it公司用工合同标准文本

it公司用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：________________________

（2）工作地点：________________________

（3）工作内容：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资支付方式为：现金或银行转账。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因个人原因提出解除合同，但需提前____日书面通知甲方。

2.甲方在合同期限内，有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（4）乙方因个人原因提出解除合同，但需提前____日书面通知甲方。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资条；

4.乙方社会保险缴费证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据项目需求与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：________________________

（2）工作地点：________________________

（3）工作内容：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方在履行工作过程中，应遵守第三方主体的相关规定和标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资支付方式为：现金或银行转账。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责提供乙方工作所需的设备、工具和材料，确保乙方工作条件符合相关标准。

2.第三方主体对乙方在工作中发生的意外事故承担赔偿责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及第三方主体的相关规定。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、降职或解除合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及第三方主体的相关规定；

（2）泄露甲方商业秘密或第三方主体的商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方或第三方主体造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方工资条；

4.乙方社会保险缴费证明；

5.第三方主体规定及标准。

第三方介入的意义和目的：

1.通过第三方主体的参与，确保乙方工作过程中的合规性和安全性。

2.明确第三方主体在乙方工作中的责任和义务，降低甲方风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.通过对乙方的监督和考核，提高工作效率和质量，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所地：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因项目需求或个人原因，有权与甲方协商一致，延长合同期限或提前解除合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：________________________

（2）工作地点：________________________

（3）工作内容：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方在履行工作过程中，应遵守第三方主体的相关规定和标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资支付方式为：现金或银行转账。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）定期体检；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利待遇。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责提供乙方工作所需的设备、工具和材料，确保乙方工作条件符合相关标准。

2.第三方主体对乙方在工作中发生的意外事故承担赔偿责任。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

2.乙方有权要求甲方为其提供安全的工作环境，如有违反，乙方有权要求甲方进行整改。

3.乙方有权根据工作表现和公司制度，获得晋升、加薪等机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应法律责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）未提供安全的工作环境；

（4）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；