二零二五驾校教练员聘用合同范例

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二零二五驾校教练员聘用合同范例甲方（驾校）：甲方名称：驾校甲方地址：市区路号甲方联系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（教练员）：乙方名称：乙方地址：市区路号乙方联系方式：087654321法定代表人（如有）：一、教练员职责1.教练员应遵守国家相关法律法规，执行驾校的教学计划和规定。3.教练员应定期参加驾校组织的培训和考核，提高自身教学水平。二、教学安排1.教练员应根据驾校的教学计划，合理分配教学时间，确保学生完成规定的学时。2.教练员应按照驾校的要求，完成教学任务，并对学生的驾驶技能进行考核。三、待遇与薪酬1.教练员的基本工资为每月人民币______元。2.教练员完成教学任务后，按实际完成学时计算奖金，奖金标准为每学时______元。3.教练员享有国家法定节假日、年假等福利待遇。四、合同期限与终止1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，双方无异议，可续签合同。3.在合同期内，如乙方因故无法继续履行职责，应提前______个月书面通知甲方，并办理相关手续。4.任何一方违反合同约定，均可提前终止合同，并承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行考核，包括教学能力、职业道德等方面。有权根据驾校运营情况调整教学计划，但应确保教学质量和学生的权益。义务：为乙方提供必要的培训和支持，帮助其提高教学水平。按时支付乙方工资和奖金，并保障其合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的教学设备和教材。有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。义务：严格遵守驾校规章制度，确保教学质量和安全。积极配合甲方的工作安排，完成教学任务。六、考核与评价1.考核方式驾校将定期对乙方进行考核，包括学生评价、同行评议、驾校内部考核等。乙方应积极配合考核，如实反映教学情况。2.评价标准评价标准以学生的满意度、教学效果、职业道德等方面为准。如考核不合格，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行整改，并重新接受考核。七、工资与福利1.工资结构乙方工资由基本工资、课时费、奖金等组成。基本工资按月支付，课时费按实际授课课时计算。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。驾校将根据实际情况提供其他福利，如五险一金、带薪休假等。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除合同。如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.合同终止合同期满，双方无异议，合同自行终止。如乙方在合同期内离职，应提前______个月书面通知甲方，并办理相关手续。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____