行政管理小自考实践研讨试题及答案

行政管理小自考实践研讨试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理学的核心概念是：

A.管理科学

B.管理艺术

C.公共管理

D.管理理论

参考答案：C

2.行政组织中的领导职能不包括：

A.指导

B.协调

C.监督

D.招聘

参考答案：D

3.我国宪法规定，国务院实行：

A.集体领导制

B.个人负责制

C.民主集中制

D.主席负责制

参考答案：C

4.行政决策过程中，不属于决策者职责的是：

A.确定决策目标

B.收集信息

C.分析评估

D.制定方案

参考答案：B

5.下列哪项不属于行政监督的范围：

A.行政行为

B.行政立法

C.行政执法

D.行政司法

参考答案：D

6.我国公务员制度的核心是：

A.公开竞争

B.招考录用

C.依法管理

D.终身制

参考答案：C

7.下列哪项不属于行政组织的基本原则：

A.系统原则

B.职责原则

C.集权原则

D.竞争原则

参考答案：D

8.下列哪项不属于行政领导的基本方法：

A.指示法

B.演示法

C.激励法

D.沟通法

参考答案：B

9.我国政府职能转变的目的是：

A.提高政府效率

B.适应市场经济

C.满足人民群众需求

D.以上都是

参考答案：D

10.下列哪项不属于行政立法的基本原则：

A.法治原则

B.科学原则

C.透明原则

D.简便原则

参考答案：D

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的主要职能包括：

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.沟通职能

参考答案：ABCD

2.我国行政监督体系包括：

A.国家权力机关的监督

B.行政监察机关的监督

C.民主党派和社会团体的监督

D.企事业单位的监督

E.新闻媒体的监督

参考答案：ABCE

3.行政决策的程序包括：

A.确定决策目标

B.收集信息

C.分析评估

D.制定方案

E.执行决策

参考答案：ABCDE

4.我国公务员的考核内容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.体

参考答案：ABCD

5.我国行政组织的基本原则包括：

A.系统原则

B.职责原则

C.集权原则

D.民主集中制

E.竞争原则

参考答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理学的核心是研究如何运用科学的方法管理公共事务。（）

参考答案：√

2.行政组织中的领导职能主要是协调和沟通。（）

参考答案：×

3.我国宪法规定，国务院实行集体领导制。（）

参考答案：×

4.行政决策过程中，信息收集和分析评估是决策者的主要职责。（）

参考答案：√

5.我国公务员制度的核心是依法管理。（）

参考答案：√

6.行政监督的目的是确保行政行为的合法性和有效性。（）

参考答案：√

7.我国政府职能转变的主要目的是提高政府效率。（）

参考答案：√

8.行政领导的基本方法是指导、协调、激励和沟通。（）

参考答案：√

9.我国行政组织的基本原则是系统原则、职责原则、民主集中制和竞争原则。（）

参考答案：√

10.我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩和体。（）

参考答案：√

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理学的研究对象及其意义。

答案：行政管理学的研究对象是公共事务的管理活动及其规律。其意义在于：有助于提高公共管理的效率和质量，促进社会和谐与稳定；有助于培养高素质的行政管理人才；有助于推动行政管理理论和实践的创新发展。

2.题目：阐述行政组织的基本原则及其在组织管理中的作用。

答案：行政组织的基本原则包括系统原则、职责原则、集权原则和民主集中制原则。这些原则在组织管理中的作用主要体现在：确保组织结构的合理性和有效性；明确组织成员的职责和权限；提高组织的执行力和协调力；促进组织内部的民主和公平。

3.题目：分析行政决策的程序及其在行政管理中的重要性。

答案：行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、分析评估、制定方案和执行决策。这些程序在行政管理中的重要性体现在：确保决策的科学性和合理性；提高决策的效率和准确性；降低决策的风险；促进决策的实施和效果评估。

五、论述题

题目：论述我国公务员制度的特点及其对提高政府治理能力的影响。

答案：我国公务员制度具有以下特点：

1.依法管理：公务员制度以法律法规为依据，确保公务员的选拔、任用、考核、晋升等各个环节的规范化、制度化。

2.公开竞争：公务员录用实行公开考试、竞争上岗，选拔优秀人才进入公务员队伍，提高公务员队伍的整体素质。

3.激励约束并重：通过绩效考核、奖惩制度等手段，激励公务员积极工作，同时约束其行为，确保公务员队伍的廉洁自律。

4.终身学习：强调公务员的终身学习，不断提升自身能力，适应不断变化的社会需求。

5.专业化管理：根据不同岗位的需求，对公务员进行专业化培训和管理，提高政府工作的专业性和效率。

我国公务员制度对提高政府治理能力的影响主要体现在以下几个方面：

1.提升政府工作效率：通过科学的选拔、培训和考核制度，提高公务员队伍的整体素质，从而提高政府工作效率。

2.促进政府治理现代化：公务员制度的实施有助于推动政府治理的现代化，实现政府职能转变，提高政府治理的科学性和规范性。

3.加强政府公信力：公务员制度的实施，使政府工作更加透明、公开，增强了政府公信力，赢得了人民群众的信任和支持。

4.增强政府执行力：公务员制度的激励约束机制，促使公务员在工作中更加积极主动，增强了政府的执行力。

5.推动政府职能转变：公务员制度的实施，有助于推动政府职能转变，使政府更加注重公共服务和社会管理，更好地满足人民群众的需求。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.C。行政管理学的核心概念是公共管理，它关注的是公共组织如何有效管理公共事务，满足公众需求。

2.D。行政组织中的领导职能包括指导、协调、监督和激励等，而招聘属于人力资源管理职能。

3.C。我国宪法规定，国务院实行民主集中制，即在充分发扬民主的基础上，实行集中统一的领导。

4.B。行政决策过程中，信息收集和分析评估是决策者的主要职责，而制定方案则是根据分析结果来形成的。

5.D。行政监督的范围包括对行政行为、行政立法、行政执法和行政司法的监督，不包括行政立法本身。

6.C。我国公务员制度的核心是依法管理，即所有公务员的行为和管理都应当依法进行。

7.D。行政组织的基本原则包括系统原则、职责原则、集权原则和民主集中制原则，不包括竞争原则。

8.B。行政领导的基本方法包括指示法、激励法、沟通法和协调法，演示法不属于行政领导的基本方法。

9.D。我国政府职能转变的目的是提高政府效率、适应市场经济和满足人民群众需求，这三者都是转变的目的。

10.D。行政立法的基本原则包括法治原则、科学原则、透明原则和民主原则，不包括简便原则。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD。行政管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制，以及沟通等。

2.ABCE。我国行政监督体系包括国家权力机关的监督、行政监察机关的监督、民主党派和社会团体的监督，以及新闻媒体的监督。

3.ABCDE。行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、分析评估、制定方案和执行决策。

4.ABCD。我国公务员的考核内容包括德、能、勤、绩，而体不属于考核内容。

5.ABCD。我国行政组织的基本原则包括系统原则、职责原则、集权原则和民主集中制原则。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√。行政管理学的核心是研究公共事务的管理活动及其规律，这对于提高公共管理的效率和质量至关重要。

2.×。行政组织中的领导职能不仅包括协调和沟通，还包括指导、激励和监督等。

3.×。我国宪法规定，国务院实行民主集中制，而不是集体领导制。

4.√。行政决策过程中，信息收集和分析评估是决策者的主要职责，这对于做出科学合理的决策至关重要。

5.√。我国公务员制度的核心是依法管理，这是确保公务员队伍廉洁高效的重要保障。

6.√。行政监督的目的是确保行政行为的合法性和有效性，这对于维护社会公平正义至关重要。

7.√。我国政府职能转变的主要