内部培训师培训协议

内部培训师培训协议编号：__________

甲方（内部培训师）名称：____________________

地址：____________________

乙方（培训需求方）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方具备丰富的培训经验和专业知识，乙方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，现双方经友好协商，达成如下内部培训师培训协议：

一、合同目的：明确甲乙双方在内部培训师培训过程中的权利、义务及责任，确保培训工作顺利进行，实现培训目标。

二、合同背景：乙方根据企业发展战略和员工需求，决定开展内部培训师培训，甲方作为内部培训师，负责提供专业培训服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照乙方的需求，提供专业、高质量的内部培训课程，确保培训内容的实用性和针对性。

2.遵守国家相关法律法规，遵循社会主义核心价值观，确保培训内容符合职业道德和行业标准。

3.在培训过程中，维护乙方企业形象，不得泄露乙方商业秘密和员工隐私。

4.按时完成培训任务，如因特殊原因无法按时完成，应提前通知乙方，并协商调整培训计划。

5.针对乙方员工的具体情况，提供个性化培训方案，提高培训效果。

6.收集培训反馈，对培训内容和方法进行持续改进。

乙方责任和义务：

1.提供必要的培训场地、设施和设备，确保培训环境舒适、安全。

2.指派专人负责与甲方沟通协调，确保培训工作的顺利进行。

3.为甲方提供必要的培训资料，协助甲方了解乙方员工需求。

4.按时支付甲方培训费用，确保培训资金及时到位。

5.对参加培训的员工进行管理，确保员工按时参加培训，并配合甲方完成培训任务。

6.收集员工培训反馈，对培训效果进行评估，并反馈给甲方。

7.对甲方在培训过程中提出的意见和建议，给予合理考虑和调整。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供必要的培训条件，确保培训质量。

2.甲方有权要求乙方支付培训费用，并按约定时间支付。

3.乙方有权要求甲方提供符合要求的培训课程，并确保培训效果。

4.乙方有权对甲方提供的培训课程和培训师进行评价，并提出改进建议。

双方义务：

1.甲方应履行合同约定的培训责任和义务，确保培训质量。

2.乙方应履行合同约定的配合责任和义务，确保培训工作顺利进行。

3.双方应诚实守信，遵守合同约定，不得无故违反合同规定。

4.双方应积极配合，及时解决合同履行过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本次内部培训师培训协议的总金额为人民币______元整（大写：______________________）。

二、支付方式

1.乙方应在合同签订后______个工作日内，向甲方支付合同总金额的______%，即人民币______元整，作为培训预付款。

2.甲方完成培训课程并提供相关培训资料后，乙方应在______个工作日内，向甲方支付合同总金额的______%，即人民币______元整，作为培训进度款。

3.培训结束后，乙方应在______个工作日内，向甲方支付合同总金额的______%，即人民币______元整，作为培训尾款。

三、支付条件

1.甲方完成培训课程，并经乙方验收合格后，乙方应按照上述支付比例支付相应款项。

2.甲方提供的培训服务如存在重大瑕疵或未达到合同约定的培训标准，乙方有权要求甲方进行整改，整改合格后方可支付相应款项。

3.乙方支付款项时，应提供正式的付款凭证，甲方应在收到款项后出具相应的收款凭证。

四、额外费用

1.除合同约定的总金额外，如因乙方原因导致培训时间延长或培训内容增加，所产生的额外费用由乙方承担。

2.甲方在提供培训服务过程中，因不可抗力因素导致培训成本增加，甲方有权向乙方提出调整合同总金额的申请，乙方应在收到申请后______个工作日内予以答复。

五、支付期限

1.乙方应按照本协议约定的支付期限支付款项，逾期支付的，应向甲方支付______%的逾期付款违约金。

2.甲方有权要求乙方提前支付款项，但乙方有权根据实际情况提出异议，双方应协商解决。

六、税务处理

1.甲方应按照国家相关税收政策，依法向乙方开具正式发票。

2.乙方在支付款项时，应按照国家税收政策，依法缴纳相关税费。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按约定时间完成培训任务，每延迟一日，应向乙方支付合同总金额的______%作为违约金。

b.若甲方提供的培训内容与约定不符，导致培训效果显著降低，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付______%的赔偿金。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按约定时间支付款项，每延迟一日，应向甲方支付______%的滞纳金。

b.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或员工隐私，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或选择以下仲裁方式解决争议：

a.争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）。

b.仲裁地点为______。

c.仲裁规则适用CIETAC的仲裁规则。

d.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均受合同签订地人民法院的管辖。

五、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同义务，该方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同义务。

3.如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，自生效之日起，双方应严格遵守本协议的各项条款。

二、有效期

本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更

1.本协议的任何变更，必须以书面形式经甲乙双方协商一致后签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更本协议的内容。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.本协议约定的期限届满；

b.甲乙双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，另一方在接到违约通知后______个工作日内未采取补救措施，或违约行为致使本协议无法履行。

2.本协议终止后，双方应按照本协议的约定处理未完成的事项，并相互结算。

五、通知

1.双方应按照本协议约定的地址和联系方式进行通知。

2.任何通知应以书面形式发出，并自发出之日起______个工作日视为送达对方。

六、争议处理

本协议的争议解决机制按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

七、不可抗力

本协议的不可抗力条款按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（内部培训师）签字：__________日期：____年____月____日

乙方（培训需求方）签字：__________日期：____年____月____日

附件：

一、需求文档

1.培训需求分析报告

2.培训课程大纲

3.培训目标及预期效果

4.培训对象及人数

二、设计方案

1.培训场地布置图

2.培训课程教学方法及流程图

3.培训资料及课件设计

三、技术规格

1.培训设备清单

2.培训场地设施要求

3.培训教学软件及工具清单

四、各类证件复印件

1.甲方内部培训师资格证书

2.乙方企业营业执照副本

3.乙方企业税务登记证副本

4.乙方企业组织机构代