人力外包定金合同范例

人力外包定金合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将部分人力资源外包给乙方一事，经双方充分协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方将部分人力资源外包给乙方，乙方负责提供所需的人力资源及相关服务。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方要求，提供符合甲方业务需求的人力资源，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。

2.2乙方应确保所提供的人力资源具备相应的资质和技能，满足甲方业务需求。

2.3乙方应按照甲方要求，对所提供的人力资源进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、费用及支付方式

4.1本合同服务费用总额为人民币____元。

4.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付定金人民币____元。

4.3甲方支付定金后，乙方应按照本合同约定提供服务。

4.4本合同服务费用支付方式为：甲方按月支付，每月支付人民币____元，支付时间为每月____日。

五、保密条款

5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2本保密义务在本合同终止后仍有效。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2若甲方未按约定支付费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。

6.3若乙方未按约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1本合同在以下情形下可解除：

（1）经双方协商一致，本合同可解除；

（2）一方违约，另一方有权解除本合同；

（3）法律法规规定可解除本合同的其他情形。

九、合同生效

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

10.1本合同附件如下：

（1）甲方需求清单；

（2）乙方服务方案；

（3）人力资源外包服务协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需要，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责部分人力资源的招聘、培训和管理。为确保甲方权益，提高服务质量，特引入丙方（以下简称“丙方”）作为人力资源服务提供商，并签订本合同。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方将部分人力资源外包给乙方，乙方再委托丙方提供专业的人力资源服务。

二、服务内容

2.1乙方负责与甲方沟通，了解甲方的人力资源需求，并委托丙方提供相应的人力资源服务。

2.2丙方应按照乙方和甲方的要求，提供符合甲方业务需求的人力资源，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。

2.3丙方应确保所提供的人力资源具备相应的资质和技能，满足甲方业务需求。

2.4丙方应按照乙方的要求，对所提供的人力资源进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、费用及支付方式

4.1本合同服务费用总额为人民币____元。

4.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付定金人民币____元。

4.3甲方支付定金后，乙方应按照本合同约定向丙方支付服务费用。

4.4本合同服务费用支付方式为：甲方按月支付，每月支付人民币____元，支付时间为每月____日。

五、丙方责任与权利

5.1丙方应严格按照本合同约定，提供优质的人力资源服务。

5.2丙方有权根据甲方和乙方的需求，调整服务内容和方式。

5.3丙方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，确保服务的合法合规。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定提供服务。

6.2甲方有权对丙方提供的人力资源进行考核，并有权要求乙方和丙方进行改进。

6.3甲方有权要求乙方和丙方提供人力资源服务的相关资料和报告。

6.4甲方应按时支付服务费用，并承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1若丙方未按约定提供服务，乙方有权解除本合同，并要求丙方支付违约金人民币____元。

7.2若乙方未按约定向丙方支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。

7.3若甲方未按约定支付服务费用，乙方和丙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1本合同在以下情形下可解除：

（1）经三方协商一致，本合同可解除；

（2）一方违约，另一方有权解除本合同；

（3）法律法规规定可解除本合同的其他情形。

十、合同生效

10.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

11.1本合同附件如下：

（1）甲方需求清单；

（2）乙方服务方案；

（3）丙方服务方案；

（4）人力资源外包服务协议。

十二、总结

12.1本合同引入第三方丙方，旨在提高甲方的人力资源服务质量，保障甲方权益。

12.2甲方作为主导方，通过本合同明确了自己的权益与责任，确保了甲方的利益最大化。

12.3通过引入第三方，甲乙双方能够集中精力发展核心业务，降低人力资源管理的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）作为专业的人力资源服务提供商，为满足甲方（以下简称“甲方”）的业务需求，特引入丁方（以下简称“丁方”）作为人力资源外包的执行方。为确保乙方权益，提高服务效率，特签订本合同。甲乙丁三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为乙方将部分人力资源外包业务委托丁方执行，甲方作为服务接受方。

二、服务内容

2.1乙方负责与甲方沟通，了解甲方的人力资源需求，并委托丁方提供相应的人力资源服务。

2.2丁方应按照乙方和甲方的要求，提供符合甲方业务需求的人力资源，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利等。

2.3丁方应确保所提供的人力资源具备相应的资质和技能，满足甲方业务需求。

2.4丁方应按照乙方的要求，对所提供的人力资源进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

三、服务期限

3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、费用及支付方式

4.1本合同服务费用总额为人民币____元。

4.2甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付定金人民币____元。

4.3甲方支付定金后，乙方应按照本合同约定向丁方支付服务费用。

4.4本合同服务费用支付方式为：甲方按月支付，每月支付人民币____元，支付时间为每月____日。

五、丁方责任与权利

5.1丁方应严格按照本合同约定，提供优质的人力资源服务。

5.2丁方有权根据甲方和乙方的要求，调整服务内容和方式。

5.3丁方在提供服务过程中，应遵守国家相关法律法规，确保服务的合法合规。

5.4丁方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并有权要求乙方协助解决支付过程中的问题。

六、乙方权益与责任

6.1乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用。

6.2乙方有权要求丁方按照约定提供服务，并对丁方的服务质量进行监督。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、场地等。

6.4乙方应按时向丁方支付服务费用，并承担相应的法律责任。

七、甲方责任与权利

7.1甲方应按照本合同约定支付服务费用。

7.2甲方有权要求乙方和丁方按照约定提供服务。

7.3甲方有权对丁方提供的人力资源进行考核，并有权要求乙方和丁方进行改进。

7.4甲方有权要求乙方和丁方提供人力资源服务的相关资料和报告。

八、违约责任

8.1若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。

8.2若丁方未按约定提供服务，乙方有权解除本合同，并要求丁方支付违约金人民币____元。

8.3若乙方未按约定向丁方支付服务费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1本合同在以下情形下可解除：

（1）经三方协商一致，本合同可解除；

（2）一方违约，另一方有权解除本合同；

（3）法律法规规定可解除本合同的其他情形。

十