小自考行政管理的重点难点试题及答案

小自考行政管理的重点难点试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新管理

2.以下哪项不属于行政组织的构成要素？

A.目标

B.人员

C.财务

D.技术支持

3.行政决策的基本原则不包括以下哪项？

A.科学性原则

B.合理性原则

C.法制性原则

D.民主性原则

4.以下哪项不是行政监督的主要方式？

A.内部监督

B.外部监督

C.领导监督

D.自我监督

5.行政效率的提高主要取决于以下哪项？

A.行政组织的规模

B.行政人员的素质

C.行政决策的科学性

D.行政管理的创新

6.以下哪项不是公共政策的制定过程？

A.问题识别

B.目标设定

C.方案选择

D.政策评估

7.行政伦理的基本原则不包括以下哪项？

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.责任原则

8.以下哪项不是行政领导的基本方法？

A.指导方法

B.激励方法

C.惩罚方法

D.沟通方法

9.以下哪项不是行政组织设计的依据？

A.目标原则

B.合理原则

C.经济原则

D.效率原则

10.以下哪项不是行政绩效评估的指标？

A.效率指标

B.效益指标

C.公平指标

D.稳定指标

11.以下哪项不是行政改革的主要内容？

A.机构改革

B.制度改革

C.人员改革

D.文化改革

12.以下哪项不是公共危机管理的基本原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.综合协调

D.信息公开

13.以下哪项不是行政沟通的障碍？

A.信息不对称

B.沟通渠道不畅

C.沟通技巧不足

D.沟通环境不佳

14.以下哪项不是行政领导者的素质要求？

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.智力素质

15.以下哪项不是行政组织结构的基本类型？

A.直线制

B.直线职能制

C.职能制

D.矩阵制

16.以下哪项不是行政领导的基本职能？

A.决策职能

B.组织职能

C.领导职能

D.监督职能

17.以下哪项不是行政组织设计的原则？

A.目标原则

B.合理原则

C.经济原则

D.创新原则

18.以下哪项不是行政绩效评估的方法？

A.定量评估

B.定性评估

C.案例评估

D.问卷调查

19.以下哪项不是公共危机管理的基本任务？

A.预防危机

B.应对危机

C.恢复重建

D.评估总结

20.以下哪项不是行政沟通的要素？

A.沟通主体

B.沟通内容

C.沟通渠道

D.沟通效果

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的主要职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.行政组织的构成要素有哪些？

A.目标

B.人员

C.财务

D.技术支持

3.行政决策的基本原则有哪些？

A.科学性原则

B.合理性原则

C.法制性原则

D.民主性原则

4.行政监督的主要方式有哪些？

A.内部监督

B.外部监督

C.领导监督

D.自我监督

5.行政效率的提高取决于哪些因素？

A.行政组织的规模

B.行政人员的素质

C.行政决策的科学性

D.行政管理的创新

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制。（）

2.行政组织的构成要素包括目标、人员、财务和技术支持。（）

3.行政决策的基本原则包括科学性原则、合理性原则、法制性原则和民主性原则。（）

4.行政监督的主要方式包括内部监督、外部监督、领导监督和自我监督。（）

5.行政效率的提高取决于行政组织的规模、行政人员的素质、行政决策的科学性和行政管理的创新。（）

6.公共政策的制定过程包括问题识别、目标设定、方案选择和政策评估。（）

7.行政伦理的基本原则包括公正原则、诚信原则、效率原则和责任原则。（）

8.行政领导的基本方法包括指导方法、激励方法、惩罚方法和沟通方法。（）

9.行政组织设计的依据包括目标原则、合理原则、经济原则和效率原则。（）

10.行政绩效评估的指标包括效率指标、效益指标、公平指标和稳定指标。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述行政管理的特点。

答案：

行政管理的特点包括：1)公共性；2)服务性；3)法制性；4)专业性；5)政策性；6)层级性；7)动态性。

2.简述行政组织结构设计的原则。

答案：

行政组织结构设计的原则包括：1)目标原则；2)合理原则；3)经济原则；4)效率原则；5)创新原则；6)动态原则。

3.简述行政绩效评估的意义。

答案：

行政绩效评估的意义包括：1)提高行政效率；2)优化行政资源配置；3)提升政府形象；4)促进政府职能转变；5)增强政府公信力。

4.简述公共危机管理的步骤。

答案：

公共危机管理的步骤包括：1)预警；2)应急；3)恢复；4)总结评估。

五、论述题

题目：试述行政领导在行政管理中的作用。

答案：

行政领导在行政管理中扮演着至关重要的角色，其作用主要体现在以下几个方面：

1.决策与指挥：行政领导是政府决策的核心，他们负责制定行政目标、政策和计划，并指导下属执行。有效的决策和指挥能够确保行政工作的顺利进行，提高行政效率。

2.组织与协调：行政领导负责构建和完善行政组织结构，确保各部门、各层级之间协调一致，形成合力。他们通过合理配置资源，优化组织结构，提高行政管理的整体效能。

3.激励与引导：行政领导通过激励和引导下属，激发员工的积极性和创造力，形成良好的工作氛围。这有助于提高行政人员的职业道德和业务能力，增强团队的凝聚力和执行力。

4.监督与评估：行政领导负责对下属工作进行监督和评估，确保各项政策和任务的落实。通过监督和评估，可以发现工作中的不足，及时调整和改进，提高行政管理的科学性和实效性。

5.沟通与协调：行政领导在内部和外部沟通中起着桥梁和纽带的作用。他们通过有效的沟通，协调各方关系，解决矛盾和冲突，维护政府形象和社会稳定。

6.人才培养与发展：行政领导关注人才的培养和发展，为行政队伍注入新鲜血液。他们通过选拔、培训、激励等手段，提高行政人员的综合素质，为政府长远发展奠定基础。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要职能包括计划、组织、领导和控制，而创新管理不属于基本职能。

2.D

解析思路：行政组织的构成要素包括目标、人员、财务和物资，技术支持不是构成要素。

3.D

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、合理性、法制性和民主性，不包括创新性。

4.C

解析思路：行政监督的主要方式包括内部监督、外部监督和自我监督，领导监督不是主要方式。

5.C

解析思路：行政效率的提高主要取决于行政决策的科学性，组织规模、人员素质和创新管理都是影响因素，但不是主要因素。

6.D

解析思路：公共政策的制定过程包括问题识别、目标设定、方案选择和政策评估，不包括政策评估。

7.C

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、责任和效益，不包括效率原则。

8.C

解析思路：行政领导的基本方法包括指导、激励、沟通和协调，惩罚方法不是基本方法。

9.D

解析思路：行政组织设计的依据包括目标、合理、经济和效率原则，不包括创新原则。

10.D

解析思路：行政绩效评估的指标包括效率、效益、公平和稳定，不包括稳定指标。

11.D

解析思路：行政改革的主要内容通常包括机构改革、制度创新、人员调整和职能转变，不包括文化改革。

12.D

解析思路：公共危机管理的基本原则包括预防为主、快速反应、综合协调和信息公开，不包括评估总结。

13.D

解析思路：行政沟通的障碍包括信息不对称、沟通渠道不畅、沟通技巧不足和沟通环境不佳，不包括沟通效果。

14.D

解析思路：行政领导者的素质要求包括政治、业务、道德和智力素质，不包括智力素质。

15.D

解析思路：行政组织结构的基本类型包括直线制、直线职能制、职能制和矩阵制，不包括直线制。

16.D

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织、领导和控制，不包括监督职能。

17.D

解析思路：行政组织设计的原则包括目标、合理、经济和效率原则，不包括创新原则。

18.D

解析思路：行政绩效评估的方法包括定量评估、定性评估和案例评估，不包括问卷调查。

19.D

解析思路：公共危机管理的基本任务包括预防危机、应对危机、恢复重建和总结评估，不包括评估总结。

20.D

解析思路：行政沟通的要素包括沟通主体、沟通内容、沟通渠道和沟通效果，不包括沟通效果。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的职能包括计划、组织、领导和控制，这些是行政管理的基本职能。

2.ABCD

解析思路：行政组织的构成要素包括目标、人员、财务和技术支持，这些都是组织运作的基础。

3.ABCD

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、合理性、法制性和民主性，这些都是决策过程中应遵循的原则。

4.ABCD

解析思路：行政监督的主要方式包括内部监督、外部监督、领导监督和自我监督，这些都是监督的常见方式。

5.ABCD

解析思路：行政效率的提高取决于行政组织的规模、行政人员的素质、行政决策的科学性和行政管理的创新，这些都是影响因素。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的特点是公共性、服务性、法制性、专业性、政策性、层级性和动态性。

2.√

解析思路：行政组织结构设计的原则包括目标原则、合理原则、经济原则、效率原则、创新原则和动态原则。

3.√

解析思路：行政绩效评估的意义包括提高行政效率、优化行政资源配置、提升政府形象、促进政府职能转变和增强政府公信力。

4.√

解析思路：公共危机管理的步骤包括预警、应急、恢复和总结评估，这是危机管理的基本流程。

5.√

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、责任和效益，这些是行政伦理的核心原则。

6.√

解析思路：公共政策的制定过程包括问题识别、目标设定、方案选择和政