公务员考试-行测模拟题-政府绩效管理的监督与反馈机制v1

PAGE1.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要作用？

-A.提高政府工作效率

-B.确保政府行为的合法性和合规性

-C.增加政府财政收入

-D.提升政府形象

**参考答案**:B

**解析**:监督机制的主要作用是确保政府行为的合法性和合规性，防止滥用权力和腐败。

2.以下哪项是政府绩效反馈机制的核心内容？

-A.定期发布政府工作报告

-B.收集公众意见和建议

-C.提高政府工作人员的工资

-D.增加政府部门的数量

**参考答案**:B

**解析**:反馈机制的核心内容是通过收集公众意见和建议，了解政府工作的实际效果和公众需求，从而进行改进。

3.某市政府在绩效管理中引入了第三方评估机构，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.确保评估的客观性和公正性

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:C

**解析**:引入第三方评估机构的直接目的是确保评估的客观性和公正性，避免内部评估可能存在的偏见。

4.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要作用？

-A.提高政府工作效率

-B.确保政府行为的合法性和合规性

-C.增加政府财政收入

-D.提升政府形象

**参考答案**:A

**解析**:反馈机制的主要作用是通过收集和分析反馈信息，发现工作中的不足，从而提高政府工作效率。

5.某市政府在绩效管理中引入了公众满意度调查，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.了解公众对政府工作的满意度

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:C

**解析**:公众满意度调查的直接目的是了解公众对政府工作的满意度，从而进行针对性的改进。

6.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要形式？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.政府工作报告

**参考答案**:A

**解析**:内部审计是监督机制的主要形式之一，通过对政府内部工作的审计，确保其合法性和合规性。

7.某市政府在绩效管理中引入了绩效评估系统，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.确保评估的客观性和公正性

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:A

**解析**:引入绩效评估系统的直接目的是通过系统化的评估，提高政府内部管理效率。

8.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要形式？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.政府工作报告

**参考答案**:B

**解析**:公众满意度调查是反馈机制的主要形式之一，通过收集公众意见，了解政府工作的实际效果。

9.某市政府在绩效管理中引入了绩效评估系统，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.确保评估的客观性和公正性

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:A

**解析**:引入绩效评估系统的直接目的是通过系统化的评估，提高政府内部管理效率。

10.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要作用？

-A.提高政府工作效率

-B.确保政府行为的合法性和合规性

-C.增加政府财政收入

-D.提升政府形象

**参考答案**:B

**解析**:监督机制的主要作用是确保政府行为的合法性和合规性，防止滥用权力和腐败。

11.某市政府在绩效管理中引入了第三方评估机构，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.确保评估的客观性和公正性

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:C

**解析**:引入第三方评估机构的直接目的是确保评估的客观性和公正性，避免内部评估可能存在的偏见。

12.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要作用？

-A.提高政府工作效率

-B.确保政府行为的合法性和合规性

-C.增加政府财政收入

-D.提升政府形象

**参考答案**:A

**解析**:反馈机制的主要作用是通过收集和分析反馈信息，发现工作中的不足，从而提高政府工作效率。

13.某市政府在绩效管理中引入了公众满意度调查，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.了解公众对政府工作的满意度

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:C

**解析**:公众满意度调查的直接目的是了解公众对政府工作的满意度，从而进行针对性的改进。

14.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要形式？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.政府工作报告

**参考答案**:A

**解析**:内部审计是监督机制的主要形式之一，通过对政府内部工作的审计，确保其合法性和合规性。

15.某市政府在绩效管理中引入了绩效评估系统，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.确保评估的客观性和公正性

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:A

**解析**:引入绩效评估系统的直接目的是通过系统化的评估，提高政府内部管理效率。

16.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要形式？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.政府工作报告

**参考答案**:B

**解析**:公众满意度调查是反馈机制的主要形式之一，通过收集公众意见，了解政府工作的实际效果。

17.某市政府在绩效管理中引入了绩效评估系统，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.确保评估的客观性和公正性

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:A

**解析**:引入绩效评估系统的直接目的是通过系统化的评估，提高政府内部管理效率。

18.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要作用？

-A.提高政府工作效率

-B.确保政府行为的合法性和合规性

-C.增加政府财政收入

-D.提升政府形象

**参考答案**:B

**解析**:监督机制的主要作用是确保政府行为的合法性和合规性，防止滥用权力和腐败。

19.某市政府在绩效管理中引入了第三方评估机构，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府内部管理效率

-B.增加政府财政收入

-C.确保评估的客观性和公正性

-D.提升政府工作人员的福利

**参考答案**:C

**解析**:引入第三方评估机构的直接目的是确保评估的客观性和公正性，避免内部评估可能存在的偏见。

20.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要作用？

-A.提高政府工作效率

-B.确保政府行为的合法性和合规性

-C.增加政府财政收入

-D.提升政府形象

**参考答案**:A

**解析**:反馈机制的主要作用是通过收集和分析反馈信息，发现工作中的不足，从而提高政府工作效率。

21.某市政府在年度绩效评估中，发现某部门在公共服务满意度调查中得分较低。以下哪种监督机制最适合用于改进该部门的绩效？

-A.内部审计

-B.公众反馈机制

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:B

**解析**:公众反馈机制能够直接收集服务对象的意见和建议，有助于针对性地改进公共服务质量。

22.某县政府在实施绩效管理时，发现部分基层单位存在数据造假现象。以下哪种监督措施最能有效遏制此类问题？

-A.定期数据核查

-B.公众举报机制

-C.内部自查自纠

-D.外部专家评估

**参考答案**:A

**解析**:定期数据核查能够及时发现和纠正数据造假行为，确保绩效数据的真实性和准确性。

23.某市政府在绩效评估中，发现某部门在项目执行过程中存在资金使用不规范的问题。以下哪种反馈机制最适合用于纠正该问题？

-A.内部审计报告

-B.公众意见征集

-C.上级部门通报

-D.第三方审计

**参考答案**:D

**解析**:第三方审计具有独立性和专业性，能够客观地评估资金使用情况，并提出改进建议。

24.某县政府在绩效管理中，发现某部门在政策执行中存在效率低下的问题。以下哪种监督机制最适合用于提升该部门的执行效率？

-A.内部绩效考核

-B.公众满意度调查

-C.上级部门督导

-D.第三方评估

**参考答案**:C

**解析**:上级部门督导能够直接对政策执行过程进行监督和指导，有助于提升执行效率。

25.某市政府在绩效评估中，发现某部门在公共服务提供中存在资源分配不均的问题。以下哪种反馈机制最适合用于优化资源分配？

-A.内部资源审计

-B.公众意见反馈

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:B

**解析**:公众意见反馈能够直接反映服务对象的需求和意见，有助于优化资源分配。

26.某县政府在绩效管理中，发现某部门在政策宣传中存在信息传递不准确的问题。以下哪种监督机制最适合用于改进信息传递的准确性？

-A.内部信息核查

-B.公众反馈机制

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:A

**解析**:内部信息核查能够及时发现和纠正信息传递中的错误，确保信息的准确性。

27.某市政府在绩效评估中，发现某部门在项目执行中存在进度滞后的问题。以下哪种反馈机制最适合用于加快项目进度？

-A.内部进度报告

-B.公众意见征集

-C.上级部门督导

-D.第三方评估

**参考答案**:C

**解析**:上级部门督导能够直接对项目执行过程进行监督和指导，有助于加快项目进度。

28.某县政府在绩效管理中，发现某部门在公共服务提供中存在服务质量不高的问题。以下哪种监督机制最适合用于提升服务质量？

-A.内部服务质量检查

-B.公众满意度调查

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:B

**解析**:公众满意度调查能够直接反映服务对象的需求和意见，有助于提升服务质量。

29.某市政府在绩效评估中，发现某部门在政策执行中存在执行力度不足的问题。以下哪种反馈机制最适合用于加强执行力度？

-A.内部执行报告

-B.公众意见征集

-C.上级部门督导

-D.第三方评估

**参考答案**:C

**解析**:上级部门督导能够直接对政策执行过程进行监督和指导，有助于加强执行力度。

30.某县政府在绩效管理中，发现某部门在公共服务提供中存在服务态度不佳的问题。以下哪种监督机制最适合用于改进服务态度？

-A.内部服务态度检查

-B.公众反馈机制

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:B

**解析**:公众反馈机制能够直接收集服务对象的意见和建议，有助于改进服务态度。

31.某市政府在绩效评估中，发现某部门在项目执行中存在成本超支的问题。以下哪种反馈机制最适合用于控制项目成本？

-A.内部成本审计

-B.公众意见征集

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:A

**解析**:内部成本审计能够及时发现和纠正成本超支问题，确保项目成本控制在合理范围内。

32.某县政府在绩效管理中，发现某部门在政策宣传中存在宣传效果不佳的问题。以下哪种监督机制最适合用于提升宣传效果？

-A.内部宣传效果评估

-B.公众反馈机制

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:B

**解析**:公众反馈机制能够直接反映宣传效果，有助于针对性地改进宣传策略。

33.某市政府在绩效评估中，发现某部门在公共服务提供中存在服务覆盖面不足的问题。以下哪种反馈机制最适合用于扩大服务覆盖面？

-A.内部服务覆盖检查

-B.公众意见征集

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:B

**解析**:公众意见征集能够直接反映服务对象的需求和意见，有助于扩大服务覆盖面。

34.某县政府在绩效管理中，发现某部门在政策执行中存在执行效果不佳的问题。以下哪种监督机制最适合用于提升执行效果？

-A.内部执行效果评估

-B.公众反馈机制

-C.上级部门督导

-D.第三方评估

**参考答案**:C

**解析**:上级部门督导能够直接对政策执行过程进行监督和指导，有助于提升执行效果。

35.某市政府在绩效评估中，发现某部门在项目执行中存在安全隐患的问题。以下哪种反馈机制最适合用于消除安全隐患？

-A.内部安全检查

-B.公众意见征集

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:A

**解析**:内部安全检查能够及时发现和消除安全隐患，确保项目安全执行。

36.某县政府在绩效管理中，发现某部门在公共服务提供中存在服务效率低下的问题。以下哪种监督机制最适合用于提升服务效率？

-A.内部服务效率检查

-B.公众反馈机制

-C.上级部门检查

-D.第三方评估

**参考答案**:B

**解析**:公众反馈机制能够直接反映服务对象的需求和意见，有助于提升服务效率。

37.某市政府在绩效评估中，发现某部