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文档简介

2025绿化临时用工聘用合同本合同由以下双方于年月日在签订:甲方(用人单位):法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):证件号码:地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,共同遵守。第一条合同性质与期限1.1本合同为临时用工合同,合同期限为:自年月日起至年月日止。1.2乙方同意根据甲方的需要,从事绿化工作,具体内容为。第二条聘用岗位与工作地点2.1甲方聘用乙方为岗位,具体工作内容为。2.2乙方的工作地点为,甲方根据工作需要,经与乙方协商,可以变更工作地点。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作不超过小时,每天不超过小时。3.2乙方享有法定节假日、休息日、年休假等国家规定的休息休假权利。第四条工资与福利4.1乙方的基本工资为元/月,试用期工资为元/月。4.2甲方每月日前发放上月工资,乙方的工资包括基本工资、绩效工资和奖金。4.3甲方提供以下福利:。第五条社会保险与住房公积金5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2如乙方自愿放弃缴纳保险,需提供书面声明,并自行承担后果。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。6.2乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。第七条工作职责与纪律7.1乙方应按照甲方的工作安排,保质保量完成工作。7.2乙方应遵守甲方的规章制度,不得泄露商业秘密。7.3若乙方违反纪律,甲方可依据规定进行处理。第八条合同的变更与解除8.1双方协商一致可变更或解除合同。8.2甲方需提前日,以书面形式通知乙方解除合同;乙方需提前日,以书面形式通知甲方解除合同。8.3若甲方未按约定支付工资,乙方有权解除合同。第九条合同的终止9.1合同期满后,本合同自动终止。9.2终止后,甲乙双方应和平交接工作,并结清费用。第十条违约责任10.1若甲乙双方违反合同,需承担相应的法律责任。10.2任何一方的违约行为导致损失的,应赔偿损失。第十一条争议解决11.1因本合同引起的争议,双方应协商解决;协商不成的,可申请劳动仲裁。第十二条附则12.1未尽事项,可签订补充协议,与本合同同等效力。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:乙方(签字)

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