法律民商法实务练习题集

综合试卷第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页） 综合试卷第=PAGE1*22页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE①姓名所在地区姓名所在地区身份证号密封线1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名，身份证号和所在地区名称。2.请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。3.不要在试卷上乱涂乱画，不要在标封区内填写无关内容。一、单项选择题1.关于合同的生效时间，下列哪项说法是正确的？

a.合同成立时生效

b.合同双方签字盖章时生效

c.合同经过审批后生效

d.合同登记备案时生效

2.下列哪项不属于侵权责任的构成要件？

a.行为人实施了侵权行为

b.造成了损害事实

c.损害事实与侵权行为有因果关系

d.行为人有故意或过失

3.公司股东对公司承担什么责任？

a.无限责任

b.有限责任

c.有限责任，但需承担连带责任

d.部分有限责任，部分无限责任

4.下列哪项不属于物权法的基本原则？

a.公序良俗原则

b.诚实信用原则

c.公平原则

d.法律面前人人平等原则

5.关于商标权的取得，下列哪项说法是正确的？

a.使用在先原则

b.申请在先原则

c.公示在先原则

d.登记在先原则

6.下列哪项不属于公司治理的基本原则？

a.独立原则

b.透明原则

c.诚信原则

d.公平原则

7.下列哪项不属于劳动法的基本原则？

a.保护劳动者合法权益原则

b.劳动平等原则

c.劳动合同自由原则

d.劳动安全卫生原则

8.下列哪项不属于消费者权益保护法的基本原则？

a.消费者权益保护原则

b.消费者自愿原则

c.公平交易原则

d.诚实信用原则

答案及解题思路：

1.答案：a

解题思路：根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同成立时即生效，除非法律另有规定。

2.答案：d

解题思路：侵权责任的构成要件包括行为人实施了侵权行为、造成了损害事实、损害事实与侵权行为有因果关系，但行为人是否有故意或过失并非构成要件。

3.答案：b

解题思路：根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司股东对公司承担有限责任。

4.答案：d

解题思路：物权法的基本原则包括公序良俗原则、诚实信用原则、公平原则等，法律面前人人平等原则不属于物权法的基本原则。

5.答案：d

解题思路：商标权的取得遵循的是登记在先原则，即先进行商标注册登记的，优先获得商标权。

6.答案：d

解题思路：公司治理的基本原则包括独立原则、透明原则、诚信原则等，公平原则通常适用于合同法等领域。

7.答案：c

解题思路：劳动法的基本原则包括保护劳动者合法权益原则、劳动平等原则、劳动安全卫生原则等，劳动合同自由原则并非劳动法的基本原则。

8.答案：b

解题思路：消费者权益保护法的基本原则包括消费者权益保护原则、公平交易原则、诚实信用原则等，消费者自愿原则并非基本原则。二、多项选择题1.下列哪些行为属于违约行为？

a.未能按照合同约定履行义务

b.违反合同约定的履行方式

c.未能按照合同约定的履行期限履行

d.违反合同约定的履行地点履行

2.下列哪些属于合同成立的要件？

a.合同主体

b.合同内容

c.合同形式

d.合同意思表示

3.下列哪些属于知识产权？

a.著作权

b.专利权

c.商标权

d.商业秘密

4.下列哪些属于合同解除的情形？

a.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务

b.因不可抗力致使不能实现合同目的

c.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

d.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

5.下列哪些属于侵权责任的抗辩事由？

a.无过错

b.对等责任

c.不可抗力

d.合同免责条款

6.下列哪些属于公司治理中的内部控制制度？

a.会计制度

b.人力资源管理制度

c.信息系统管理制度

d.法律合规制度

7.下列哪些属于劳动争议解决的方式？

a.劳动仲裁

b.劳动诉讼

c.劳动调解

d.劳动仲裁与诉讼

8.下列哪些属于消费者权益保护法规定的消费者权利？

a.知情权

b.自主选择权

c.公正交易权

d.依法求偿权的

答案及解题思路：

1.答案：a,b,c,d

解题思路：违约行为是指合同当事人未履行合同约定的义务，包括但不限于履行义务、履行方式、履行期限和履行地点等。根据《中华人民共和国合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2.答案：a,b,c,d

解题思路：合同成立的要件包括合同主体、合同内容、合同形式和合同意思表示。根据《中华人民共和国合同法》第9条规定，当事人订立合同，应当具备以下条件：合同主体、合同内容、合同形式和合同意思表示真实。

3.答案：a,b,c,d

解题思路：知识产权是指依法确认的知识成果的专有权利，包括著作权、专利权、商标权和商业秘密等。根据《中华人民共和国知识产权法》的规定，知识产权是指智力成果的创造性劳动成果的权利。

4.答案：a,b,c,d

解题思路：合同解除是指合同当事人根据合同约定或者法律规定解除合同关系的行为。根据《中华人民共和国合同法》第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务；因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。

5.答案：a,b,c,d

解题思路：侵权责任的抗辩事由是指被侵权人主张抗辩，以减轻或者免除侵权人的侵权责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，侵权责任的抗辩事由包括无过错、对等责任、不可抗力和合同免责条款。

6.答案：a,b,c,d

解题思路：公司治理中的内部控制制度是指为保护公司资产安全、提高经营效率、防范风险而制定的一系列规章制度。根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司应当建立健全内部控制制度，包括会计制度、人力资源管理制度、信息系统管理制度和法律合规制度。

7.答案：a,b,c,d

解题思路：劳动争议解决的方式包括劳动仲裁、劳动诉讼、劳动调解和劳动仲裁与诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动争议当事人可以依法申请仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。

8.答案：a,b,c,d

解题思路：消费者权益保护法规定的消费者权利包括知情权、自主选择权、公正交易权和依法求偿权。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者享有依法享有的权利，包括知情权、自主选择权、公正交易权和依法求偿权。三、判断题1.合同自成立时生效，不论是否履行。

答案：错误

解题思路：根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。因此，合同并非在所有情况下自成立时生效，是否履行也是合同生效的一个因素。

2.知识产权不受地域限制。

答案：错误

解题思路：知识产权具有地域性，根据《中华人民共和国知识产权法》第三条，知识产权在中华人民共和国境内受法律保护。因此，知识产权的效力受地域限制。

3.合同的相对性原则，意味着合同只对合同当事人具有约束力。

答案：正确

解题思路：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条，合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同的相对性原则，即合同只对合同当事人具有约束力。

4.公司章程对公司内部人员和外部人员均具有约束力。

答案：错误

解题思路：根据《中华人民共和国公司法》第十一条，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。因此，公司章程对公司内部人员具有约束力，但对外部人员则无约束力。

5.劳动者享有合同解除权，但需提前通知用人单位。

答案：正确

解题思路：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者享有解除劳动合同的权利，但需提前通知用人单位。

6.消费者权益保护法只适用于商品销售领域。

答案：错误

解题思路：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条，消费者权益保护法适用于商品销售和提供服务活动中，不仅限于商品销售领域。

7.侵权责任的构成要件包括：侵权行为、损害事实、因果关系、过错。

答案：正确

解题思路：根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条，侵权责任的构成要件包括侵权行为、损害事实、因果关系和过错。

8.公司治理结构包括：组织结构、权力机构、决策机构、监督机构。

答案：正确

解题思路：根据《中华人民共和国公司法》第一百一十六条，公司治理结构包括组织结构、权力机构、决策机构和监督机构。四、案例分析题1.某公司与某供应商签订了一份货物买卖合同，约定货物质量标准为符合国家标准。货物交付后，某公司发觉货物质量不符合国家标准，遂要求供应商承担违约责任。请问：供应商是否应当承担违约责任？为什么？

解答：

供应商应当承担违约责任。根据《中华人民共和国合同法》第六十一条规定，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。本案中，合同约定货物质量标准为符合国家标准，供应商交付的货物不符合该标准，已构成违约。根据《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2.某公司发觉其注册商标被他人侵权，遂向法院提起诉讼。在诉讼过程中，侵权方提出商标注册无效的主张。请问：法院应如何处理？为什么？

解答：

法院应首先中止诉讼，待商标注册的效力确定后再继续审理。根据《中华人民共和国商标法》第四十三条规定，对已经注册的商标，自公告之日起，任何单位或者个人认为违反本法第十条、第十一条、第十二条的，可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。在此期间，法院应中止诉讼，等待商标评审委员会的裁决结果。

3.某公司招聘了一名员工，约定试用期为3个月。试用期满后，公司以员工工作能力不足为由解除劳动合同。员工不服，遂申请劳动仲裁。请问：劳动仲裁委员会应如何处理？为什么？

解答：

劳动仲裁委员会应认定公司有权解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，劳动者在试用期内证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。公司以员工工作能力不足为由解除劳动合同，符合法律规定，故劳动仲裁委员会应支持公司的解除决定。

4.某消费者在某超市购买了一瓶饮料，饮用后出现身体不适。消费者认为饮料存在问题，遂向超市索赔。请问：超市是否应当承担赔偿责任？为什么？

解答：

超市应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十八条规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时受到人身、财产损害的，可以向销售者或者服务提供者要求赔偿。超市作为销售者，未能保证销售的商品安全，应当承担赔偿责任。

5.某公司发觉其员工在职期间泄露了公司的商业秘密，遂解除了与该员工签订的劳动合同。员工不服，遂向法院提起诉讼。请问：法院应如何处理？为什么？

解答：

法院应认定公司解除劳动合同合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者违反保密义务的，用人单位可以解除劳动合同。员工在职期间泄露公司商业秘密，违反了保密义务，公司据此解除劳动合同符合法律规定，法院应支持公司的解除决定。五、简答题1.简述合同的生效要件。

合同的生效要件包括：

合同当事人具有相应的民事行为能力；

意思表示真实；

不违反法律或者社会公共利益；

主体适格；

内容合法；

符合法定形式。

2.简述知识产权的特征。

知识产权的特征包括：

无形性；

法定性；

地域性；

永久性；

排他性；

可交易性。

3.简述侵权责任的构成要件。

侵权责任的构成要件包括：

行为人有侵权行为；

侵权行为造成损害事实；

行为与损害事实之间存在因果关系；

行为人主观上有过错。

4.简述公司治理的基本原则。

公司治理的基本原则包括：

公平原则；

诚信原则；

公众利益原则；

民主原则；

监督原则；

效率原则。

5.简述劳动法的基本原则。

劳动法的基本原则包括：

保护劳动者合法权益原则；

劳动自由原则；

平等就业原则；

劳动报酬保障原则；

工作时间与休息休假保障原则；

安全生产保障原则。

答案及解题思路：

1.答案：合同的生效要件包括当事人具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益、主体适格、内容合法、符合法定形式。

解题思路：根据合同法的相关规定，结合实际案例，分析合同生效的必要条件。

2.答案：知识产权的特征包括无形性、法定性、地域性、永久性、排他性、可交易性。

解题思路：结合知识产权的定义和法律规定，阐述其特征。

3.答案：侵权责任的构成要件包括行为人有侵权行为、造成损害事实、行为与损害事实之间存在因果关系、行为人主观上有过错。

解题思路：依据侵权责任法的相关规定，分析侵权责任的构成要件。

4.答案：公司治理的基本原则包括公平原则、诚信原则、公众利益原则、民主原则、监督原则、效率原则。

解题思路：参考公司法及相关治理原则，阐述公司治理的基本原则。

5.答案：劳动法的基本原则包括保护劳动者合法权益原则、劳动自由原则、平等就业原则、劳动报酬保障原则、工作时间与休息休假保障原则、安全生产保障原则。

解题思路：根据劳动法的规定，结合劳动者权益保障的实际案例，阐述劳动法的基本原则。六、论述题1.论述合同相对性原则及其意义。

【答案】

合同相对性原则是指合同关系只对合同当事人具有约束力，非合同当事人不享有合同权利，也不承担合同义务。其意义包括：

（1）明确合同关系，保障合同当事人的合法权益；

（2）限制合同责任的承担范围，避免合同责任的不当扩大；

（3）维护交易安全，促进市场经济的健康发展。

【解题思路】

阐述合同相对性原则的定义；分析合同相对性原则的意义，包括对合同当事人权益的保障、对合同责任范围的限制以及对交易安全的维护；结合具体案例，说明合同相对性原则在实际法律应用中的重要性。

2.论述知识产权的法律保护。

【答案】

知识产权的法律保护是指国家通过立法对知识产品所赋予的权利进行保护，包括著作权、专利权、商标权等。其意义包括：

（1）鼓励创新，促进科技进步和文化繁荣；

（2）维护知识产品创造者的合法权益；

（3）维护公平竞争的市场秩序。

【解题思路】

介绍知识产权的概念及其类型；阐述知识产权法律保护的意义，包括对创新、创造者权益和市场竞争秩序的维护；结合最