保安个人劳务派遣合同样本

保安个人劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（被派遣劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方劳务派遣至甲方单位从事保安工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，派遣至甲方单位担任保安工作。

2.乙方在甲方单位的工作内容为：负责维护甲方单位的安全秩序，保障甲方单位内部及外部人员的人身和财产安全，执行甲方单位的各项规章制度。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根据工作需要，与乙方协商一致后，在本合同派遣期限届满前延长派遣期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方单位的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____小时的休息时间，每月享有____天的带薪休假。

四、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班费：按照国家及地方有关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的人身安全和健康。

六、合同解除及终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（被派遣劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方劳务派遣至甲方单位从事保安工作，并由丙方提供相关服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，派遣至甲方单位担任保安工作。

2.乙方在甲方单位的工作内容为：负责维护甲方单位的安全秩序，保障甲方单位内部及外部人员的人身和财产安全，执行甲方单位的各项规章制度。

3.丙方负责为乙方提供必要的培训、管理及后勤保障服务。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方可根据工作需要，与丙方协商一致后，在本合同派遣期限届满前延长派遣期限。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方单位的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____小时的休息时间，每月享有____天的带薪休假。

四、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班费：按照国家及地方有关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方日常管理；

（3）乙方后勤保障；

（4）乙方离职手续办理。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和工作内容。

六、甲方的权益及权利

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供乙方所需的服务。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进意见。

3.甲方有权要求丙方在乙方出现严重违纪或违法行为时，立即解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方单位的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

九、合同解除及终止

1.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方服务协议。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的培训、管理和后勤保障服务，提高乙方的工作效率和服务质量，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方能够按照甲方的要求和标准履行职责，保障甲方单位的正常运营和财产安全。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利和义务，为维护甲方的权益和实现甲方的利益提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：________________________

乙方（被派遣劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方劳务派遣至甲方单位从事保洁工作，并由丙方提供相关服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，派遣至甲方单位担任保洁工作。

2.乙方在甲方单位的工作内容为：负责甲方单位公共区域的清洁、卫生维护，以及相关辅助性工作。

3.丙方负责为乙方提供必要的培训、管理及后勤保障服务。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权在合同期限届满前，根据自身情况与甲方及丙方协商决定是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方单位的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____小时的休息时间，每月享有____天的带薪休假。

四、劳动报酬及社会保险

1.甲方按照国家及地方有关规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）加班费：按照国家及地方有关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

五、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训；

（2）乙方日常管理；

（3）乙方后勤保障；

（4）乙方离职手续办理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作内容。

六、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方及丙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方及丙方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，并按照规定程序办理离职手续。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和安全保障的。

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位，影响乙方的合法权益。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，违反乙方的权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

九、合同解除及终止

1.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方相关资格证书复印件；

（4）丙方服务协议。

乙方（签字）：___________