惩等管理。
3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。
4.丙方应按照约定向甲方支付劳务派遣费用。
五、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权要求丙方采取相应措施,或直接向甲方提出投诉:
(1)未按照约定提供工作条件;
(2)未按照约定支付工资和福利;
(3)侵犯乙方合法权益;
(4)未提供必要的职业培训和技能提升机会。
2.甲方不得要求乙方从事与岗位要求不符的工作,不得强迫乙方加班。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.本合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签____年。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
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