养生店前台合同标准文本

养生店前台合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

养生店前台合同标准文本

甲方（养生店名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（前台员工姓名）：

住所地：________________

身份证号码：________________

鉴于甲方拥有位于________________的养生店，需聘请乙方担任前台岗位，为保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应提前书面通知对方是否续签本合同。

二、岗位职责

1.乙方负责养生店的前台接待、咨询、预约、登记、收费等工作。

2.乙方应遵守养生店的各项规章制度，确保前台工作的正常运行。

3.乙方应保持前台环境的整洁、有序，为顾客提供优质的服务。

4.乙方应协助其他部门完成相关工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________。

2.乙方每周享有________________的休息时间。

3.乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为________________。

2.乙方工资支付方式为________________。

3.乙方每月工资应在每月________________日前支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

六、违约责任

1.乙方如有违反国家法律法规、养生店规章制度的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如有严重违反工作纪律、损害养生店利益的行为，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

3.甲方如有违反国家法律法规、未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险等行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向养生店所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.养生店规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

养生店前台合同标准文本

甲方（养生店名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（前台员工姓名）：

住所地：________________

身份证号码：________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方拥有位于________________的养生店，为优化人力资源配置，提升服务质量，甲乙双方同意由丙方作为人力资源服务提供方，负责乙方的前台岗位招聘、管理及派遣工作。为明确各方权利义务，保障甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应提前书面通知丙方及对方是否续签本合同。

二、岗位职责与派遣

1.乙方作为丙方派遣至甲方工作的人员，负责养生店的前台接待、咨询、预约、登记、收费等工作。

2.乙方应遵守养生店的各项规章制度，确保前台工作的正常运行。

3.乙方应保持前台环境的整洁、有序，为顾客提供优质的服务。

4.乙方应协助其他部门完成相关工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________。

2.乙方每周享有________________的休息时间。

3.乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为________________，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方工资支付方式为________________。

3.乙方每月工资应在每月________________日前支付。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保服务质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权解除与丙方的合同，无需承担乙方离职的经济补偿责任。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训、派遣工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方应按时足额支付乙方工资及社会保险。

4.丙方应负责乙方的离职手续办理。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、养生店规章制度的行为，丙方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方如有严重违反工作纪律、损害养生店利益的行为，丙方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

3.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前____个月书面通知丙方及甲方。

4.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向养生店所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.养生店规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.丙方营业执照复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲方实现人力资源的灵活配置，降低招聘和管理成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的第三方人力资源服务提供方，能够确保乙方具备符合甲方要求的素质和能力，提升养生店的整体服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养生店的所有者，拥有对前台工作的最终决策权。通过本合同，甲方确保了自身权益，包括对乙方工作的监督权、调整权，以及对丙方的选择权。此外，甲方能够通过丙方提供的专业服务，优化人力资源配置，提升养生店的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

美容院前台合同标准文本

甲方（美容院名称）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（前台员工姓名）：

住所地：________________

身份证号码：________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方拥有位于________________的美容院，为优化人力资源配置，提升服务质量，甲乙双方同意由丙方作为人力资源服务提供方，负责乙方的前台岗位招聘、管理及派遣工作。为明确各方权利义务，保障乙方在合同履行过程中的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方应提前书面通知丙方及对方是否续签本合同。

二、岗位职责与派遣

1.乙方作为丙方派遣至甲方工作的人员，负责美容院的前台接待、咨询、预约、登记、收费等工作。

2.乙方应遵守美容院的各项规章制度，确保前台工作的正常运行。

3.乙方应保持前台环境的整洁、有序，为顾客提供优质的服务。

4.乙方应协助其他部门完成相关工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________。

2.乙方每周享有________________的休息时间。

3.乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为________________，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方工资支付方式为________________。

3.乙方每月工资应在每月________________日前支付。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假等福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和符合劳动保护法规的工作条件。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方有权根据自身情况提出调整工作时间和休息休假安排的合理请求。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和职责。

3.甲方应配合丙方对乙方的工作进行评估和考核。

4.甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。

八、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、选拔、培训、派遣工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方应按时足额支付乙方工资及社会保险。

4.丙方应负责乙方的离职手续办理。

九、违约及限制条款

1.甲方如有违反国家法律法规、未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险等行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.甲方如有违反合同约定，未提供必要的工作培训和职业发展机会，乙方有权要求甲方改正，并有权提出赔偿要求。

3.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前____个月书面通知丙方及甲方。

4.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向美容院所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.美容院规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.丙方营业执照复印件

乙方为主导的