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文档简介
2003北京劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意甲方根据生产、工作需要,可以与乙方签订无固定期限劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方规定的岗位工作,具体岗位为:__________。
2.乙方工作地点为:__________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供必要的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保障乙方的人身安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
2.甲方应对乙方进行职业健康检查,确保乙方不受职业危害。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。
2.乙方应爱护公司财产,维护公司形象。
八、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,甲方解除劳动合同的。
九、争议处理
1.双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方制定的规章制度
3.乙方提供的身份证明复印件
4.其他相关证明材料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
一、合同概述
1.本合同由甲方(用人单位)、乙方(劳动者)及丙方(第三方服务提供者)三方共同签署,旨在明确各方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。
2.本合同签订后,丙方将为乙方提供相应的服务,以保障甲方的生产、工作顺利进行。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据生产、工作需要,有权与乙方签订无固定期限劳动合同。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方规定的岗位工作,具体岗位为:__________。
2.乙方工作地点为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休假日、年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、第三方服务提供方(丙方)的责权利
1.丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)为乙方提供职业技能培训;
(2)为乙方提供必要的工作设备、工具;
(3)协助乙方解决工作中遇到的技术问题。
2.丙方的权利:
(1)对乙方提供的服务质量进行监督;
(2)对乙方在工作中出现的违规行为进行处理;
(3)根据合同约定,对乙方进行奖惩。
3.丙方的义务:
(1)确保乙方在丙方提供的服务过程中的人身安全;
(2)确保乙方在丙方提供的服务过程中获得必要的劳动保护和劳动条件;
(3)在合同约定的范围内,为乙方提供必要的技术支持。
七、甲方权益保护
1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩;
2.甲方有权根据生产、工作需要,对乙方的工作岗位和工作地点进行调整;
3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿损失:
(1)严重违反国家法律法规和公司规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)泄露公司商业秘密;
(4)未经甲方同意,擅自离岗或旷工;
(5)故意损害公司财产或他人权益。
2.乙方在合同期间,不得从事与甲方业务相竞争的活动。
九、争议处理
1.双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同终止
1.本合同期满或者双方协商一致解除合同,合同自动终止。
2.合同终止后,丙方应按照合同约定,继续为乙方提供必要的服务。
十一、总结
1.第三方介入的意义和目的:
(1)提高甲方生产、工作效率;
(2)降低甲方管理成本;
(3)保障乙方合法权益。
2.甲方为主导的目的和意义:
(1)确保生产、工作顺利进行;
(2)维护甲方合法权益;
(3)促进甲方可持续发展。
甲方(盖章):
乙方(签字):
丙方(盖章):
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方提供的岗位说明书
2.甲方制定的规章制度
3.乙方提供的身份证明复印件
4.丙方提供的服务方案
5.其他相关证明材料
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
法定代表人(或负责人):
住所地:
乙方(劳动者):
身份证号码:
住址:
一、合同概述
1.本合同由甲方(用人单位)、乙方(劳动者)及丙方(第三方服务提供者)三方共同签署,旨在明确各方在劳动合同关系中的权利、义务和责任。
2.本合同签订后,丙方将为乙方提供相应的服务,以支持乙方在甲方工作期间的个人发展和职业成长。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方有权根据个人职业规划,与甲方协商签订无固定期限劳动合同。
三、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方规定的岗位工作,具体岗位为:__________。
2.乙方工作地点为:__________。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、公休假日、年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:____元/月。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
六、第三方服务提供方(丙方)的责权利
1.丙方负责为乙方提供以下服务:
(1)为乙方提供职业发展规划和职业咨询;
(2)为乙方提供专业培训和学习资源;
(3)协助乙方提升职业技能和职业素养。
2.丙方的权利:
(1)对乙方接受服务的进度和质量进行跟踪;
(2)根据合同约定,对乙方进行评估和反馈;
(3)在乙方同意的情况下,对乙方的职业发展进行宣传和推广。
3.丙方的义务:
(1)确保乙方在丙方提供的服务过程中的人身安全和隐私保护;
(2)提供的服务内容应符合乙方的职业发展需求;
(3)在合同约定的范围内,为乙方提供必要的技术支持和资源保障。
七、乙方权益保护
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,以支持其职业发展;
2.乙方有权要求甲方尊重其个人职业规划,并在可能的情况下提供必要的支持;
3.乙方有权要求丙方提供的服务质量符合合同约定。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方赔偿损失:
(1)未按照合同约定提供工作条件和环境;
(2)未尊重乙方个人职业规划,严重阻碍乙方职业发展;
(3)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金;
(4)故意泄露乙方个人隐私。
2.甲方不得限制乙方接受丙方提供的服务,不得因乙方接受丙方服务而降低其工资或福利。
九、争议处理
1.双方因履行劳动合同发生争议,可以协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、合同终止
1.本合同期满或者双方协商一致解除合同,合同自动终止。
2.合同终止后,丙方应按照合同约定,继续为乙方提供必要的服务。
十一、总结
乙方为主导的目的和意义:
(1)保障乙方在职业发展过程中的权益;
(2)促进乙方个人成长和职业提升;
(3)增强乙方在职场中的竞争力。
弱化甲方为主导的意义和目的:
(1)甲方作为用人单位,
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