绘画教师聘用合同范例二零二五年

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绘画教师聘用合同范例二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方绘画教师，主要负责教授绘画课程，指导学生进行绘画创作，并参与学校的绘画相关活动。乙方应具备相应的教学资质和技能，能够胜任绘画教学岗位。2.教学要求乙方应按照甲方规定的教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量。乙方应关注学生的个性发展，激发学生的绘画兴趣，培养学生的绘画技能和审美能力。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。2.工资待遇乙方每月工资为______元，按月支付，具体支付时间为每月______日。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。3.社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方因故提出解除合同，需提前______个月书面通知甲方。甲方因故提出解除合同，需提前______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、其他约定1.保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何信息。2.解除通知合同解除时，双方应提前以书面形式通知对方。3.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教学工作的监督检查，确保乙方符合教学要求。有权根据教学效果和学校发展需要，对乙方的工作进行调整或提出改进建议。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，保障乙方正常开展教学工作。保障乙方的合法权益，尊重乙方的教学自主权。2.乙方权利与义务权利：有权获得与教学相关的培训和学习机会。有权根据教学实际情况，提出合理的教学改进建议。义务：按照教学计划和教学大纲进行教学，保证教学质量。遵守学校的规章制度，维护学校的良好教学秩序。六、教学评价与考核1.教学评价学校将定期对乙方的教学工作进行评价，评价内容包括教学质量、教学方法、学生满意度等。乙方应积极配合学校的评价工作，对评价结果提出反馈意见。2.考核结果学校将根据教学评价结果和考核标准，对乙方进行年度考核。考核结果将作为乙方续聘、晋升或解聘的重要依据。七、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后，如双方无异议，可继续签订下一期合同。任何一方在合同期限内，如需终止合同，应提前______个月书面通知对方。2.合同解除如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方因故解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方出现严重违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和学生隐私等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教学工作并经甲方考核合格之日止。甲方代表（签字）：_