




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
入职培训合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
鉴于甲方为提高员工素质,提升企业竞争力,特举办入职培训,乙方自愿参加甲方组织的入职培训,双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容
1.培训内容主要包括:企业文化建设、公司规章制度、岗位技能培训、职业道德教育等。
2.甲方应根据乙方岗位需求,制定相应的培训计划,并确保培训内容的全面性和实用性。
二、培训时间
1.培训时间为______天,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方应在培训开始前______个工作日将培训安排告知乙方。
三、培训地点
培训地点为:__________
四、培训费用
1.乙方参加培训的费用为人民币______元。
2.乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
3.甲方应在收到乙方培训费用后,向乙方开具正规发票。
五、培训考核
1.甲方对乙方进行培训考核,考核方式包括:笔试、实操、答辩等。
2.乙方应积极配合甲方进行考核,考核成绩作为乙方能否顺利入职的重要依据。
六、培训纪律
1.乙方应遵守甲方培训纪律,按时参加培训,不得迟到、早退、旷课。
2.乙方应尊重培训讲师,认真听讲,积极参与互动。
3.乙方应爱护培训场地及设施,不得随意损坏。
七、保密条款
1.乙方在培训过程中,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露公司商业秘密。
2.乙方在离职后,仍需遵守保密条款,不得利用在甲方期间所掌握的公司商业秘密从事与甲方相竞争的业务。
八、违约责任
1.若乙方未按约定支付培训费用,甲方有权终止培训,并要求乙方承担违约责任。
2.若乙方违反培训纪律,甲方有权终止培训,并要求乙方承担违约责任。
3.若乙方违反保密条款,甲方有权依法追究其法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方培训计划
2.乙方培训考核标准
3.甲方保密制度
4.甲方培训场地及设施清单
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
丙方(以下简称“丙方”):__________
鉴于甲方为提高员工素质,提升企业竞争力,特举办入职培训,乙方自愿参加甲方组织的入职培训,丙方作为第三方培训机构,负责提供培训服务。双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与提供
1.培训内容主要包括:企业文化建设、公司规章制度、岗位技能培训、职业道德教育等。
2.丙方应根据甲方和乙方岗位需求,制定相应的培训计划,并确保培训内容的全面性和实用性。
二、培训时间与地点
1.培训时间为______天,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.培训地点为:__________
3.丙方应确保培训时间与地点的合理性和便利性。
三、培训费用与支付
1.乙方参加培训的费用为人民币______元。
2.乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。
3.甲方应在收到乙方培训费用后,向丙方支付相应费用。
四、培训责任与义务
1.丙方负责提供合格的培训讲师和培训设施,确保培训质量。
2.丙方应确保培训过程中的安全与秩序。
3.丙方应遵守甲方的保密要求,不得泄露甲方商业秘密。
五、甲方权益保障
1.甲方有权对丙方的培训服务进行监督和评估。
2.甲方有权要求丙方在培训过程中对乙方进行考核,考核结果作为乙方是否满足甲方岗位要求的重要依据。
3.甲方有权在培训过程中根据需要调整培训内容或取消培训。
六、乙方责任与义务
1.乙方应按时参加培训,不得无故迟到、早退、旷课。
2.乙方应遵守培训纪律,尊重培训讲师和同培训人员。
3.乙方应爱护培训场地及设施,不得随意损坏。
七、违约责任
1.若乙方未按约定支付培训费用,甲方有权终止培训,并要求乙方承担违约责任。
2.若乙方违反培训纪律,甲方有权终止培训,并要求乙方承担违约责任。
3.若丙方未履行培训责任,甲方有权要求丙方承担相应责任。
八、保密条款
1.乙方在培训过程中,应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露公司商业秘密。
2.丙方在培训过程中,应遵守甲方的保密要求,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
十一、第三方介入的意义与目的
丙方作为第三方介入,旨在通过专业化的培训服务,确保培训质量和效果,同时减轻甲方的人力资源负担,提高培训效率。
十二、甲方为主导的目的与意义
甲方作为合同主导方,通过明确培训内容、考核标准、保密要求等条款,确保培训符合企业需求,保护企业利益,同时为乙方提供公平的培训机会。
附件:
1.甲方培训计划
2.乙方培训考核标准
3.丙方培训服务标准
4.甲方保密制度
5.丙方培训场地及设施清单
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:______年______月______日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(以下简称“甲方”):__________
乙方(以下简称“乙方”):__________
丙方(以下简称“丙方”):__________
鉴于乙方为提高个人专业技能,寻求职业发展,特委托甲方提供职业培训服务,丙方作为第三方培训机构,负责提供培训服务。双方经友好协商,达成如下协议:
一、培训内容与提供
1.培训内容主要包括:行业专业知识、职业技能提升、职业规划指导等。
2.丙方应根据乙方的职业发展需求,制定相应的培训计划,并确保培训内容的针对性和实用性。
二、培训时间与地点
1.培训时间为______天,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.培训地点为:__________
3.丙方应确保培训时间与地点的合理性和便利性。
三、培训费用与支付
1.乙方参加培训的费用为人民币______元。
2.乙方应在培训开始前向丙方支付全部培训费用。
3.丙方应在收到乙方培训费用后,向甲方开具正规发票。
四、培训责任与义务
1.丙方负责提供合格的培训讲师和培训设施,确保培训质量。
2.丙方应确保培训过程中的安全与秩序。
3.丙方应遵守乙方的保密要求,不得泄露乙方个人信息。
五、乙方权益保障
1.乙方有权要求丙方提供详细的培训大纲和课程安排。
2.乙方有权在培训过程中对丙方的培训服务进行评价。
3.乙方有权在培训结束后要求丙方提供相应的培训证书或证明。
六、丙方责任与义务
1.丙方应按照培训计划提供培训服务,确保培训内容与乙方需求相符。
2.丙方应确保培训讲师具备相关资质和经验。
3.丙方应提供必要的培训教材和参考资料。
七、违约责任
1.若丙方未按约定提供培训服务,乙方有权要求丙方退还全部培训费用,并承担违约责任。
2.若乙方未按约定支付培训费用,丙方有权终止培训服务。
八、保密条款
1.丙方在培训过程中,应遵守乙方的保密要求,不得泄露乙方个人信息。
2.乙方在培训过程中,应遵守丙方的保密要求,不得泄露丙方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.若协商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
十一、乙方为主导的目的与意义
乙方作为合同主导方,通过明确培训内容、评价标准、保密要求等条款,确保培训满足个人职业发展需求,保护个人隐私和权益,同时为丙方提供明确的服务标准和反馈机制。
十二、弱化甲方为主导的意义和目的
甲方在本合同中主要作为乙方与丙方之间的协调者,旨在为乙方提供职业培训的信息和服务,但不直接参与培训
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 彩铅画教学课件
- 中医急诊科护理常规
- 工厂厂长年终工作总结
- 幼儿园获奖公开课:幼小衔接体育活动《小推车》课件
- 河北省邢台市宁晋县质检联盟2024-2025学年高二下学期3月第一次月考政治试卷(含答案)
- 会计信息化规范
- 关于马的知识
- 插画情绪管理课件
- 儿童陶艺创业路演
- 工作落实力培训
- 2025广德辅警考试题库
- DeepSeek在海洋资源开发中的应用潜力
- 2025年供水安全考试试题及答案
- 腹外疝围手术期护理
- 课件:德国鲁尔区的工业遗产与转型
- 中国近现代史纲要学习心得体会对青少年成长的影响
- 新租赁准则培训课件
- 2025年河南经贸职业学院单招职业技能测试题库带答案
- 接触网工职业技能鉴定题库(技师)题库
- 2025年二级建造师建筑实务真题及答案
- 2025年山西地质集团招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论