公务员考试-行测模拟题-政府绩效管理的国际比较与借鉴

PAGE1.在新西兰的政府绩效管理中，以下哪一项是其最显著的特点？

-A.强调中央集权

-B.注重市场化和企业化管理

-C.依赖传统行政手段

-D.忽视公众参与

**参考答案**:B

**解析**:新西兰在政府绩效管理中采用了市场化和企业化管理模式，强调效率和结果导向。

2.在美国的政府绩效管理中，以下哪一项是其核心工具？

-A.预算控制

-B.绩效评估

-C.行政命令

-D.政治协商

**参考答案**:B

**解析**:美国政府绩效管理的核心工具是绩效评估，通过定期评估来提升政府效能。

3.在英国的政府绩效管理中，以下哪一项是其关键方法？

-A.全面质量管理

-B.集中化管理

-C.行政干预

-D.政治宣传

**参考答案**:A

**解析**:英国政府绩效管理的关键方法是全面质量管理，通过持续改进来提升服务质量。

4.在澳大利亚的政府绩效管理中，以下哪一项是其主要目标？

-A.增加政府规模

-B.提高公共服务质量

-C.强化政治控制

-D.减少公众参与

**参考答案**:B

**解析**:澳大利亚政府绩效管理的主要目标是提高公共服务质量，确保公众满意度。

5.在加拿大的政府绩效管理中，以下哪一项是其重要策略？

-A.加强中央集权

-B.推行分权化管理

-C.依赖行政命令

-D.忽视绩效评估

**参考答案**:B

**解析**:加拿大政府绩效管理的重要策略是推行分权化管理，赋予地方政府更多自主权。

6.在日本的政府绩效管理中，以下哪一项是其显著特点？

-A.强调短期成果

-B.注重长期规划

-C.依赖政治协商

-D.忽视公众反馈

**参考答案**:B

**解析**:日本政府绩效管理的显著特点是注重长期规划，确保政策的连续性和稳定性。

7.在德国的政府绩效管理中，以下哪一项是其核心原则？

-A.效率优先

-B.公平公正

-C.政治控制

-D.行政干预

**参考答案**:B

**解析**:德国政府绩效管理的核心原则是公平公正，确保公共资源的合理分配。

8.在法国的政府绩效管理中，以下哪一项是其关键手段？

-A.预算控制

-B.绩效评估

-C.行政命令

-D.政治宣传

**参考答案**:A

**解析**:法国政府绩效管理的关键手段是预算控制，通过严格的预算管理来提升政府效能。

9.在瑞典的政府绩效管理中，以下哪一项是其主要特点？

-A.强调中央集权

-B.注重公众参与

-C.依赖行政手段

-D.忽视绩效评估

**参考答案**:B

**解析**:瑞典政府绩效管理的主要特点是注重公众参与，确保政策的透明度和公众满意度。

10.在荷兰的政府绩效管理中，以下哪一项是其核心策略？

-A.加强中央集权

-B.推行分权化管理

-C.依赖行政命令

-D.忽视公众反馈

**参考答案**:B

**解析**:荷兰政府绩效管理的核心策略是推行分权化管理，赋予地方政府更多自主权。

11.在瑞士的政府绩效管理中，以下哪一项是其显著特点？

-A.强调短期成果

-B.注重长期规划

-C.依赖政治协商

-D.忽视公众反馈

**参考答案**:B

**解析**:瑞士政府绩效管理的显著特点是注重长期规划，确保政策的连续性和稳定性。

12.在丹麦的政府绩效管理中，以下哪一项是其核心原则？

-A.效率优先

-B.公平公正

-C.政治控制

-D.行政干预

**参考答案**:B

**解析**:丹麦政府绩效管理的核心原则是公平公正，确保公共资源的合理分配。

13.在挪威的政府绩效管理中，以下哪一项是其关键手段？

-A.预算控制

-B.绩效评估

-C.行政命令

-D.政治宣传

**参考答案**:A

**解析**:挪威政府绩效管理的关键手段是预算控制，通过严格的预算管理来提升政府效能。

14.在芬兰的政府绩效管理中，以下哪一项是其主要特点？

-A.强调中央集权

-B.注重公众参与

-C.依赖行政手段

-D.忽视绩效评估

**参考答案**:B

**解析**:芬兰政府绩效管理的主要特点是注重公众参与，确保政策的透明度和公众满意度。

15.在冰岛的政府绩效管理中，以下哪一项是其核心策略？

-A.加强中央集权

-B.推行分权化管理

-C.依赖行政命令

-D.忽视公众反馈

**参考答案**:B

**解析**:冰岛政府绩效管理的核心策略是推行分权化管理，赋予地方政府更多自主权。

16.在爱尔兰的政府绩效管理中，以下哪一项是其显著特点？

-A.强调短期成果

-B.注重长期规划

-C.依赖政治协商

-D.忽视公众反馈

**参考答案**:B

**解析**:爱尔兰政府绩效管理的显著特点是注重长期规划，确保政策的连续性和稳定性。

17.在奥地利的政府绩效管理中，以下哪一项是其核心原则？

-A.效率优先

-B.公平公正

-C.政治控制

-D.行政干预

**参考答案**:B

**解析**:奥地利政府绩效管理的核心原则是公平公正，确保公共资源的合理分配。

18.在比利时的政府绩效管理中，以下哪一项是其关键手段？

-A.预算控制

-B.绩效评估

-C.行政命令

-D.政治宣传

**参考答案**:A

**解析**:比利时政府绩效管理的关键手段是预算控制，通过严格的预算管理来提升政府效能。

19.在卢森堡的政府绩效管理中，以下哪一项是其主要特点？

-A.强调中央集权

-B.注重公众参与

-C.依赖行政手段

-D.忽视绩效评估

**参考答案**:B

**解析**:卢森堡政府绩效管理的主要特点是注重公众参与，确保政策的透明度和公众满意度。

20.在葡萄牙的政府绩效管理中，以下哪一项是其核心策略？

-A.加强中央集权

-B.推行分权化管理

-C.依赖行政命令

-D.忽视公众反馈

**参考答案**:B

**解析**:葡萄牙政府绩效管理的核心策略是推行分权化管理，赋予地方政府更多自主权。

1.以下哪个国家在政府绩效管理中最早引入“平衡计分卡”方法？

-A.美国

-B.英国

-C.法国

-D.日本

**参考答案**:A

**解析**:美国是最早将“平衡计分卡”方法引入政府绩效管理的国家，主要用于评估政府部门的综合绩效。

2.以下哪个国家在政府绩效管理中强调“公民满意度”作为核心指标？

-A.德国

-B.加拿大

-C.澳大利亚

-D.韩国

**参考答案**:B

**解析**:加拿大在政府绩效管理中特别强调“公民满意度”作为核心指标，以反映公众对政府服务的评价。

3.以下哪个国家在政府绩效管理中采用“结果导向型预算”？

-A.瑞典

-B.新西兰

-C.意大利

-D.西班牙

**参考答案**:B

**解析**:新西兰在政府绩效管理中采用“结果导向型预算”，强调预算与绩效结果的直接关联。

4.以下哪个国家在政府绩效管理中推行“电子政务”以提高效率？

-A.新加坡

-B.巴西

-C.印度

-D.俄罗斯

**参考答案**:A

**解析**:新加坡通过推行“电子政务”显著提高了政府绩效管理的效率，成为全球电子政务的典范。

5.以下哪个国家在政府绩效管理中采用“绩效合同”制度？

-A.荷兰

-B.瑞士

-C.比利时

-D.奥地利

**参考答案**:A

**解析**:荷兰在政府绩效管理中采用“绩效合同”制度，明确政府部门的绩效目标和责任。

6.以下哪个国家在政府绩效管理中强调“透明度”和“问责制”？

-A.挪威

-B.芬兰

-C.丹麦

-D.冰岛

**参考答案**:C

**解析**:丹麦在政府绩效管理中特别强调“透明度”和“问责制”，以确保政府行为的公开和负责。

7.以下哪个国家在政府绩效管理中采用“绩效审计”方法？

-A.英国

-B.法国

-C.德国

-D.意大利

**参考答案**:A

**解析**:英国在政府绩效管理中采用“绩效审计”方法，以评估政府部门的绩效和资源使用效率。

8.以下哪个国家在政府绩效管理中推行“绩效工资”制度？

-A.美国

-B.加拿大

-C.澳大利亚

-D.新西兰

**参考答案**:D

**解析**:新西兰在政府绩效管理中推行“绩效工资”制度，将公务员的薪酬与其绩效直接挂钩。

9.以下哪个国家在政府绩效管理中采用“绩效指标”体系？

-A.日本

-B.韩国

-C.中国

-D.印度

**参考答案**:B

**解析**:韩国在政府绩效管理中采用“绩效指标”体系，以量化评估政府部门的绩效表现。

10.以下哪个国家在政府绩效管理中强调“公民参与”？

-A.瑞典

-B.芬兰

-C.挪威

-D.丹麦

**参考答案**:A

**解析**:瑞典在政府绩效管理中特别强调“公民参与”，以增强公众对政府决策的参与感和满意度。

11.以下哪个国家在政府绩效管理中采用“绩效评估”方法？

-A.法国

-B.德国

-C.意大利

-D.西班牙

**参考答案**:B

**解析**:德国在政府绩效管理中采用“绩效评估”方法，以系统评估政府部门的绩效表现。

12.以下哪个国家在政府绩效管理中推行“绩效管理信息系统”？

-A.美国

-B.英国

-C.加拿大

-D.澳大利亚

**参考答案**:C

**解析**:加拿大在政府绩效管理中推行“绩效管理信息系统”，以提高绩效数据的收集和分析效率。

13.以下哪个国家在政府绩效管理中采用“绩效目标”管理？

-A.日本

-B.韩国

-C.中国

-D.印度

**参考答案**:A

**解析**:日本在政府绩效管理中采用“绩效目标”管理，明确政府部门的绩效目标和责任。

14.以下哪个国家在政府绩效管理中强调“绩效文化”建设？

-A.瑞典

-B.芬兰

-C.挪威

-D.丹麦

**参考答案**:B

**解析**:芬兰在政府绩效管理中特别强调“绩效文化”建设，以提高公务员的绩效意识和责任感。

15.以下哪个国家在政府绩效管理中采用“绩效反馈”机制？

-A.法国

-B.德国

-C.意大利

-D.西班牙

**参考答案**:D

**解析**:西班牙在政府绩效管理中采用“绩效反馈”机制，以持续改进政府部门的绩效表现。

16.以下哪个国家在政府绩效管理中推行“绩效奖励”制度？

-A.美国

-B.英国

-C.加拿大

-D.澳大利亚

**参考答案**:A

**解析**:美国在政府绩效管理中推行“绩效奖励”制度，以激励公务员提高绩效表现。

17.以下哪个国家在政府绩效管理中采用“绩效监控”方法？

-A.日本

-B.韩国

-C.中国

-D.印度

**参考答案**:C

**解析**:中国在政府绩效管理中采用“绩效监控”方法，以实时监控政府部门的绩效表现。

18.以下哪个国家在政府绩效管理中强调“绩效改进”？

-A.瑞典

-B.芬兰

-C.挪威

-D.丹麦

**参考答案**:D

**解析**:丹麦在政府绩效管理中特别强调“绩效改进”，以持续提升政府部门的绩效水