二零二五版幼儿园实习生合同范例

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二零二五版幼儿园实习生合同范例甲方（采购方）：甲方名称：幼儿园甲方地址：市区路号甲方联系方式：0法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：教育科技乙方地址：市区路号乙方联系方式：0法定代表人（如有）：一、实习生描述1.实习生信息实习生姓名：______性别：______出生年月：______学历：______专业：______乙方提供的实习生应具备相应的学历和专业背景，且符合甲方对实习生的要求。2.实习岗位实习生将在甲方担任岗位实习生，负责______工作内容。实习生应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行实习职责。二、实习期限与薪资1.实习期限实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据实习生的表现和实际情况，对实习期限进行调整。2.实习薪资实习生每月实习薪资为人民币______元，发放时间为每月______日。实习生在实习期间享受甲方提供的相应福利待遇。三、工作内容与要求1.工作内容1）协助部门完成日常行政工作；2）协助部门完成教学辅助工作；3）参与活动策划与执行；4）完成甲方安排的其他相关工作。2.工作要求实习生应积极主动，认真负责，能够按时完成工作任务。四、合同解除与违约责任1.合同解除1）实习生因个人原因无法继续实习；2）甲方因工作需要调整实习生岗位；3）双方协商一致解除合同。2.违约责任实习生如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求实习生承担相应的违约责任。乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对实习生的工作表现进行考核，并提出改进建议。有权根据幼儿园的运营需要调整实习生的岗位。义务：为实习生提供必要的工作条件和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。为实习生提供必要的劳动保护措施，保障实习生的人身安全。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供实习机会和岗位。有权要求甲方按照合同约定支付实习薪资。义务：实习生应遵守幼儿园的规章制度，服从管理。实习生应努力学习，提升自身专业技能。六、考核与评价1.考核方式幼儿园将对实习生的实习情况进行定期考核，考核内容包括工作态度、专业技能、团队合作等方面。甲方将根据实习生的表现，在实习结束后进行综合评价。2.评价标准评价标准以本合同约定的实习岗位要求和幼儿园的考核标准为准。如实习生考核不合格，甲方有权要求乙方更换实习生，或根据情况进行适当的培训。七、保险与福利1.保险幼儿园将为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。2.福利实习生在实习期间享受幼儿园提供的相应福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。八、合同解除与终止1.合同解除如实习生因个人原因提前解除合同，应提前______个工作日通知甲方。如甲方因故需要提前解除合同，应提前______个工作日通知乙方，并按照合同约定支付相应的赔偿。2.合同终止实习期满后，合同自然终止。如实习生表现优秀，经双方协商一致，可以续签合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若甲方因幼儿园运营需要提前终止实习，应提前______个工作日通知乙方，并按照合同约定支付相应的赔偿。若乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个工作日通知甲方，并按照合同约定承担相应的责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在实习过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、教学方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至实习期满后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至实习期满之日止。甲方代表（签字）：______