公务员考试-行测模拟题-政府绩效管理的监督与反馈机制

PAGE1.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要作用？

-A.提高政府部门的预算

-B.确保绩效目标的实现

-C.增加政府部门的员工数量

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:B

**解析**:监督机制的主要作用是确保政府部门的绩效目标能够按计划实现，避免偏离目标。

2.以下哪项是政府绩效反馈机制的核心内容？

-A.定期发布政府工作报告

-B.收集公众对政府服务的评价

-C.增加政府部门的财政拨款

-D.扩大政府部门的职能范围

**参考答案**:B

**解析**:反馈机制的核心在于收集公众对政府服务的评价，以便及时调整和改进政府工作。

3.某市政府在绩效管理中引入了第三方评估机构，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.确保绩效评估的客观性和公正性

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:引入第三方评估机构的直接目的是确保绩效评估的客观性和公正性，避免内部评估可能存在的偏见。

4.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要作用？

-A.提高政府部门的预算

-B.确保绩效目标的实现

-C.及时调整和改进政府工作

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:反馈机制的主要作用是通过收集和分析反馈信息，及时调整和改进政府工作，以提高绩效。

5.某市政府在绩效管理中引入了公众满意度调查，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.了解公众对政府服务的满意度

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:公众满意度调查的直接目的是了解公众对政府服务的满意度，以便政府根据公众需求进行改进。

6.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要形式？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.以上都是

**参考答案**:D

**解析**:监督机制的主要形式包括内部审计、公众满意度调查和第三方评估，以确保绩效管理的全面性和有效性。

7.某市政府在绩效管理中引入了内部审计，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.确保绩效评估的客观性和公正性

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:B

**解析**:内部审计的直接目的是增加政府部门的财政透明度，确保资金使用的合法性和合理性。

8.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要形式？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.以上都是

**参考答案**:B

**解析**:反馈机制的主要形式是公众满意度调查，通过收集公众意见来改进政府工作。

9.某市政府在绩效管理中引入了第三方评估机构，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.确保绩效评估的客观性和公正性

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:引入第三方评估机构的直接目的是确保绩效评估的客观性和公正性，避免内部评估可能存在的偏见。

10.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要作用？

-A.提高政府部门的预算

-B.确保绩效目标的实现

-C.增加政府部门的员工数量

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:B

**解析**:监督机制的主要作用是确保政府部门的绩效目标能够按计划实现，避免偏离目标。

11.某市政府在绩效管理中引入了公众满意度调查，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.了解公众对政府服务的满意度

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:公众满意度调查的直接目的是了解公众对政府服务的满意度，以便政府根据公众需求进行改进。

12.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要作用？

-A.提高政府部门的预算

-B.确保绩效目标的实现

-C.及时调整和改进政府工作

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:反馈机制的主要作用是通过收集和分析反馈信息，及时调整和改进政府工作，以提高绩效。

13.某市政府在绩效管理中引入了内部审计，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.确保绩效评估的客观性和公正性

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:B

**解析**:内部审计的直接目的是增加政府部门的财政透明度，确保资金使用的合法性和合理性。

14.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要形式？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.以上都是

**参考答案**:D

**解析**:监督机制的主要形式包括内部审计、公众满意度调查和第三方评估，以确保绩效管理的全面性和有效性。

15.某市政府在绩效管理中引入了第三方评估机构，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.确保绩效评估的客观性和公正性

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:引入第三方评估机构的直接目的是确保绩效评估的客观性和公正性，避免内部评估可能存在的偏见。

16.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要形式？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.以上都是

**参考答案**:B

**解析**:反馈机制的主要形式是公众满意度调查，通过收集公众意见来改进政府工作。

17.某市政府在绩效管理中引入了公众满意度调查，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.了解公众对政府服务的满意度

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:公众满意度调查的直接目的是了解公众对政府服务的满意度，以便政府根据公众需求进行改进。

18.在政府绩效管理中，以下哪项是监督机制的主要作用？

-A.提高政府部门的预算

-B.确保绩效目标的实现

-C.增加政府部门的员工数量

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:B

**解析**:监督机制的主要作用是确保政府部门的绩效目标能够按计划实现，避免偏离目标。

19.某市政府在绩效管理中引入了内部审计，以下哪项是该做法的直接目的？

-A.提高政府部门的行政效率

-B.增加政府部门的财政透明度

-C.确保绩效评估的客观性和公正性

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:B

**解析**:内部审计的直接目的是增加政府部门的财政透明度，确保资金使用的合法性和合理性。

20.在政府绩效管理中，以下哪项是反馈机制的主要作用？

-A.提高政府部门的预算

-B.确保绩效目标的实现

-C.及时调整和改进政府工作

-D.减少政府部门的职能范围

**参考答案**:C

**解析**:反馈机制的主要作用是通过收集和分析反馈信息，及时调整和改进政府工作，以提高绩效。

21.某市政府在年度绩效评估中，发现某部门的工作效率显著下降，以下哪种监督机制最有效？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.部门自查

**参考答案**:C

**解析**:第三方评估具有独立性和客观性，能够更准确地发现问题并提出改进建议。

22.某区政府在绩效管理中引入了公众反馈机制，以下哪种方式最能提高公众参与度？

-A.定期发布绩效报告

-B.设立公众意见箱

-C.开展公众满意度调查

-D.举办公众听证会

**参考答案**:D

**解析**:公众听证会能够直接听取公众意见，提高公众参与度和反馈的针对性。

23.某市政府在绩效评估中发现某部门的预算执行率较低，以下哪种反馈机制最有效？

-A.内部通报批评

-B.公开预算执行情况

-C.部门负责人约谈

-D.预算调整建议

**参考答案**:B

**解析**:公开预算执行情况能够增加透明度，促使部门改进预算管理。

24.某区政府在绩效管理中引入了第三方评估，以下哪种方式最能确保评估的公正性？

-A.评估机构由政府部门指定

-B.评估机构由公众投票选出

-C.评估机构由独立委员会推荐

-D.评估机构由部门内部推荐

**参考答案**:C

**解析**:独立委员会推荐的评估机构能够确保评估的独立性和公正性。

25.某市政府在绩效评估中发现某部门的服务质量下降，以下哪种监督机制最有效？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.部门自查

**参考答案**:B

**解析**:公众满意度调查能够直接反映服务质量，帮助部门发现并改进问题。

26.某区政府在绩效管理中引入了公众反馈机制，以下哪种方式最能提高反馈的及时性？

-A.定期发布绩效报告

-B.设立公众意见箱

-C.开展公众满意度调查

-D.建立在线反馈平台

**参考答案**:D

**解析**:在线反馈平台能够实时收集公众意见，提高反馈的及时性。

27.某市政府在绩效评估中发现某部门的工作效率显著下降，以下哪种反馈机制最有效？

-A.内部通报批评

-B.公开绩效评估结果

-C.部门负责人约谈

-D.工作效率改进建议

**参考答案**:D

**解析**:工作效率改进建议能够直接帮助部门提高工作效率。

28.某区政府在绩效管理中引入了第三方评估，以下哪种方式最能确保评估的客观性？

-A.评估机构由政府部门指定

-B.评估机构由公众投票选出

-C.评估机构由独立委员会推荐

-D.评估机构由部门内部推荐

**参考答案**:C

**解析**:独立委员会推荐的评估机构能够确保评估的独立性和客观性。

29.某市政府在绩效评估中发现某部门的预算执行率较低，以下哪种监督机制最有效？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.部门自查

**参考答案**:A

**解析**:内部审计能够深入检查预算执行情况，发现问题并提出改进建议。

30.某区政府在绩效管理中引入了公众反馈机制，以下哪种方式最能提高反馈的针对性？

-A.定期发布绩效报告

-B.设立公众意见箱

-C.开展公众满意度调查

-D.举办公众听证会

**参考答案**:D

**解析**:公众听证会能够直接听取公众意见，提高反馈的针对性。

31.某市政府在绩效评估中发现某部门的服务质量下降，以下哪种反馈机制最有效？

-A.内部通报批评

-B.公开服务质量评估结果

-C.部门负责人约谈

-D.服务质量改进建议

**参考答案**:D

**解析**:服务质量改进建议能够直接帮助部门提高服务质量。

32.某区政府在绩效管理中引入了第三方评估，以下哪种方式最能确保评估的独立性？

-A.评估机构由政府部门指定

-B.评估机构由公众投票选出

-C.评估机构由独立委员会推荐

-D.评估机构由部门内部推荐

**参考答案**:C

**解析**:独立委员会推荐的评估机构能够确保评估的独立性和公正性。

33.某市政府在绩效评估中发现某部门的工作效率显著下降，以下哪种监督机制最有效？

-A.内部审计

-B.公众满意度调查

-C.第三方评估

-D.部门自查

**参考答案**:C

**解析**:第三方评估具有独立性和客观性，能够更准确地发现问题并提出改进建议。

34.某区政府在绩效管理中引入了公众反馈机制，以下哪种方式最能提高公众参与度？

-A.定期发布绩效报告

-B.设立公众意见箱

-C.开展公众满意度调查

-D.举办公众听证会

**参考答案**:D

**解析**:公众听证会能够直接听取公众意见，提高公众参与度和反馈的针对性。

35.某市政府在绩效评估中发现某部门的预算执行率较低，以下哪种反馈机制最有效？

-A.内部通报批评

-B.公开预算执行情况

-C.部门负责人约谈

-D.预算调整建议

**参考答案**:B

**解析**:公开预算执行情况能够增加透明度，促使部门改进预算管理。

36.某区政府在绩效管理中引入了第三方评估，以下哪种方式最能确保评估的公正性？

-A.评估机构由政府部门指定

-B.评估机构由公众投票选出

-C.评估机构由独立委员会推荐

-D.评估机构由部门内部推荐

**参考答案**:C

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