行政管理自考课程学习计划试题及答案

行政管理自考课程学习计划试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

2.下列哪项不属于行政组织的基本原则？

A.民主集中制

B.专业化原则

C.竞争原则

D.权责一致原则

3.在行政决策过程中，不属于决策程序的环节是：

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

4.下列哪项不是行政领导的基本方法？

A.指导法

B.激励法

C.惩罚法

D.沟通法

5.行政监督体系不包括以下哪项？

A.行政监察

B.行政审计

C.党风廉政建设

D.社会监督

6.下列哪项不属于行政执行的基本原则？

A.法制原则

B.实效原则

C.民主原则

D.程序原则

7.下列哪项不是行政立法的主体？

A.国务院及其各部门

B.地方各级人民政府

C.行政机关工作人员

D.人民团体

8.下列哪项不属于行政组织结构的基本类型？

A.直线制

B.直线职能制

C.矩阵制

D.职能制

9.下列哪项不是公共政策的制定过程？

A.问题识别

B.政策评估

C.政策制定

D.政策实施

10.下列哪项不属于行政领导者的素质要求？

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.美学素质

11.下列哪项不是行政组织的特征？

A.权力性

B.服务性

C.专业性

D.民主性

12.下列哪项不属于行政领导的基本职能？

A.决策

B.组织

C.指导

D.监督

13.下列哪项不是行政执行的基本要求？

A.依法行政

B.实效行政

C.民主行政

D.科学行政

14.下列哪项不是行政立法的程序？

A.起草

B.审查

C.公布

D.实施监督

15.下列哪项不是行政组织结构设计的原则？

A.目标原则

B.职能原则

C.适应性原则

D.便利性原则

16.下列哪项不属于公共政策的执行过程？

A.制定政策

B.宣传政策

C.组织实施政策

D.评估政策效果

17.下列哪项不是行政领导者的领导艺术？

A.沟通艺术

B.激励艺术

C.惩罚艺术

D.协调艺术

18.下列哪项不是行政组织结构的要素？

A.组织目标

B.组织职能

C.组织机构

D.组织文化

19.下列哪项不是行政立法的依据？

A.宪法

B.法律

C.地方性法规

D.行政规章

20.下列哪项不是行政组织结构设计的方法？

A.系统分析法

B.矩阵分析法

C.流程分析法

D.网络分析法

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的基本职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.行政组织的基本原则有：

A.民主集中制

B.专业化原则

C.竞争原则

D.权责一致原则

3.行政决策的程序包括：

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

4.行政领导的基本方法有：

A.指导法

B.激励法

C.惩罚法

D.沟通法

5.行政监督体系包括：

A.行政监察

B.行政审计

C.党风廉政建设

D.社会监督

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制。（）

2.行政组织的基本原则中，专业化原则是指行政组织结构要适应专业化的要求。（）

3.行政决策的程序中，收集信息是决策过程中最重要的环节。（）

4.行政领导的基本方法中，激励法是指领导者通过物质和精神的激励来调动员工的积极性。（）

5.行政监督体系中的社会监督是指社会公众对行政活动的监督。（）

6.行政执行的基本原则中，实效原则是指行政执行要注重实际效果。（）

7.行政立法的主体包括国务院及其各部门、地方各级人民政府、行政机关工作人员和人民团体。（）

8.行政组织结构的基本类型包括直线制、直线职能制、矩阵制和职能制。（）

9.公共政策的制定过程包括问题识别、政策制定、政策评估和政策实施。（）

10.行政领导者的领导艺术包括沟通艺术、激励艺术、惩罚艺术和协调艺术。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述行政组织结构设计的原则及其重要性。

答案：行政组织结构设计的原则包括目标原则、职能原则、适应性原则、便利性原则和效率原则。目标原则要求组织结构设计要符合组织目标；职能原则要求组织结构要合理划分职能；适应性原则要求组织结构要适应内外部环境的变化；便利性原则要求组织结构要便于沟通和协调；效率原则要求组织结构要追求高效率。这些原则的重要性在于，它们能够确保组织结构设计的合理性和有效性，提高组织的运行效率和决策质量。

2.简述行政领导者的素质要求及其对领导效能的影响。

答案：行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、道德素质、心理素质和领导艺术。政治素质要求领导者具有坚定的政治立场和正确的政治方向；业务素质要求领导者具备丰富的专业知识和技能；道德素质要求领导者具有良好的道德品质和职业道德；心理素质要求领导者具备良好的心理承受能力和情绪管理能力；领导艺术要求领导者具备有效的沟通、激励、协调和决策能力。这些素质对领导效能的影响在于，它们是领导者成功实施领导职能的基础，直接影响领导者的决策效果和团队绩效。

3.简述行政执行的基本要求及其在行政管理中的作用。

答案：行政执行的基本要求包括依法行政、实效行政、民主行政和科学行政。依法行政要求行政执行必须遵守法律法规；实效行政要求行政执行要注重实际效果；民主行政要求行政执行要体现民主原则；科学行政要求行政执行要遵循科学方法。这些要求在行政管理中的作用在于，它们是确保行政执行合法、有效、公正和科学的重要保障，对于实现行政管理的目标和提高行政效能具有重要意义。

五、论述题

题目：论述行政监督在行政管理中的重要作用及其实现途径。

答案：行政监督在行政管理中扮演着至关重要的角色，它是确保行政管理活动合法、公正、高效的重要手段。以下是行政监督在行政管理中的重要作用及其实现途径的论述：

行政监督的重要作用主要体现在以下几个方面：

1.维护法律的尊严和权威。行政监督通过对行政行为的监督，确保行政活动符合法律法规，维护法律的尊严和权威。

2.预防和纠正行政违法和不当行为。通过监督，及时发现和纠正行政违法和不当行为，防止权力滥用和腐败现象的发生。

3.提高行政效能。行政监督有助于发现行政管理中的问题和不足，推动行政改革，提高行政效能。

4.保障公民权益。行政监督有助于维护公民的合法权益，防止行政机关侵犯公民的合法权益。

5.促进政府公信力。通过有效的行政监督，可以增强政府的公信力和透明度，提升政府形象。

实现行政监督的途径主要包括：

1.建立健全行政监督体系。包括行政内部监督、行政外部监督、社会监督和司法监督等多层次、多渠道的监督体系。

2.加强行政监察。行政监察是行政内部监督的重要形式，应加强对行政人员的监督检查，确保其依法行政。

3.完善法律法规。通过制定和完善相关法律法规，为行政监督提供法律依据。

4.提高行政透明度。通过公开行政信息、公开决策过程等方式，提高行政透明度，便于社会公众和媒体监督。

5.强化责任追究。对行政违法和不当行为，要依法严肃追究责任，形成有力的震慑作用。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制，而财务不属于这些基本职能之一。

2.C

解析思路：行政组织的基本原则通常包括民主集中制、专业化原则、权责一致原则等，竞争原则不属于基本原则。

3.D

解析思路：行政决策的程序通常包括确定决策目标、收集信息、制定方案和评估方案，实施决策是决策后的行动。

4.C

解析思路：行政领导的基本方法包括指导法、激励法、沟通法和协调法，惩罚法不是一种领导方法。

5.D

解析思路：行政监督体系通常包括行政监察、行政审计、党风廉政建设和司法监督，社会监督是其一部分。

6.C

解析思路：行政执行的基本原则包括法制原则、实效原则、民主原则和程序原则，而专业化原则不是执行的基本原则。

7.C

解析思路：行政立法的主体包括国家立法机关、国务院及其各部门、地方各级人民政府，行政机关工作人员不是主体。

8.D

解析思路：行政组织结构的基本类型包括直线制、直线职能制、矩阵制和职能制，职能制不属于基本类型。

9.D

解析思路：公共政策的制定过程包括问题识别、政策制定、政策评估和政策实施，而政策实施不属于制定过程。

10.D

解析思路：行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、道德素质、心理素质和领导艺术，美学素质不是基本要求。

11.D

解析思路：行政组织的特征包括权力性、服务性、专业性和法制性，民主性不是行政组织的固有特征。

12.D

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织、领导和控制，监督不是基本职能。

13.D

解析思路：行政执行的基本要求包括依法行政、实效行政、民主行政和科学行政，而程序原则不是基本要求。

14.D

解析思路：行政立法的程序包括起草、审查、公布和备案，实施监督不是立法程序的一部分。

15.D

解析思路：行政组织结构设计的原则包括目标原则、职能原则、适应性原则和便利性原则，而便利性原则不是基本原则。

16.A

解析思路：公共政策的执行过程包括宣传政策、组织实施政策和评估政策效果，制定政策不属于执行过程。

17.C

解析思路：行政领导者的领导艺术包括沟通艺术、激励艺术、协调艺术和决策艺术，惩罚艺术不是领导艺术。

18.D

解析思路：行政组织结构的要素包括组织目标、组织职能、组织机构和组织文化，而组织文化不是结构要素。

19.C

解析思路：行政立法的依据包括宪法、法律和行政法规，地方性法规和行政规章不是依据。

20.D

解析思路：行政组织结构设计的方法包括系统分析法、矩阵分析法和流程分析法，网络分析法不是设计方法。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，这些都是行政管理的核心职能。

2.ABD

解析思路：行政组织的基本原则包括民主集中制、专业化原则和权责一致原则，竞争原则不是基本原则。

3.ABCD

解析思路：行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、制定方案和评估方案，这些都是决策的基本步骤。

4.ABD

解析思路：行政领导的基本方法包括指导法、激励法和沟通法，惩罚法不是一种领导方法。

5.ABCD

解析思路：行政监督体系包括行政监察、行政审计、党风廉政建设和司法监督，这些都是监督的不同形式。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的主要职能确实包括计划、组织、领导和控制。

2.×

解析思路：专业化原则要求行政组织结构适应专业化的要求，但不是唯一的基本原则。

3.×

解析思路：收集信息是决策过程中重要的环节，但不是最重要的环节。

4.√

解析思路：激励法是领导者通过物质和精神的激励来调动员工的积极性的一种方法。

5.√

解析思路：社会监督是指社会公众对行政活动的监督，这是行政监督体系的一部分。

6.√

解析思路：实效原则要求行